Женский клуб деловой: Сбербанк организовал «Клуб деловых женщин» в канун Международного женского дня

Содержание

Сбербанк организовал «Клуб деловых женщин» в канун Международного женского дня

6 марта 2020 года, Краснодар – Сбербанк в Краснодаре провел бизнес-завтрак, приуроченный к Международному женскому дню. В мероприятии приняли участие 20 женщин, среди которых руководители крупных предприятий Краснодарского края и владельцы собственного бизнеса. По окончании встречи Управляющий Краснодарским отделением банка Татьяна Сергиенко выступила с предложением о создании бизнес-клуба для регулярного взаимодействия деловых женщин Кубани.

Участницы бизнес-завтрака обменялись мнениями по вопросам женского лидерства, мотивации, созданию личного бренда, социальной вовлеченности, саморазвитию и финансовой грамотности. Гости поделились своими историями успеха и рассказали, как нашли мотивацию двигаться вперед и развивать бизнес.

Татьяна Сергиенко, управляющий Краснодарским отделением Сбербанка:

«В Краснодарском отделении Сбербанка 81% руководителей разного уровня – женщины.

Сегодня тема женского лидерства особенно актуальна, учитывая растущее количество женщин-руководителей. Мы решили объединить наших клиентов и общественных деятелей Краснодара, чтобы совместно более эффективно решать стоящие перед нами задачи».

В преддверии Международного женского дня Сбербанк также запустил специальный сервис, который поможет поздравить любимых с праздником с учетом их интересов и увлечений. Сервис предлагает различные идеи проведения праздника, из которых можно выбрать наиболее подходящий вариант.

Среди участников акции — сервисы экосистемы Сбербанка: служба доставки готовой еды Delivery Club, онлайн-кинотеатр Okko, такси «Ситимобил», маркетплейс «Беру», медицинский сервис DocDoc, сервис доставки продуктов «СберМаркет» и ресторанная платформа SberFood. К проекту также подключилось более 50 партнеров банка: компании Philips, Samsung, New Balance, Lamoda, Tefal, Henderson, Braun, Yves Roсher, Nintendo, MAC, Moulinex, Estee Lauder, Clinique и другие.

Действуют особые условия по банковским продуктам. Так, до 17 марта можно открыть промовклад «Лови весну» на 5 месяцев со ставкой 5%.

Также действуют скидки по страховым продуктам: «Страхование путешественников» (скидка 10%), «Защита дома» (10%), «Защита карт» (15%) и «Защита близких» (20%). Еще более выгодным становится приобретение двух и более страховых продуктов одновременно: «Страхование путешественников» обеспечит дальнейшую скидку 40% на «Защиту дома», а «Защита дома» — 50% на «Защиту карты». Покупка Индивидуального пенсионного плана дает возможность бесплатного чекапа.

Можно воспользоваться спецпредложением на сервисе POS-кредитования «Покупай» и принять участие в акции «Счастливая покупка» для участников программы лояльности «Спасибо со Сбербанком».

О клубе

Достижения и награды клуба

В настоящее время Клуб совместно с Правительством Ивановской Области при поддержке Национальной Академии Индустрии Моды во главе с президентом — Вячеславом Зайцевым реализуются проекты

  • Международный «Текстильный салон» — ежегодно в ноябре месяце с 1992 года

  • Российский фестиваль моды «Плес на Волге. Льняная палитра» — ежегодно в июле месяце с 2005 года

  • Фестиваль детских театров моды – ежегодно в июле месяце с 2007 года

  • «Иваново-Вознесенские сезоны Вячеслава Зайцева» — ежегодно в мае месяце с 2008 года

  • Российский конкурс модельных агентств (демонстраторов одежды) – с 2010 года

  • Детский культурный центр «Школа для девочек»

Проводимая работа дала мощный импульс развитию в Иванове швейных ателье, мастерских, детских театров моды, модельных агентств, реальному формированию имиджа Иванова как российского центра текстиля и моды.

Ивановские модельеры и дизайнеры постоянно занимают призовые места на российских и международных фестивалях и конкурсах. За эти годы модельерами и дизайнерами разработано более 20 000 моделей одежды, многие из которых внедрены в промышленное производство.

Ежегодно в конкурсах участвуют творческие коллективы и делегации более чем из 60 городов РФ и стран ближнего и дальнего зарубежья (Германия, Польша, Китай, Англия).

Сформировались лучшие в России школа модельеров и дизайнеров, школа демонстраторов одежды, Модельное Агентство «Деловая женщина».

Опыт Клуба обобщался на российских и международных конференциях, конгрессах, симпозиумах.

Неоднократно Клуб награждался Почетными грамотами Правительства области, благодарностями Государственной Думы и Федерального собрания Российской Федерации.

В 2007 году «За большой вклад в развитие отечественной текстильной и легкой промышленности и в связи с 15-летием со дня основания клуба» Клуб награжден Почетной грамотой Министерства промышленности, науки и технологий Российской Федерации.

В 2015 году Клуб награжден Почетной грамотой Совета Федерации Федерального собрания РФ.

Женский клуб — Наши новости — Каталог статей

В Казани появился первый женский деловой клуб для мусульманок при мечети, организатором которого выступило ДУМ РТ.Целью работы клуба является привлечение к социальному служению активных мусульманок.

Клуб ведет свою деятельность при мечети «Ярдэм». Участницы клуба- женщины-мусульманки, контингент которых совершенно разный: от студенток – до бизнес-леди, среди которых благотворительницы города, среди которых Тереза Камалова, Гузель Мухамедзянова и т.д. В работе президиума клуба так же всегда принимает участие и супруга муфтия РТ ЛатифаСамигуллина. Руководительницей женского делового клуба назначена директор мусульманского учебно-реабилитационного центра «Ярдэм» Малика Гельмутдинова.

Для чего нужен этот клуб? — Чтобы повысить уровень мусульманской инфраструктуры, проводить консультации, решать кадровые вопросы, обмениваться опытом и просто для общения», — говорят организаторы мероприятия. Также организаторы предполагают, что клуб займёт ныне пустующую, по их мнению, нишу помощи нуждающимся не только в материальных, но и в духовных ценностях.

Собрание женского клуба всегда традиционно начинается с чтения Священного Корана, и уже далее женщины начинают обсуждать волнующие их вопросы.

Так, например, темами Женского делового клуба для мусульманок стали: «Женщина-мусульманка и бизнес», где обсуждались проблемы бизнеса, женщины-предпринимательницы смогли обменяться опытом работы, поделились полезными для бизнеса контактами, обсудили актуальные проблемы ведения бизнеса и вопросы трудоустройства.

Или тема «Работа мусульманки», где с разных точек зрения разобрали занятость мусульманки, прозвучали советы тех, кто работает. Провели мастер-классы повязывания головных уборов в строгом стиле, так же участницам клуба знаменитые дизайнеры мусульманского мира продемонстрировали, как можно красиво одеваться в деловом стиле.

Или же тема «Здоровье мусульманки», где выступили известные врачи, кандитымед.наук, и подробно были рассмотрены вопросы о том, как восстановить и сохранить здоровье мусульманки в наше время, в век повышенной загрязненности окружающей среды и агрессивной промышленности, как в изготовлении продуктов питания, так и в предметах, нас окружающих.

