Youdo com вакансии: Работа в YouDo

Работа в YouDo в Москве. Вакансии компании YouDo

Интересная работа в сервисе «YouDo»

«YouDo» – сервис, созданный для решения бытовых или бизнес-задач. Компания решает разные проблемы: от починки крана до доставки и разгрузки крупных грузов. Как она работает? Клиенты оставляют на сайте заявку с описанием задачи и назначают сумму вознаграждения, а исполнители начинают предлагать свои услуги. Разумеется, это могут делать только зарегистрированные в системе работники, которые прошли строгий отбор. У каждого из них есть профессиональный рейтинг, который виден на сайте, поэтому это безопасно и для нанимателей, и для исполнителей. Все подробности смотрите на сайте https://youdo.com.

Особенности работы в «YouDo» в Москве

Мастерам в разных сферах понадобится выезжать к заказчику, согласовывать с ним все нюансы работ и составлять смету. В основном нужны разнорабочие, которые могут выполнить и ремонтные, и сантехнические работы. Собственная бригада и инструменты будут большим плюсом. Зато работников ждут выплаты после каждого завершенного заказа. График – свободный. Вы можете выбрать не только график, но и район, в котором хотите работать. Это отличная возможность совмещать работу в «YouDo» со своей основной занятостью.

Если вы опытный специалистов по ремонтным или отделочным работам, умеете договориться с клиентом, заказы через этот сервис без труда станут вашим основным заработком. Никто не гарантирует вам отпускные или больничные, зато вы сами вправе выбирать за какую работу браться. Вы можете найти себе стабильный источник дохода, даже если про вас нельзя сказать «золотые руки». Востребованы услуги курьеров, грузчиков.

Какие вакансии «YouDo» можно найти через сайт Trud.com:

• сметчик;
• бригадир;
• прораб;
• отделочник-универсал;
• муж на час.

Заинтересовала работа в «YouDo»? Или вы хотите подыскать другое место со свободным графиком? Тогда фильтры слева страницы помогут вам отсеять ненужное, оставив только интересные объявления. Задавайте другие важные параметры: уровень зарплаты, требования к соискателю, чтобы быстро подыскать подходящие варианты. Чтобы ускорить поиск нового места, разместите свое резюме на сайте. Расскажите всем на Trud.com о том, что вы умеете делать хорошо, и у вас не будет отбоя от предложений рекрутеров.

YouDo — свежее — вакансии

YouDo — свежее — вакансии [ { «id»: 1, «label»: «100%×150_Branding_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfl» } } }, { «id»: 2, «label»: «1200х400», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfn» } } }, { «id»: 3, «label»: «240х200 _ТГБ_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fizc» } } }, { «id»: 4, «label»: «Article Branding», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cfovx», «p2»: «glug» } } }, { «id»: 5, «label»: «300x500_desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «ezfk» } } }, { «id»: 6, «label»: «1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «bugf», «p2»: «ffyh» } } }, { «id»: 7, «label»: «Article Footer 100%_desktop_mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «bwkpg», «p2»: «fjxb» } } }, { «id»: 8, «label»: «Fullscreen Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fjoh» } } }, { «id»: 9, «label»: «Fullscreen Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fjog» } } }, { «id»: 10, «disable»: true, «label»: «Native Partner Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyb» } } }, { «id»: 11, «disable»: true, «label»: «Native Partner Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «clmf», «p2»: «fmyc» } } }, { «id»: 12, «label»: «Кнопка в шапке», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «bscsh», «p2»: «fdhx» } } }, { «id»: 13, «label»: «DM InPage Video PartnerCode», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «adfox_method»: «createAdaptive», «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «h», «ps»: «bugf», «p2»: «flvn» } } }, { «id»: 14, «label»: «Yandex context video banner», «provider»: «yandex», «yandex»: { «block_id»: «VI-223676-0», «render_to»: «inpage_VI-223676-0-1104503429», «adfox_url»: «//ads. adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=» } }, { «id»: 15, «label»: «Баннер в ленте на главной», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «byudx», «p2»: «ftjf» } } }, { «id»: 16, «label»: «Кнопка в шапке мобайл», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «byzqf», «p2»: «ftwx» } } }, { «id»: 17, «label»: «Stratum Desktop», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fzvb» } } }, { «id»: 18, «label»: «Stratum Mobile», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «tablet», «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «fzvc» } } }, { «id»: 19, «label»: «Тизер на главной 2», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop», «tablet», «phone» ], «auto_reload»: true, «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cbltd», «p2»: «gazs» } } }, { «id»: 20, «label»: «Кнопка в сайдбаре», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cgxmr», «p2»: «gnwc» } } }, { «id»: 21, «label»: «Ультратизер», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «pp»: «g», «ps»: «bugf», «p2»: «gtjk» } } }, { «id»: 22, «label»: «300×500 правый сайдбар 1×1», «provider»: «adfox», «adaptive»: [ «desktop» ], «adfox»: { «ownerId»: 228129, «params»: { «p1»: «cotcx», «p2»: «heif» } } } ] {«token»:»eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.