Примечательно, что для удобства участниц клуба, имеющих маленьких детей, создан специальный мини-садик, где мамочки на время собрания смогут спокойно оставить своих детей с компетентными педагогами в игровой комнате.

Заканчиваются собрания женского делового клуба, как правило, организационным чаепитием, в ходе которого участницы клуба определяют тему следующей беседы.

Фотоотчеты:

Женский Бизнес-Клуб Я-Деловая: отзывы сотрудников о работодателе

А

Абакан

Абу-Даби

Агидель

Агрыз

Адлер

Азов

Аксай

Актобе

Алапаевск

Алатырь

Алейск

Александров

Алексеевка (Белгородская область)

Алексин

Алматы

Алупка

Алушта

Альметьевск

Амстердам

Анапа

Ангарск

Анталья

Апатиты

Апрелевка

Аргаяш

Арзамас

Армавир

Арсеньев

Артём

Архангельск

Асбест

Асино

Астрахань

Атырау

Ачинск

Ашхабад

Б

Байконур

Баку

Балаково

Балахна

Балашиха

Балашов

Бали

Барнаул

Барыш

Батайск

Бахмут

Бахчисарай

Бежецк

Белгород

Белебей

Белогорск

Белорецк

Белореченск

Белоярский

Бердск

Березники

Берёзовский

Берлин

Берн

Бийск

Биробиджан

Бирск

Бишкек

Благовещенка

Благовещенск

Благодарный

Бобруйск

Богородск

Боготол

Бодайбо

Бологое

Болхов

Бор

Борисоглебск

Боровск

Братск

Брест

Бронницы

Брянск

Бугульма

Бугуруслан

Будапешт

Буденновск

Бузулук

Бургас

Бутурлиновка

Буффало

Бухара

В

Варна

Варшава

Вахруши

Великие Луки

Великий Новгород

Великий Устюг

Верхнеуральск

Верхний Тагил

Верхний Уфалей

Верхняя Пышма

Верхняя Салда

Веспрем

Видное

Вильнюс

Вилючинск

Винница

Витебск

Вичуга

Владивосток

Владикавказ

Владимир

Волгоград

Волгодонск

Волгореченск

Волжск

Волжский

Вологда

Володарск

Волоколамск

Волхов

Вольск

Воркута

Воронеж

Ворсма

Воскресенск

Воткинск

Всеволожск

Выборг

Выкса

Вытегра

Вышний Волочек

Вяземский

Вязники

Вязьма

Вятские Поляны

Г

Гагарин

Гамбург

Гатчина

Геленджик

Георгиевск

Гётеборг

Глазов

Гомель

Горки Ленинские

Горно-Алтайск

Городец

Гороховец

Горячий Ключ

Грайворон

Гродно

Грозный

Грязи

Губкин

Губкинский

Гуково

Гулькевичи

Гусев

Гусь-Хрустальный

Гянджа

Д

Дальнереченск

Данков

Дедовск

Дербент

Десногорск

Дзержинск

Димитровград

Дмитров

Днепр (Днепропетровск)

Долгопрудный

Домодедово

Донецк

Донской

Дубна

Дудинка

Душанбе

Дюртюли

Е

Евпатория

Егорьевск

Ейск

Екатеринбург

Елабуга

Елец

Еманжелинск

Енакиево

Ереван

Ессентуки

Ефремов

Ж

Железногорск

Железнодорожный

Жигулевск

Житомир

Жодино

Жуковский

З

Забайкальск

Заволжье

Закаменск

Заозерск

Западная Двина

Заполярный

Запорожье

Зарайск

Заречный

Звенигород

Зеленоград

Зеленодольск

Зеленокумск

Златоуст

Знаменск

Зубова Поляна

И

Ивангород

Ивано-Франковск

Иваново

Ивантеевка

Ижевск

Иланский

Инза

Иннополис

Инта

Иркутск

Исилькуль

Искитим

Истра

Ишим

Ишимбай

Й

Йошкар-Ола

К

Кавалерово (Посёлок городского типа)

Казань

Калачинск

Калининград

Калиновка

Калтан

Калуга

Каменск-Уральский

Каменск-Шахтинский

Каменское

Камень-на-Оби

Камышин

Кандалакша

Канск

Караганда

Карпинск

Карши

Касимов

Каспийск

Качканар

Кашира

Кемерово

Керчь

Киев

Кимры

Кингисепп

Кинель-Черкассы

Кинешма

Кириши

Киров

Кировск (Ленинградская область)

Киселёвск

Кисловодск

Кишинев

Клайпеда

Климовск

Клин

Клинцы

Кобрин

Ковров

Ковылкино

Когалым

Коломна

Колпино

Кольчугино

Коммунар

Комсомольск-на-Амуре

Конаково

Кондопога

Кондрово

Константиновск

Копейск

Кореновск

Коркино

Королёв

Коряжма

Костомукша

Кострома

Котельники

Котлас

Краков

Краматорск

Краслава

Красногорск

Краснодар

Красное Село

Краснозаводск

Краснослободск

Красноуральск

Красноуфимск

Красноярск

Красный Бор

Красный Сулин

Кривой Рог

Кропивницкий

Кропоткин

Крымск

Кстово

Кубинка

Кудымкар

Кузнецк

Кулебаки

Кумертау

Курган

Курганинск

Курск

Кушва

Кызыл

Кыштым

Кяхта

Л

Лабинск

Лангепас

Лениногорск

Ленинск-Кузнецкий

Ленск

Лепель

Лермонтов

Лесной

Ливорно

Ликино-Дулёво

Лимасол

Липецк

Лиски

Лихославль

Лобня

Лодейное Поле

Лондон

Лосино-Петровский

Луга

Луганск

Луховицы

Лысково

Лыткарино

Львов

Любек

Люберцы

Любляна

Людиново

Лянтор

М

Магадан

Магнитогорск

Майкоп

Малаховка

Малоярославец

Мамадыш

Мариуполь

Маркс

Махачкала

Мегион

Межвежьегорск

Междуреченск

Мелитополь

Мерсин

Миасс

Миллерово

Минеральные Воды

Минск

Минусинск

Мирный

Михайловка

Мичуринск

Могилёв

Мозырь

Молодечно

Монино

Монреаль

Москва

Московская Область

Муезерский

Муравленко

Мурманск

Муром

Мытищи

Мюнхен

Н

Набережные Челны

Навашино

Надым

Назарово

Нальчик

Наро-Фоминск

Нахабино

Находка

Невельск

Невинномысск

Немиров

Нерюнгри

Нефтекамск

Нефтекумск

Нефтеюганск

Нижневартовск

Нижнекамск

Нижний Новгород

Нижний Тагил

Николаев

Никосия

Новоалександровск

Нововоронеж

Новокузнецк

Новокуйбышевск

Новомичуринск

Новомосковск

Новополоцк

Новороссийск

Новосибирск

Новотроицк

Новочебоксарск

Новочеркасск

Новый Оскол

Новый Уренгой

Ногинск

Норильск

Ноябрьск

Нур-Султан

Нурлат

Нью-Йорк

Нюрнберг

Нягань

Нязепетровск

О

Обнинск

Обухово

Одесса

Одинцово

Озёрный

Озерск

Октябрьский

Омск

Онега

Опочка

Орел

Оренбург

Орехово-Зуево

Орск

Орша

Островец

Отрадный

Оха

П

Павлово

Павловск

Павловский Посад

Певек

Пенза

Первоуральск

Переславль-Залесский

Пермь

Петрозаводск

Петропавловск

Петропавловск-Камчатский

Печора

Печоры

Питкяранта

Пласт

Подольск

Подпорожье

Покачи

Покров

Полысаево

Полярный

Поронайск

Посёлок Афипский

Посёлок Ахтырский

Поселок Грибановка

Поселок Запрудня

Поселок Любучаны

Поселок Правдинский (Пушкинский район)