eyJwcm9qZWN0SWQiOiI1ZTRmZjUxODYyOGE2YzcxNDUxNWY0ZGEiLCJpYXQiOjE1ODI1MzY0NDB9.AwBBnUWMy3RR1xtAoaXVr81WvqxdlD4C8CBpwFiONzw»,»release»:»6a9bc724″} null

Вакансия Project Manager YouDo на Geekjob.ru

Мы ищем опытного менеджера проектов для нашей вертикали внешних интеграций, который готов быстро и эффективно вырасти до продакта при нашей всесторонней помощи и поддержке

Кто мы: https://youdo.com/

YouDo — это удобное мобильное приложение и сайт для заказа любых услуг напрямую у специалистов и поиска клиентов.

• Пользователи YouDo ежедневно решают свои бытовые и рабочие задачи, находят заказы и подработку. Сервис помогает миллионам людей экономить деньги и время, делегировать рутинные дела, которые отвлекают от важного. А ещё YouDo меняет рынок труда, позволяя людям работать в удобное время, без начальников и офиса;
• Сейчас на сервисе зарегистрированы 5,9 млн пользователей, из которых более 1 млн сами оказывают услуги. На YouDo легко найти курьера, сантехника, визажиста или бригаду для ремонта. Заказать разработку сайта, организовать свадьбу, переезд и найти исполнителей для тысячи других задач;
• Задания, в которых нужно личное присутствие специалиста, пока выполняются в пяти городах: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород и Екатеринбург. До конца года планируем появиться еще в 20 регионах России и протестировать международный запуск. Но уже сейчас создать заказ можно из любой точки мира;
• Мы активно растем, в том числе за счет больших рекламных кампаний в интернете и по ТВ. Серия роликов «Дела делаются» в 2018 году попала в список победителей рекламного конкурса на Sostav.ru. С момента основания сервис получил множество престижных номинаций и наград. Среди них: премия Рунета, конкурс Forbes «Стартап года», «Золотой сайт» и т. д.. В 2017 году YouDo вошло в список лучших приложений в номинации «Тренды года» в App Store. В 2019 году YouDo вошло в топ-20 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes;
• Для решения рабочих задач команда YouDo использует современные технологии, анализ данных и машинное обучение. Наш главный офис находится Москве, второй — в Казани;
• Мы стремимся раскрыть потенциал каждого сотрудника и ищем тех, для кого работа не ограничивается выполнением задач. Людей, которым важно помогать другим и быть частью большого проекта, способного менять мир.

Что предстоит делать:

• Совместно с менеджерами продукта, создавать IT решения для внешних интеграций YouDo. Ставить задачи команде разработки, проводить планирования и ретроспективы с заказчиками;
• Быстро и бережливо запускать эксперименты;
• Проектировать компоненты систем, создавать и согласовывать функциональные требования;
• Взаимодействовать с другими командами разработки;
• Внедрять результаты разработки.

Что мы ждем:

• У тебя есть опыт работы в IT компаниях (от 3-х лет). В том числе не в продуктовых компаниях — веб студиях, аутсорсерах, телекомах и т.д;
• Ты умеешь и любишь мыслить структурно;
• Ты хорошо разговариваешь и договариваешься с людьми. Общение будет занимать у вас не менее половины рабочего времени;
• Ты не против работы руками. Когда потребуется, сможешь сам написать запрос в базу, сделать ТЗ или составить скрипт;
• Умеешь разговаривать на одном языке с разработкой, маркетологами, аналитиками, дизайнерами, да и вообще со всеми;
• Общение будет занимать у тебя не менее половины рабочего времени.

Почему с нами классно работать:

• Амбициозные и интересные задачи;
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата;
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
• Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии;
• Оформление по ТК РФ;
• Гибкий график работы: время прихода с 8:00 до 12:00 и ухода с 17:00 до 21:00 (1 час перерыв на обед), но наш офис работает круглосуточно;
• Офис в 10 минутах пешком от метро «Фрунзенская»;
• Современная техника — компьютеры с 32Gb оперативной памяти, SSD, два монитора;
• Корпоративные мероприятия;
• Оплачиваемое участие в профильных конференциях;
• Бесплатная электронная корпоративная библиотека от издательства «МИФ».

Ждем ваши резюме на почту откликнуться , Ольга Рязанцева

Полный рабочий день.

Наш офис находится недалеко от м. Фрунзенская

Мы специализируемся на: Product/Project, PLM, Project man, продукт

Центр профилактики правонарушений — ОФИЦЕРЫ РОССИИ

Центр профилактики правонарушений

Руководитель Центра,
полковник внутренней службы
Контарев
Дмитрий
Вениаминович

 

Задача Центра — организация взаимодействия граждан с органами государственной власти в целях повышения уровня безопасности жизни,  профилактики правонарушений и противодействия преступности.

Товарищи офицеры, уважаемые граждане!

Сегодня остро стоит вопрос с общественной безопасностью. Причин тому много. Сказывается нехватка полицейских на улице, рост миграции, как внутренней, так и внешней. Различными деструктивными силами ведется целенаправленная работа по разжиганию межнациональной и межрелигиозной розни. Населенные пункты захлестывает наркоугороза, в борьбе с которой мы пока проигрываем. В жилом секторе действуют наркопритоны, бордели, игровые залы, нелегальные точки продажи алкоголя. Нашим родным и близким становится все опасней ходить по улицам, от безнаказанности распоясалась шпана и хулиганье. Очевидны и попытки дестабилизации общества путем проведения провокационных протестных акций и мероприятий. Действуют фашистские и экстремистские организации.

Мы просто обязаны провести мобилизацию патриотических сил, объединить усилия с правоохранительными органами и дать отпор преступности.

Офицеры всегда являлись основой безопасности страны как от внешних, так и от внутренних угроз, и консолидировали вокруг себя настоящих патриотов. Настало время прийти на помощь обществу, сообща навести порядок в наших городах.

Деятельность по профилактике правонарушений, осуществляемая подразделениями Общероссийской организации «ОФИЦЕРЫ РОССИИ»

Одной из основных задач Общероссийской организации «ОФИЦЕРЫ РОССИИ» является профилактика правонарушений. Данное направление деятельности особенно важно и востребовано в связи с неоднократным сокращением и нехваткой личного состава в правоохранительных ведомствах и контрольно-надзорных органах.

Для обеспечения работы по данному направлению в структуре организации действует Центр профилактики правонарушений, а также сформированы Оперативный молодежный отряд и Оперативный казачий отряд. Вся деятельность этих подразделений осуществляется добровольцами строго в рамках закона и на общественных началах, координируется штатными сотрудниками организации, имеющими значительный опыт работы в правоохранительных ведомствах, соответствующую правовую и профессиональную подготовку.