Поселок Раевский

Поселок Сабетта

Поселок Таксимо

Похвистнево

Приозерск

Прокопьевск

Промышленная (Посёлок городского типа)

Протвино

Прохладный

Псков

Пугачев

Пушкин

Пушкино

Пущино

Пыть-Ях

Пятигорск

Р

Райчихинск

Раменское

Рассказово

Ревда

Реутов

Речица

Ржев

Рига

Родники

Родос

Рославль

Россошь

Ростов-на-Дону

Ртищево

Рубцовск

Рудный

Руза

Рыбинск

Рыбница

Рязань

С

Салават

Салехард

Сальск

Самара

Самарканд

Санкт-Петербург

Саранск

Сарапул

Саратов

Саров

Саяногорск

Светловодск

Светлогорск

Светлоград

Свободный

Севастополь

Северобайкальск

Северодвинск

Северодонецк

Североуральск

Северск

Сегежа

Село Дубовское (Ростовская область)

Село Кожевниково (Томская область)

Село Шипуново

Селятино

Семёнов

Серафимович

Сергач

Сергиев Посад

Серов

Серпухов

Сибай

Симферополь

Скопин

Славгород

Славянск-на-Кубани

Сланцы

Слуцк

Смоленск

Сморгонь

Снежинск

Советск

Советская Гавань

Соликамск

Солнечногорск

Сосновый Бор

Сочи

Среднеуральск

Ставрополь

Станица Брюховецкая

Станица Гиагинская

Станица Динская

Станица Ильская

Станица Ленинградская

Станица Северская

Станица Холмская

Староминская

Старый Оскол

Стерлитамак

Стокгольм

Стрежевой

Струнино

Ступино

Суджа

Суздаль

Сумы

Сургут

Сызрань

Сыктывкар

Сысерть

Т

Таганрог

Талдом

Таллин

Тамань

Тамбов

Ташкент

Таштагол

Тбилиси

Тверь

Темрюк

Тикси

Тимашевск

Тирасполь

Тихвин

Тихорецк

Тобольск

Тольятти

Томилино

Томск

Топки

Торонто

Тосно

Тотьма

Троицк

Туапсе

Туймазы

Тула

Тучково

Тында

Тюмень

У

Ува (поселок)

Удомля

Узловая

Улан-Удэ

Ульяновск

Урай

Уральск

уренгой

Урюпинск

Усинск

Уссурийск

Усть-Илимск

Усть-Кут

Усть-Лабинск

Уфа

Ухта

Учалы

Ф

Фалькензе

Фано

Феодосия

Фрязино

Фряново

Фурманов

Х

Хабаровск

Ханты-Мансийск

Харцызск

Харьков

Хасавюрт

Хельсинки

Херсон

Химки

Хмельницкий

Хотьково

Ц

Цюрих

Ч

Чайковский

Чапаевск

Чебоксары

Челябинск

Череповец

Черкассы

Черкесск

Чернигов

Черновцы

Черноголовка

Черногорск

Чернушка

Чехов

Чистополь

Чита

Чкаловск

Чугуев

Ш

Шадринск

Шанхай

Шарыпово

Шатура

Шахты

Шексна

Шимановск

Шимкент

Шлиссельбург

Шпангенберг

Шумерля

Шуя

Шяуляй

Щ

Щекино

Щелково

Щербинка

Э

Электросталь

Электроугли

Элиста

Энгельс

Ю

Югорск

Югра

Южно-Сахалинск

Южноуральск

Юрга

Юрьевец

Я

Якутск

Ялта

Ялуторовск

Янаул

Ярославль

Ярцево

Ясногорск

Яхрома

«Женский клуб» Место встречи бизнес-леди

На 54 этаже Башни «Федерация-Запад» делового центра «Москва-Сити» прошла очередная встреча «Женского клуба» — «Австрия достойна посещений: европейский вид, изящный стиль!». Подобные встречи, которые организовывает коллектив компании Art Business Travel Cafe, уже стали традицией.

Компания ООО «Арт Бизнес Трэвел Кафе» — креативная команда профессионалов, созданная для оказания полного комплекса услуг в сфере приема и обслуживания российских и иностранных туристов в городах РФ, организации деловых, корпоративных и экскурсионных мероприятий по всему миру. 

Неудивительно, что встречи клуба напрямую связаны с туризмом. Каждая из них посвящена какой-то стране. Точнее, все гостьи клуба на несколько часов полностью погружаются в атмосферу этой страны. Греция превращает их в богинь с Олимпа, Испания — в танцовщиц фламенко, Германия в мастериц по росписи тончайшего мейсонского фарфора… Австрийская встреча была окутана ароматами кофе и самого знаменитого венского десерта — торта «Захер».

Волшебство творит генеральный директор Art Business Travel Cafe Людмила Кириллова. Именно она придумывает темы встреч, находит интереснейших спикеров и создает неповторимую атмосферу погружения в культуру и традиции страны, общения и приятных знакомств. Дискуссии, мастер-классы, экскурсии, дегустации, модные дефиле, розыгрыши призов, выступления партнеров компании — вот далеко не полный список того, что происходит на клубных встречах. Например, на австрийской встрече гости узнали, где лучше жить в Австрии, как туда долететь, что посмотреть, где заняться шоппингом (генеральным спонсором мероприятия в этот раз стала компания McArthurGlen, дизайнерские аутлеты которых находятся рядом с самыми туристическими городами Европы), и как правильно готовить кофе по-венски.

Гости клуба — активные, успешные, красивые женщины и бизнес-леди. Они с удовольствием находят время в своих напряженных графиках, чтобы прийти на уже полюбившиеся встречи и провести вечер в приятной компании с бокалом шампанского.

Популярность клуба растет с каждым разом. Если на первую встречу «Чаепитие с княжной» в мае пришли 10 участниц, то сейчас в клубе уже более ста членов. И все – исключительно женщины. Людмила Кириллова считает, что «Женский клуб» — отличное место не только для общения, но и для налаживания деловых контактов. Она вообще подходит к бизнесу очень творчески. Неслучайно в названии ее компании есть слово «кафе». Это и есть кафе, где каждый клиент, пришедший выбрать авторский тур или организовать необычную свадьбу, будет чувствовать себя как дома за чашкой кофе или чая с самым настоящим домашним печеньем. Ароматные имбирные сердечки на бирюзовых ленточках, испеченные собственноручно сотрудницами «Арт Бизнес Трэвел Кафе», давно стали символом компании. И символом встреч «Женского клуба». 