Профилактика и пресечение правонарушений осуществляется во взаимодействии с профильными ведомствами строго в рамках закона.

При выявлении фактов нарушения федерального и регионального законодательства осуществляется фото-видеофиксация с незамедлительным доведением данной информации до соответствующих подразделений профильных ведомств и последующим контролем за устранением выявленных правонарушений.

Добровольцы обеспечены служебным автотранспортом, форменной одеждой, радио- и сотовой связью, аппаратурой для фото-видеофиксации, персональными видеорегистраторами. Действует круглосуточная горячая линия.

Обучение и повышении квалификации добровольцев в рамках регулярных семинарских занятий проводят действующие офицеры и ветераны правоохранительных органов.
В настоящий момент вышеуказанные подразделения полноценно функционируют на территории г. Москвы. Идет активное развитие в Московской области, а а также ряде других регионов Российской Федерации. Их деятельность регулярно освещается федеральными и региональными СМИ.

Основные направления

1. Противодействие нелегальному распространению и употреблению алкогольной и табачной продукции
Выявление и пресечение фактов продажи алкогольной и табачной продукции несовершеннолетним, продажи алкоголя в неустановленное время, а также в детских, образовательных, медицинских организациях, на объектах спорта, и на прилегающих к ним территориях. Пресечение распития алкогольных напитков на детских, игровых и спортивных площадках, а также в местах массового скопления граждан.

2. Противодействие наркоугрозе
Пресечение деятельности точек сбыта наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, в том числе в местах массового проведения досуга (ночные клубы, дискотеки, бары и т.д.), выявление и ликвидация наркопритонов в жилом секторе, выявление и пресечение фактов незаконной продажи в аптеках лекарственных препаратов, используемых наркозависимыми.

3.  Повышение безопасности дорожного движения
Выявление водителей, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (отравления), нарушений водителями и пешеходами правил дорожного движения, требований к технической безопасности транспортных средств, фактов осуществления нелегальных пассажирских перевозок и т.д.

4. Противодействие нелегальной миграции
Выявление и пресечение фактов нелегальной миграции.

5. Повышение безопасности социальных объектов
Организация и проведение комплексных проверок объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения (здания учебно-воспитательного назначения, здравоохранения и социального обслуживания населения, сервисного обслуживания населения, здания и сооружения для культурно-досуговой деятельности населения и религиозных обрядов, здания для временного проживания и т.д.) на предмет комплексной безопасности (антитеррористическая защищенность, противопожарная, техническая и техногенная безопасность, оборудование внешних и внутренних периметров, работа частных охранных предприятий и т.д.), а также выявления некорректного отношения работников к учащимся и посетителям.

6. Повышение безопасности на объектах транспортной инфраструктуры
Выявление и пресечение фактов нарушения законодательства в сфере обеспечения безопасности на объектах транспортной инфраструктуры, противодействие актам вандализма, несанкционированного проникновения на объекты транспорта и транспортной инфраструктуры, зацеперству и т. д.

7. Противодействие игорному бизнесу
Выявление и пресечение деятельности нелегальных игорных точек и заведений.

8. Противодействие нелегальной торговле
Выявление и пресечение несанкционированной торговли, в том числе в местах массового скопления граждан.

9. Пресечение правонарушений в сфере жилищно-коммунального хозяйства
Организация и проведение комплексных проверок по линии безопасности внутриподъезной, подвально-чердачной площади, придомовой территорий в жилом секторе, детских и спортивных площадок. Контроль за соблюдением техники безопасности и других правил при организации ремонтно-строительных работ. Выявление заброшенного автотранспорта, несанкционированных свалок и мест скопления мусора и т.д.

10. Противодействие нарушениям в сфере безопасности питания
Выявление и пресечение деятельности точек общественного питания, нарушающих санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, а также другие законодательные нормы, фактов торговли просроченными и некондиционными продуктами питания.