Thomson Reuters: завтрак для деловых женщин

24.07.2015 17:00     

 

Автор

Все статьи автора

23 июля в отеле Ritz-Carlton Moscow прошел деловой завтрак Thomson Reuters Moscow Women Club под девизом «Ideas lifting: женский взгляд». За исключением главы российского филиала Thomson Reuters Петра Марчевски и топ-менеджера этой компании Олега Курзанова (директора по развитию бизнеса, куратора блока «Риски»), в зале «Вашингтон» собрались исключительно деловые леди. Дамы обменялись опытом и идеями организации стартапов и управления персоналом.

Гостьям продемонстрировали анимационный ролик о важности мотивации

Почетной гостьей завтрака стала Дебра Уолтон, главный контент-менеджер Thomson Reuters. Американская бизнесвумен, обладательница премий New York Women’s Agenda Galaxy и Women’s Venture Fund Highest Leaf прилетела из Нью-Йорка, чтобы поделиться секретами своей карьеры. «Женщинам надо активнее предлагать и продвигать свои идеи, — сказала госпожа Уолтон. — Мне пришлось как-то присутствовать на мероприятии, где один за другим выступили четверо менеджеров по продажам-мужчин. Когда я спросила руководителя компании, почему не выступают женщины, он сказал, что они не вызывались. Это неправильно, надо быть смелее!» Дебра, безусловно, знает, о чем говорит: на своем посту в Thomson Reuters она руководит четырьмя тысячами сотрудниками по всему миру.

Дебра Уолтон (Thomson Reuters)

Помимо работы, Дебра увлекается гольфом, ходит под парусом, любит изящные украшения: «Сейчас у деловой женщины куда больше возможностей для самовыражения с помощью одежды и аксессуаров, чем раньше, — рассказала она Finparty. — Когда я приехала в Нью-Йорк, много лет назад, бизнесвумен носили строгие синие костюмы в тонкую полоску и галстуки-бабочки, они выглядели как мужчины. Сейчас я могу выбрать себе платье, надеть к нему жакет, подобрать украшения — например, сегодня на мне кольца с топазом и сапфиром. И никто не усомнится в моих деловых качествах».

  • София Азизян (Ernst & Young), Дебра Уолтон (Thomson Reuters), Ольга Булатова (Ernst & Young), Татьяна Семенова (Thomson Reuters)
  • Елена Каган, Дебра Уолтон и Евгения Фирсова (Thomson Reuters)

Большой интерес вызвало выступление Софии Азизян, партнера по аудиторским услугам и руководителя подразделения HR-strategy компании Ernst & Young. Выпускница новозеландского Victoria University (Веллингтон), София обладает двадцатилетним опытом в бизнесе. Она рассказала о том, как важно для руководителей развивать творческие интересы сотрудников, поддерживать их в их увлечениях и занятиях спортом, которые в конечном итоге благотворно сказываются на качестве работы. В Ernst & Young есть возможность для занятий футболом и баскетболом, фотографии, сделанные сотрудниками в поездках, украшают офис. Компания активно участвует в благотворительных начинаниях — например, сборе подарков для одиноких стариков в домах престарелых. Для доставки собранных подарков компания даже выделила микроавтобус.

София Азизян и Ольга Булатова (Ernst & Young)

Говоря о личном опыте, София особо отметила важность тайм-менеджмента для делового человека. «Очень важно оставлять себе немного личного времени просто для того, чтобы подумать. Рутина затягивает, и важные мысли теряются — ты просто не успеваешь их записать. Так что важно найти время в начале рабочего дня, чтобы сформулировать и записать все важное. Рабочее время полезно разбивать на 15-минутные блоки, меняя характер занятия — так меньше устаешь и сохраняешь свежесть мышления». По словам госпожи Азизян, такая организация работы позволяет ей выкраивать время на занятия фитнесом и йогой и общение с ее двумя детьми.

  • Регина фон Флемминг («Аксель Шпрингер Раша»)
  • Ольга Ихлеф (UBS)

Татьяна Семенова, директор по управлению персоналом Thomson Reuters, вызвала аплодисменты аудитории, посоветовав бизнес-леди непременно отмечать каждый свой успех: «Женщины зачастую критичны к себе, переживают каждую неудачу и забывают о победах. Это неправильно. Нужно непременно фиксировать каждый удачный проект, каждый успех, чтобы потом эти победы мотивировали на дальнейшую работу. Нужно награждать себя: все получилось — откройте бутылку шампанского, пройдитесь по магазинам, побалуйте себя». В тему выступления Татьяны был продемонстрирован анимационный ролик, посвященный важности горизонтальной мотивации — поддержке успехов коллег: если вы удачно решили общую задачу, угостите коллег маффинами и кофе, купите цветы, устройте небольшую вечеринку после работы.

  • Глава российского филиала Thomson Reuters Петр Марчевски
  • Деловые женщины собрались за завтраком в зале «Вашингтон» отеля Ritz-Carlton

Ольга Булатова, партнер Академии бизнеса Ernst & Young, посоветовала эффективно использовать обеденный перерыв: «Хотя я экстраверт, если у меня нет встречи с деловыми партнерами, я обедаю одна и обдумываю свои проблемы, а не обсуждаю проблемы мировые». Ольга отмечает большую важность планирования. По ее мнению, деловой человек должен всегда держать в голове планы на год и корректировать их по мере необходимости.

  • Елена Каган (Thomson Reuters)
  • Гостьи делового завтрака Thomson Reuters

Александра Котельникова, руководитель управления стратегии и оценки эффективности проектов НП РТС, рассказала о проекте, который основала вместе со своими единомышленниками — Волонтерское движение «Подари себя». Успешные специалисты помогают воспитанникам детских домов в профессиональной ориентации и социализации, проводя еженедельные мастер-классы и игровые мероприятия. «Подари себя» с сентября ждет еще более интересное развитие. Мы предполагаем открывать новые направления в рамках нестандартной благотворительности», — рассказала Finparty Александра.

  • Александра Котельникова, глава направления по стратегии и оценке НП РТС
  • Олег Курзанов (Thomson Reuters)

Фото: Надя Дьякова

Стать супервумен: как работает женский клуб в Красногорске — Обзоры

Современная женщина часто оказывается в замкнутом круге «дом – работа – дом» и испытывает дефицит общения. У многих есть отдушина – соцсети и мессенджеры, но они не способны заменить живой разговор. Три жительницы Красногорска поняли, что в городе нет места, где женщины могут собраться и пообщаться, обсудить проблемы, рассказать о достижениях. В январе 2019 года появился женский клуб «Барышня». О нем порталу «РИАМО в Красногорске» рассказала одна из его основательниц Оксана Сюткина.

Член ОП Красногорска: «Я пришла к вегетарианству осознанно»>>

«Барышня»-подружка

©  Вконтакте

«Я работаю инструктором по грудничковому плаванию. Заметила – в раздевалке мамы обсуждают не только детей, но и что купить, куда сходить, где посмотреть что-то интересное. Я давно поняла, что женщинам нужно место с дружеской и непринужденной атмосферой, где они могут на час-другой отдохнуть от деток, стирки, готовки и прочих обязанностей и обсудить волнующие темы. В декабре 2018 года это вылилось в идею женского клуба», – рассказала Оксана.

Объединить жительниц Красногорска и предоставить им площадку для общения решили три жительницы города: Оксана Сюткина, Жанна Старостина и Мария Родионова. Они открыли клуб в январе 2019 года.

По словам Оксаны, миссия клуба – создать общее пространство для объединения активных женщин. По замыслу активисток, «Барышня» дает новые возможности для успешной реализации в личной и деловой жизни.

«Клуб развивается. Там будет все, что необходимо современной женщине. Но главное – это место для встреч и общения счастливых людей, желающих обрести «новые смыслы», независимо от возраста и социального статуса. Мы рады домохозяйкам, бизнес-леди, мамам в декрете, всем!» – отметила Оксана.

Учитель из Красногорска о профессии, литературе и современных детях>>

Давайте знакомиться!

Любое общение начинается с знакомства. В группе «Женщины Красногорска» в соцсети Facebook первым постом создательницы клуба рассказывают о себе.

Жанна – инженер по образованию, работает доцентом в Московском автодорожном институте и Московском политехническом университете. А еще она основала в Красногорске Школу инженерной мысли для детей. Жанна – счастливая жена и мать. Любит животных, дома у нее живут две кошки, собака и крыса.

Оксана тоже счастлива в браке, с мужем они воспитывают двоих разносторонне развитых сыновей.

«По образованию я врач-педиатр. У меня несколько видов деятельности, доставляющих мне огромное удовольствие. Это грудничковое плавание и проведение патронажей деткам до трех месяцев – обучение массажу, гимнастике, плаванию в ванне», – написала о себе Оксана.

Кроме того, она осваивает новую и, по ее словам, не менее интересную профессию риелтора.

Мария – юрист, специализируется на юридических вопросах в сфере недвижимости, работает риелтором и консультантом по инвестициям в недвижимость.

«Живу с взрослым сыном и черепашкой, воспитываем друг друга по мере сил. Увлекаюсь литературой, кино, театром, психологией. Пишу прозу и стихи. Искренне верю, что женщина может успешно совмещать карьеру, общественную деятельность и семью», – рассказала о себе Мария.

Первая встреча женского клуба, которая состоялась 12 января, была посвящена как раз знакомству – новых участниц друг с другом и с клубом, его целями и задачами.

«Мы разработали большую анкету, в которой учтены различные сферы, которые могут заинтересовать женщин. Это не только семья, работа и бизнес, но и красота, имидж, психология, хендмейд и другие. У нас уже есть на примете лекторы по всем этим направлениям», – рассказала Оксана.

Дорожное братство Красногорска о бесплатной помощи и взаимовыручке>>

Вопросы самооценки

©  группа «Женщины Красногорска» Facebook

Сейчас женский клуб – это стартап, который не требует больших капиталовложений от создателей. Место для встреч «Барышне» предоставляет местное отделение партии КПРФ, расположенное в доме 2 на Школьной улице. Семинары пока проводят своими силами.

«Анкетирование показало, что самая большая потребность у наших девочек – это осознание себя, осознание этого мира, самоопределение, самооценка. Семинар по самооценке занял три часа! Настолько важной оказалась эта тема», – рассказала Оксана.

Общение происходит не только в рамках личных встреч. Участницы клуба переписываются в мессенджерах.

«Огромное спасибо за тренинг! Вспомнила то, о чем уже забыла, и услышала много нового!» – написала организаторам одна из участниц мероприятия Марина.

Другие участницы также поблагодарили за тренинг и теплое общение в женском кругу.

Многодетная мама из Красногорска: «Заниматься воспитанием нужно методично»>>

Патриотический пробег

Одна из ближайших встреч женского клуба пройдет в выездном формате. В День защитника Отечества, 23 февраля, решили отправиться автопробегом к мемориалу в Дубосеково.

«С нами едет военный историк, который проведет экскурсию. Кроме того, берем с собой перловку, тушенку – устроим обед», – рассказала Оксана.

Она отметила, что обычно встречи клуба проходят без мужей и детей, но в автопробеге будут участвовать всей семьей. На участие уже заявлено девять машин, и практически в каждой по два ребенка.

Практику выездных мероприятий исторической направленности продолжат – будут посещать не только места боевой славы, но и музеи-усадьбы. Кроме того, весной, как только позволит погода, планируют устраивать совместные походы с палатками.

Оксана сообщила, что в клубе реализуют и социальные проекты. Например, собирали вещи для семей Донбасса. В планах – сбор кормов и аксессуаров, необходимых приютам для животных.

«Я зарабатываю больше мужа»>>

Расти и развиваться!

Сегодня клуб «Барышня» объединяет 17 жительниц Красногорска в возрасте от 18 до 78 лет. Пока состоялось три встречи: первая – знакомство, две другие были посвящены психологии. В ближайших планах – сыграть в бизнес-игру «Денежный поток».

«Нас радует, что участницы, побывавшие на встрече, на следующую приводят своих подруг. У нас потрясающие девочки! Очень разносторонние. У всех семьи, работа. Но им не хватает именно такого «девочкиного» общения», – поделилась Оксана.

Она подчеркнула, что важнейшее условие клуба – доброжелательная и дружелюбная атмосфера. Организаторы строго за этим следят, никакого осуждения и критических замечаний не допускают.

Еще один важный момент: в Красногорск постоянно приезжают новые люди, которым приходится создавать круг общения с чистого листа. Для нескольких участниц женский клуб стал «стартовой» площадкой для дружбы.

«Надеюсь, что к лету нас будет не менее пятидесяти, и мы сможем устраивать солидные мероприятия с крутыми лекторами», – подчеркнула Оксана.

Вступить в клуб может любая совершеннолетняя женщина. Для этого нужно связаться с Оксаной Сюткиной по телефону 8 (916) 248-03-14. О мероприятиях можно узнать в группах женского клуба «Барышня» в соцсетях Facebook и Instagram.

Федерация клубов деловых женщин штата Иллинойс, Inc.

Федерация клубов деловых женщин штата Иллинойс (IFBWC) — это общегосударственная организация, которая стремится изменить жизнь работающих женщин в штате Иллинойс к лучшему. Вот несколько причин, по которым женщины присоединяются к нашей великой организации.

Сеть с движками и шейкерами . Создавайте и поддерживайте взаимовыгодные отношения с разнообразной группой женщин в местном сообществе и штате.Устанавливайте отношения, обменивайтесь идеями, контактами и ресурсами для достижения ваших личных и профессиональных целей.

Видимость. Увеличьте свою видимость в своем сообществе, участвуя в мероприятиях IFBWC — на местном уровне и в масштабах штата. Встречи, информационные бюллетени, веб-сайты и социальные сети предоставляют возможности для демонстрации и продвижения вас и вашего бизнеса.