11. Противодействие правонарушениям в сфере общественной нравственности
Выявление и пресечение деятельности сутенерских точек и борделей, фактов организации и вовлечения в занятия проституцией.

12. Противодействие семейно-бытовому насилию
Выявление и пресечение фактов бытового насилия в семьях.

13. Противодействие попрошайничеству и профилактика беспризорничества
Пресечение деятельности лиц, использующих несовершеннолетних и инвалидов для занятий попрошайничеством , выявление детей и подростков, оставшихся без присмотра и попечения взрослых, а также фактов бродяжничества и беспризорничества.

14. Противодействие нарушениям в сфере экологии
Выявление и пресечение фактов нарушения природоохранного законодательства и защита окружающей среды.

15. Повышение эффективности деятельности участковых уполномоченных полиции
Улучшение взаимодействия граждан с участковыми уполномоченными полиции, информирование жителей о деятельности участковых, их взаимных правах и обязанностях, доведение до граждан контактных данных участковых, мониторинг жалоб и предложений по совершенствованию деятельности участковых уполномоченных, организация и участие в отчетах участковых перед населением.

16. Общественный контроль при проведении массовых мероприятий
Осуществление мониторинга за обеспечением безопасности при проведении согласованных и несогласованных массовых мероприятий, фото-видеофиксация противоправных действий участников и сотрудников органов внутренних дел.

17. Противодействие распространению поддельных документов
Выявление и пресечение фактов изготовления и торговли документами государственного образца и строгой отчётности (дипломы, водительские удостоверения, регистрация, разрешения на трудовую деятельность, медицинские справки и т.д.).

18. Защита прав и законных интересов представителей маломобильных групп граждан
Выявление и пресечение фактов нарушения прав и законных интересов людей с ограниченными возможностями, мониторинг по данному направлению объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения, административных зданий, общественных мест и т.д.

19. Противодействие нелегальной расклейке рекламной продукции
Выявление и пресечение фактов нелегальной расклейки информационно-рекламной продукции в местах общего пользования (в подъездах и на фасадах жилых домов, на остановочных павильонах общественного транспорта и т.д.), а также в других непредназначенных для этого местах.

20. Содействие реализации Федерального закона «Об участии граждан в охране общественного порядка»
Оказание организационно-методической поддержки группам граждан, занимающихся профилактикой правонарушений и охраной общественного порядка, организация их взаимодействия с правоохранительными ведомствами и контрольно-надзорными органами.

Добровольцы оказывают регулярную помощь полиции в обеспечении безопасности на улицах и в жилом секторе путем совместного патрулирования; в розыске пропавших людей и обвиняемых в совершении преступлений; профилактике действий экстремистской направленности; противодействие рабству, торговле и эксплуатации людей.

В рамках выполнения вышеперечисленных задач осуществляется  выявление сотрудников правоохранительных ведомств, контрольно-надзорных органов и других органов государственной власти и местного самоуправления , недобросовестно относящихся к выполнению своих служебных обязанностей, нарушающих действующее законодательство и профессиональную этику. Данная информация доводится до их руководства, с последующим осуществлением контроля за принятыми мерами.

сайт для начинающих фрилансеров и профессионалов, поиск удаленной работы на FL.ru

Для тех, кому нужен специалист (фрилансер) У нас вы можете найти лучших фриланс специалистов среди 1 млн исполнителей, зарегистрированных на сайте FL.ru. Программисты, дизайнеры, художники, копирайтеры, юристы, бухгалтеры, инженеры, фотографы — тысячи удаленных сотрудников по любым freelance специализациям. Вам достаточно опубликовать заказ, конкурс или вакансию — и заинтересованные фрилансеры сами предложат свои услуги, помогут вам сформировать задание, определить бюджет и сроки выполнения работы. Останется только выбрать лучшего исполнителя из числа откликнувшихся фриланс специалистов и начать с ним сотрудничество. Если же совсем нет времени на заказы, вы можете быстро найти удаленных специалистов в каталоге, оценив их портфолио с представленными работами — и в 2 клика предложить заказ. FL.ru за безопасность freelance сотрудничества! Используйте наш сервис «Безопасная сделка» с резервированием суммы на сайте для сотрудничества с фрилансерами — и мы гарантируем вам возврат средств, если работа будет выполнена некачественно и/или не в срок. Хороших вам исполнителей!