Образование / повышение квалификации. Участвуйте в местных программах и программах штата, которые призваны обеспечить личное и профессиональное развитие, рост и возможности.Благодаря мастер-классам, семинарам и известным экспертам нашим членам предоставляется возможность приобрести навыки, необходимые для достижения успеха.

Адвокация. Через наш Законодательный комитет вы будете в курсе законопроектов на уровне штата и страны и будете участвовать в дне лобби и митингах по вопросам равной оплаты труда.

Лидерство. Развивайте лидерские качества на местном уровне и на уровне штата с помощью наставников, которые помогут вам на этом пути. Воспользуйтесь возможностями построения карьеры, которые предоставляют наши члены IFBWC, участвуя в волонтерских программах, которые соответствуют вашим профессиональным целям или укрепляют ваши существующие навыки.Станьте признанным лидером, участвуя в программах, приносящих пользу вашему местному сообществу.

Дружба. Членство в IFBWC дает множество наград, но одна из самых ценных наград — это крепкие и значимые дружеские отношения. Участвуя во многих мероприятиях и программах, вы разовьете благоприятные дружеские отношения, а также важные деловые отношения.

Являясь ведущим защитником работающих женщин, IFBWC с гордостью включает женщин и мужчин во всех профессиях и профессиях.Мы также приветствуем студентов, которые еще учатся в колледже. Существуют клубы, специально предназначенные для женщин студенческого возраста и старшеклассниц. Эти группы находятся под наставничеством опытных женщин-профессионалов из местных групп поблизости.

Для получения дополнительной информации о членстве перейдите на нашу страницу «Членство в IFBWC». Свяжитесь с нами с любыми вопросами или напишите нам по адресу [email protected]

женщин в сфере бизнеса | Женщины в бизнесе в Tuck

  • Дом
  • Женщины в бизнесе в Tuck

Женщины в бизнес-клубе

Клуб «Женщины в бизнесе» в Таке предоставляет студентам наставничество, налаживание контактов и возможности карьерного роста.Это инклюзивное сообщество, ориентированное на социальные, профессиональные и академические аспекты, призванное способствовать обсуждению и продвижению гендерного равенства. Этому способствует более широкая программа Tuck. Миссия клуба тройная:

Углубить сети участников

Клуб «Женщины в бизнесе» создает возможности для общения для наших членов через профессиональные и общественные мероприятия, такие как ужины в небольших группах летом и в течение учебного года. Наша цель состоит в том, чтобы каждый участник знал каждое лицо и имя во время работы в Tuck и чувствовал себя комфортно, контактируя с кем-либо из всех классов Tuck, текущих или прошлых.

Чтобы связать нынешних студентов с выпускниками, WIB проводит ежегодный женский симпозиум в партнерстве с Инициативой для женщин в Таке (i4w), который приглашает выпускников обратно к сотрудничеству с нынешними студентами. Эти отношения создали среду с низким уровнем риска, в течение первых лет они могли задавать вопросы о смене карьеры.

Расширенная перспектива

Очень важно, чтобы все учащиеся были осведомлены о дискуссиях по гендерным вопросам и чувствовали себя комфортно в них. Чтобы дать каждому представление о его или ее слепых пятнах, особенно в отношении пола, WIB привлекает таких фасилитаторов, как Джуди Шен-Филерман, генеральный директор Dreambridge Partners, которая исследует тонкости неявной предвзятости и рекомендует как мужчинам, так и женщинам стратегии. заботятся о своей карьере, преодолевая гендерные предубеждения.

Укрепление управленческих навыков

Многие члены присоединяются к клубу, чтобы изучать новые навыки и открывать новые перспективы, которые они могут использовать для управления разнообразными командами. Лучший способ управлять разнообразной командой — это понимать и ценить их опыт. С этой целью WIB организовал обеденные дискуссии с такими группами, как женщины-ветераны, чтобы обсудить их опыт работы в нетрадиционных отраслях бизнеса, таких как вооруженные силы.

Мы считаем, что Tuck — лучшая программа MBA для женщин.Если у вас есть какие-либо вопросы о Клубе «Женщины в Бизнесе» или о нашем опыте работы в Tuck, обращайтесь к нам по электронной почте.

О нас | NANBPWC, Inc

Наша история

Покойная Эмма Одесса Янг, риэлтор из Нью-Йорка и член Нью-Йоркского клуба деловых и профессиональных женщин, в 1934 году задумала идею создания национальной организации деловых и профессиональных женщин. К сожалению, миссис Янг стала инвалидом. и никогда не стремился возглавить организацию.Несмотря на то, что миссис Янг была инвалидом, ее разум был живым, а ее интерес — острым. Она была довольна, наблюдая за развитием организации до своей кончины в 1944 году.

В июле 1935 года г-жа Олли Чинн Портер, президент Нью-Йоркского клуба, пригласила местные клубы, организованные как клубы деловых и профессиональных женщин, вступить в национальную организацию и сформировать ее.

Основателями были Эмма Одесса Янг, Олли Чинн Портер и Эффи Дитон из Нью-Йорка; Берта Перри Роудс, Жозефина Б.Кин и Аделаида Флемминг из Филадельфии; и Goldeana Pearle Flipping из Атлантик-Сити.

После года собраний первый съезд был проведен в Атлантик-Сити, штат Нью-Джерси, 9-11 июля 1936 года в методистской епископальной церкви Эсбери на Артик-авеню. Первым президентом страны была избрана г-жа Олли Чинн Портер. Целью этой недавно созданной национальной организации было, как и сегодня, привлечение женщин высокого уровня к организации подобных клубов в своих общинах. Столкнувшись с реалиями времени, их смелые и вдохновляющие цели заключались в том, чтобы поделиться своим опытом и обменяться информацией; для защиты их интересов и поощрения и развития возможностей для чернокожих женщин в бизнесе и профессиях.

В это время в нашей истории чернокожих называли «неграми». Очень немногие имели бизнес или профессию. Многие все еще были в глубокой депрессии. Тот факт, что этим черным женщинам хватило смелости основать такую ​​оптимистичную организацию, является поразительным и непреходящим свидетельством их веры в себя, наш народ и будущее.

Основателями были владельцы, менеджеры, выпускники колледжей и другие женщины с профессиональными лицензиями, которым удалось добиться определенного личного успеха в то время, когда не существовало национального движения за улучшение положения чернокожих американцев; где не было ни программы черного капитализма, ни учебных программ по изучению темнокожих.Тем не менее, эти женщины чувствовали себя готовыми предложить руководство.

За прошедшие годы NANBPWC, Inc. выросла в численности и масштабах, проводя множество необходимых общественных работ, выходящих далеко за рамки первоначальной цели. Женщины прошли долгий путь, и NANBPWC, Inc тоже.