Тем, кто ищет работу на дому (фрилансерам) Для вас ежедневно свыше 1500 фриланс заказов, конкурсов и вакансий с поиском исполнителей. Если вы ищете удаленную работу фрилансером и умеете создавать сайты, писать тексты, администрировать, консультировать, оказывать freelance услуги на дому — добро пожаловать на сайт FL.ru. Начиная работу с нашим сайтом, вам прежде всего необходимо заполнить портфолио фрилансера, добавив примеры успешно выполненных вами заказов. Указать в профиле всю необходимую информацию о своих навыках и опыте, добавить контактные данные. Фрилансерам для получения работы рекомендуем регулярно просматривать ленту заказов, отвечая на подходящие вам предложения — в случае заинтересованности заказчики обязательно предложат вам сотрудничество по freelance заказам с дальнейшим выполнением работы. Чтобы повысить шансы получить работу, также рекомендуем фрилансеру приобрести аккаунт PRO — сервис, который значительно расширит возможности вашего фриланс профиля и поможет привлечь еще больше выгодных заказов. Успешного поиска работы!

Проектирование и строительство домов и коттеджей под ключ в Севастополе

Вот что ответил директор КЛМ-АРТ — Новицкий Е.В. на вопрос нашего заказчика:
«У нас есть опыт поставки домов в регионы с морским климатом: Сочи, Владивосток и Южный Китай. Ни каких изменений за довольно долгий срок эксплуатации с домами не произошло.
Эксплуатация дома в этом случае зависит от покрытия клееного бруса. С нашей точки зрения наиболее эффективной защитой обладают финские краски «Teknos» с применением для торцов пропитки типа «JRM». Количество слоев должно быть не менее трех.»

У клееного бруса влажность — 10-12%, у сухого профилированного — 18-20%, это значит, что в процессе изготовления брус высушен (камерная сушка), удалены все сучки, смола, это означает, что у искусственно высушенного бруса не будет трещин, усадка дома — минимальна, что позволяет сразу эксплуатировать его, защита торцов защитит от растрескивания, загнивания, смоляных выделений.
По поводу климата…. Еще раз. В Крыму — прекрасный климат со средней влажностью — 70-80% круглый год. А для дерева влажность просто необходима, оно впитывает в себя ровно столько, сколько нужно, поэтому в домах из бруса всегда идеальная влажность, это идеальный микроклимат для аллергиков, асматиков.
Например, вся старая часть Стамбула застроена деревянными домами, которые стоят до сих пор.
Деревянные дома служат очень долго. К примеру, в Архангельской области не только влажный климат, но, так сказать, и суровый. А тысячи домов стоят и эксплуатируются до сих пор уже по 300-500 лет. Недалеко от Архангельска церкви деревянные рубленые высотой с деревянный дом — по 460-480 лет и до сих пор принимают прихожан. А раньше дерево так не обрабатывали…
А в Крыму при теплом климате в домах из дерева будет еще и прохладно, можно обходится без кондиционеров.

Алан Енилеев — автомобильный блогер и журналист

В 2006 году стал чемпионом мира в дисциплине виртуальных автогонок Need For Speed на гранд финале чемпионата мира (World Cyber Games, участвовало более 70 стран), который проходил на автодроме Монца в Италии.

В 2007 году во второй раз выиграл российские отборочные на гранд финал чемпионата мира, который тогда проходил в Сиэттле, США. Там удалось взять бронзовую медаль, заняв третье место. До этого на протяжении двух лет участия в чемпионатах ни разу не занимал места ниже второго.