БИЗНЕС И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЖЕНСКИЙ КЛУБ БОЛЬШОГО КЛИВЛЕНДА (BPW) | Энциклопедия истории Кливленда

Деловой и профессиональный женский клуб ВЕЛИКОГО КЛИВЛЕНДА (BPW), , основанный в 1919 году как Кливлендский деловой женский клуб, способствовал расширению образовательных и деловых возможностей для ЖЕНЩИН.В отличие от учебы или общественных клубов, BPW предлагала женщинам, занятым карьерой вне дома, место, где можно пообедать и обсудить профессиональные проблемы. Идея возникла во время Первой мировой войны, когда военный секретарь НЬЮТОН Д. БЕЙКЕР призвал женщин помочь военным усилиям. Хотя мобилизация не состоялась до перемирия, возникший в результате энтузиазм привел к основанию BPW. Клуб был организован политически активными женщинами, такими как МЭРИ Р. УИНГ, ФЛОРЕНС Э. АЛЛЕН, ФРАНСИС ПЕЙН БОЛТОН, ГРЕЙС ДУРИНГ МАККОРД и Маргарет Махони, которая пригласила Лену Филлипс, поверенного из Нью-Йорка и исполнительного секретаря недавно созданной Национальной федерации. деловых и профессиональных женских клубов, чтобы обратиться к заинтересованным женщинам Кливленда.В ноябре 1919 года более 800 человек посетили первое собрание за ужином, которое проводил Аллен в отеле Statler. В течение года к нам присоединились более 1500 учителей, секретарей, стенографисток, бухгалтеров, медсестер, кассиров, библиотекарей, бухгалтеров, покупателей, рекламщиков, художников и специалистов по связям с общественностью.

Под названием «Клуб деловых женщин Кливленда» организация была создана как корпорация, управляемая Советом директоров из 19 членов и исполнительным секретарем. Первым президентом была библиотекарь Мэри Радд Кокран.Местный клуб был связан с национальной организацией и провел национальный съезд в 1921 году. После нескольких месяцев встреч в Статлере клуб приобрел особняк Биллингса по адресу 2728 Евклид, но позже вернулся в центр города, где работали многие члены, на Stillman Bldg. . В 1923 году BPW одобрила высшее образование для женщин, занимающихся бизнесом, и учредила стипендии. В 1930-х годах он участвовал в опросе национальной федерации о дискриминации женщин на канцелярских и профессиональных должностях и присоединился к одобрению национальной федерацией Поправки о равных правах (1937), став первой крупной женской организацией, которая сделала это.Клуб также способствовал тому, чтобы женщины служили военным нуждам во время Второй мировой войны. Несмотря на то, что количество членов сократилось, Клуб деловых и профессиональных женщин Большого Кливленда оставался жизнеспособной организацией до 1980-х годов.


Поиск помощи для записей Кливлендского делового и профессионального женского клуба. WRHS.

Просмотреть изображение в Digital Cleveland Starts Here®


История штата Мэн в Интернете — добыча доказательств: BPW в Портленде

Изображения из Исторического общества штата Мэн и Исторического общества штата Мэн / MaineToday Media

За год своего существования в 1920 году Портлендский клуб деловых и профессиональных женщин насчитывал более 500 членов.К 1922 году клуб насчитывал 655 членов и был самым большим в стране по отношению к населению города (около 70 000 человек).

Портленд и Мэн в целом были горячими сторонниками концепции BPW. Группа, основанная на национальном уровне в 1919 году, представляла собой федерацию некоторых существующих и некоторых недавно созданных организаций женщин, которые работали в деловой и профессиональной сферах.

Он стремился продвигать и поддерживать их деятельность и продвигать этичные деловые отношения.

Мэн возглавил восточную часть США.С. в формировании клубов BPW около шести лет в 1920-е гг.

Истории деловых и профессиональных женщин Портленда и штата Мэн в эпоху после Первой мировой войны предлагают один из примеров того, как задавать вопросы по имеющимся свидетельствам, чтобы представить более полную и детальную историю прошлого.

Доступны два типа доказательств — письменные и визуальные. Письменные свидетельства, записи Портлендского клуба и данные переписи предоставляют некоторые подробности об организации и ее членах.

Визуальные доказательства, в основном стеклянные пластины, дополняют письменные доказательства, но не обязательно соответствуют им.

• Программа седьмого ежегодного съезда Национальной федерации деловых и профессиональных женских клубов в июле 1925 года, организованного Портлендом и Портлендским клубом деловых и профессиональных женщин.

Приветствие президента NFBPWC Аделии Причард использовало аналогию сада и цветов, чтобы приветствовать посетителей конвенции. Она обсудила любовь, верность, надежду на будущее, отвагу и выносливость, развитие и рост.

«Шесть лет тщательного выращивания и искренней преданности делу увеличили размер этого Сада Федерации, добавили его красоты, его влияния…», — писал Причард.

Также в программе овальные портреты различных офицеров и официальных лиц конференции, на многих из которых видны причудливые вырезы и жемчуг.

Первыми двумя мероприятиями съезда были чаепития: один в загородном клубе Портленда, а другой — в Брантвуде, Блэкстрап.

Курорты, магазины одежды и универмаги составляют большинство рекламодателей в программе, которая также включает расписание деловых встреч и развлечений.

• Коллекция из 110 стеклянных негативов, сделанных фотографом из портлендской газеты делегатов съезда BPW, показывает женщин, прибывающих на станцию ​​Grand Trunk Railroad, в другие места Портленда, на аттракционы Peaks Island и в Old Orchard Beach.

Фотографии вокзалов наводят на мысль, что это почетное место, когда делегаты одеты в костюмы, соответствующие их штатам, или несут или носят знаки, указывающие, откуда они прибыли. Они предполагают чувство игривости и товарищества, важные ключи к разгадке характера организации и неопознанных женщин, изображенных на изображениях.

Например, на одной фотографии изображена группа женщин на вокзале, все в модных женских шляпах и многие в остроконечных праздничных шляпах с надписью «Канзас», надетых поверх других шляп.

Фотограф газеты, видимо, был снят с костюмами. Есть фотографии группы женщин из Оклахомы, все в «индийских» повязках и перьях, и группы из Коннектикута в колониальной одежде, некоторые из которых были одеты как мужчины, некоторые как женщины.

На одной изображены две молодые женщины, одна из которых держит ребенка, одетые в шаровары и блузки с галстуками или шарфами.

Что предлагают эти источники?

Непосредственные свидетельства редко отвечают на все вопросы, которые задает историк. Историк изучает свидетельства, задавая вопросы «кто, что, когда, почему и как», а затем следит за этими ответами, чтобы искать новые свидетельства и поднимать дополнительные вопросы.

• В программе перечислены вице-президенты в каждом из 42 штатов, что указывает на привлекательность и охват BPW.

• Интересы также были широкими: комитеты по законодательству, рекламе, финансам, кадровым исследованиям, образованию и здравоохранению.

• Принимая участие в съезде 1925 года, Портлендский клуб разделился на более чем 20 комитетов, которые курировали различные местные мероприятия.

• Большинство рекламных объявлений в программе нацелено на довольно традиционное представление о женщинах — реклама универмагов одежды, корсетов, обуви, товаров для дома, магазинов, обслуживающих женщин, и реклама, предназначенная для женщин как семейных потребителей.

• Чаепития, музыка, приемы и экскурсии были заменены заседаниями комитетов и часовыми ознакомлениями с парламентским законодательством.

• Основные мероприятия конвенции скрыты от просмотра в программе.

• Многие женщины путешествовали с другими женщинами со всех концов Соединенных Штатов — очевидно, без сопровождения мужчин.

• Казалось, что в женщинах царило чувство товарищества, о чем свидетельствуют костюмы и развлечения.

• Судя по количеству фотографий, сделанных на нескольких мероприятиях и в разных местах, они, похоже, привлекали внимание общественности.

• Большое количество женщин на некоторых фотографиях, а также целый ряд семейных состояний, наводят на мысль об организации, которая нашла отклик у многих женщин.

Преимущества членства

— Добро пожаловать в женский клуб Montclair

Мы всегда готовы приветствовать новых членов, женщин, мужчин и представителей бизнеса, чтобы поделиться с нами опытом общения, образования, творчества / исполнительского искусства, охраны природы и общественного служения.

Женский клуб Montclair ставит перед собой цель служить другим, улучшать нашу социальную, культурную, физическую среду и способствовать признанию искусства. Мы стремимся стать ответственными лидерами в нашем сообществе.

Мы — местный, молодой, 101 год , некоммерческий клуб, связанный с Всеобщей федерацией женских клубов, крупнейшей организацией женщин-волонтеров в мире. Девиз: «По их стопам» — основа того, что значит быть членом женского клуба Montclair.

Помимо поддержки местных благотворительных организаций и предоставления ежегодной стипендии для колледжей для выпускников Montclair HS Senior, мы принадлежим к Федерации женских клубов Нью-Джерси (NJSFWC) и Всеобщей федерации женских клубов (GFWC), которая помогает нам поддерживать связь и вести дела. с более широкими проблемами времени.Недавние сборщики средств поддержали исследование осведомленности о домашнем насилии и аутизме.

Наиболее важные преимущества принадлежности к Женский клуб Montclair — это поддержка, ободрение, комфорт, энтузиазм, творчество и дружба. Этими преимуществами пользуются клубные женщины из всех слоев общества, с разными взглядами, разным опытом и разным опытом.

1. Дружба: Во все более безличном мире женский клуб Montclair обеспечивает одну из основных человеческих потребностей — потребность в дружбе и общении.Одна из многих причин, по которым наш клуб был основан в 1915 году.

2. Возможность служить: Женский клуб Montclair — это клуб обслуживания. Это одна из лучших причин стать участником — возможность сделать что-то для кого-то другого и почувствовать самореализацию, которая приходит в процессе, и возвращение этого удовлетворения в собственную жизнь. Это очень полезно.

3. Развлечения: Женский клуб Montclair — это весело.Каждая встреча — это весело. Наши клубные проекты — это весело. Наши участники веселые.

4. Развлечения: Женский клуб Montclair спонсирует широкий спектр специальных мероприятий по сбору средств

5. Гражданство в сообществе: Членство в женском клубе Montclair дает возможность лучший гражданин сообщества.

6. Приятные люди: Члены женского клуба Montclair, прежде всего, хорошие люди.Мы женщины и мужчины, которые считают, что быть важным — это хорошо. , но — важнее быть хорошим.

7. Личностный рост и развитие: Членство в женском клубе Montclair позволяет продолжить рост и образование в области человеческих отношений и личностного развития.

8. Непрерывное образование: Каждый месяц на собрании женского клуба Montclair проводится программа, разработанная для того, чтобы держать человека в курсе того, что происходит в обществе.Каждая встреча дает возможность развлечься и получить информацию по множеству актуальных тем.

9. Развитие лидерства: Женский клуб Montclair — это организация лидеров и успешных людей. Вызовитесь на волонтерскую работу в качестве должностного лица, председателя комитета или члена комитета, чтобы развить лидерские навыки и научиться мотивировать, влиять на лидеров и руководить ими.

10. Развитие бизнеса: В современном мире каждому необходимо общаться в сети.Женский клуб Montclair состоит из самых разных женщин из сообщества. Наши члены происходят из всех слоев общества. Мы помогаем друг другу и вместе помогаем другим.

Belizean Grove, клуб влиятельных женщин, держится в тени

В 27 лет Алекса фон Тобель слишком молода, чтобы быть членом TARA, но она по-прежнему является магнитом для поддержки женщин. После того, как она бросила Гарвардскую школу бизнеса в 2009 году и запустила LearnVest, веб-сайт по личным финансам для женщин, она получила начальное финансирование от трех членов-основателей Circle Financial Group: Энн Каплан, Гровер, бывшего партнера Goldman и нынешнего директора. Goldman Sachs Bank USA; Джеки Зенер, бывший партнер Goldman; и Мария Чрин, бывший вице-президент Goldman.Затем они запустили свои ролодексы, чтобы собрать больше сторонников.

Среди множества предложений о финансировании от венчурных компаний г-жа фон Тобель решила работать с Терезией Гоу Ранцетта, единственной женщиной-партнером в США в Accel Partners, фирме венчурного капитала из Кремниевой долины, которая инвестирует в старт. вверх по целому ряду отраслей. Accel инвестировал 4,5 миллиона долларов в LearnVest.

Г-жа Каплан провела у себя дома занятия по стратегии на выходных для команды LearnVest, а также коктейльные вечеринки, чтобы познакомить г-жу с инвесторами и заинтересованными сторонами.фон Тобель. Г-жа Зенер представила г-жу фон Тобель Джанет Риччио, исполнительному вице-президенту Omnicom Group, которая стала официальным советником по развитию бренда LearnVest.

Сейчас г-жа фон Тобель протягивает руку своим сверстникам. В октябре прошлого года более 100 женщин из мира технологий и стартапов Нью-Йорка встретились на «Lady Business», вечеринке, организованной г-жой фон Тобель, а также Алекса Хиршфельд, соучредителем Paperless Post, поставщика канцелярские товары по электронной почте и три других предприимчивых женщины.

В то время как г-жа Каплан была основным спонсором г-жи фон Тобель, другие Гроверы также работают над тем, чтобы сделать ее известной. Этой осенью г-жа Темин выступила с докладом о женщинах и деньгах на конференции Гарвардского совета по женскому лидерству и рассказала аудитории, заполненной женщинами-светилами, о г-же фон Тобель и LearnVest.

В то время как некоторые женщины-предприниматели считают сети только для женщин своей собственной «игрой в гольф», другие недовольны идеей о том, что гендерные аспекты должны влиять на деловые союзы. Многие высокопоставленные женщины говорят, что им помогли поддерживающие мужчины-начальники и наставники.И потому, что у мужчин по-прежнему ключи к власти — 97 процентов из списка Fortune 500 C.E.O. должностей и 84% членства в корпоративных советах директоров, если быть точным — некоторые женщины-предприниматели опасаются создания сетей изолированно.

«Самые успешные женщины, которых я знаю, не обращают внимания на то, у кого какие хромосомы», — говорит Карен Уайт, бывший топ-менеджер Oracle, ныне инвестор в технологии и исполнительный председатель Syncplicity, компании, которая использует облачные вычисления для управления файлами. «Тратить мое время на развитие бизнес-сети с учетом гендерных факторов не имеет смысла.В моей отрасли существует невероятно динамичная сеть, и это игровое поле, на котором я хочу работать ».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.