В 2008 году на российских отборочных был несправедливо засужен, после чего принял решение покинуть киберспорт и начал прорываться в реальный автоспорт через автомобильную журналистику (писал в журналы За Рулем, Форсаж, Тюнинг Автомобилей, вел авторские передачи на телевидении).

В 2009 году создал гоночную команду, началась работа по поиску спонсоров и оптимизации жизнедеятельности команды.

В 2010 году начались выступления на Чемпионате Европы по автокроссу (класс Super Buggy), раллийные и кольцевые тренировки в России, мечта стала реальностью.

В 2011 году продолжил активную деятельность по развитию команды — новые болиды, новые чемпионаты. Параллельно начал развивать блогерское направление, освещая автоспортивную жизнь их гоночного коллектива.

В 2012 году завершил автоспортивную деятельность и максимально плотно занялся блогосферой, выпуская разнообразные статьи, а так же интервью с лучшими деятелями сферы.

В 2013 году начал выстраивать многосоставную медийную цепочку из блогов на ряде социальных сетей. Начал тестировать новинки ведущих автопроизводителей.

В 2014 году стал одним из восьми граждан России, кто был удостоен чести нести олимпийский флаг на церемонии открытия Сочи-2014. Рядом шли Никита Михалков, Валерий Гергиев, Вячеслав Фетисов, Валентина Терешкова, Чулпан Хаматова.

В 2015 году продолжил активную деятельность в блогосфере. К концу года суммарное количество подписчиков на всех страницах превысило 2 миллиона пользователей.

«Делай то, что любишь, и ты никогда не будешь работать еще один день через…

Делай то, что любишь, и ты никогда не проработаешь еще один день в своей жизни».

Да, мы все слышали это мнение бесчисленное множество раз. Мы повторяем его недавним выпускникам, как будто это единственный карьерный совет, который им когда-либо понадобится. Мы печатаем его на мотивационных плакатах, наклейках на бампере и поощрительных карточках. Мы включаем его в адрес выпускников. Черт возьми, я уверен, что это даже вышитые на случайных декоративных подушках.

Но правда ли этот ценный совет? Будет ли карьера, которой вы безумно увлечены, превратит вашу жизнь в один большой тропический отпуск?

Нет, не думаю. На самом деле, я считаю совершенно нормальным любить свою работу и одновременно осознавать тот факт, что это тяжелая работа.

Верно — то, что вы иногда чувствуете стресс, подавленность или даже небольшую усталость, не означает, что вы занимаетесь неправильной работой. Вот четыре факта, которые опровергают эту печально известную (и вводящую в заблуждение) пословицу.

1. Работа — это не игра

Мне очень нравится то, что я делаю, и мне повезло, что я могу зарабатывать этим на жизнь. Но это не означает, что я не осознаю тот факт, что обычно я предпочитаю наслаждаться коктейлями с друзьями, чем пытаться уложиться в срок.

Да, работа и отдых — две совершенно разные вещи. Работа требует напряжения и усилий, чтобы оплатить счета и положить еду на стол, в то время как игра — это все для развлечения и удовольствия.Если вам повезет, вы сможете включить часть этой радости и страсти в свой распорядок дня. Но это определенно не означает, что вся ваша карьера будет прогулкой по парку.

Дополнительное давление и ожидание оплаты — это именно то, что отличает вашу работу от всего остального. В отличие от развлечения, работа — это не всегда то, что вы хотите, чтобы выполнял — это то, что вам, , нужно делать . И, скорее всего, когда то, что вы любите, превратится в вашу работу, вы просто перестанете любить это так сильно.

2. Ваша страсть номер один — не всегда реалистичная карьера

Вспомните, когда вы были маленьким ребенком. Помните, когда люди всегда преклоняли колени и спрашивали, кем вы хотели бы стать, когда вырастете? Вы помните, как вы ответили на этот вопрос? Ну, я всегда говорил людям, что хочу быть птицей.

Да, страсти, интересы и большие мечты приветствуются. Но найти то, что вам нравится, — это только половина дела. Вы должны иметь возможность зарабатывать этим на жизнь.Трудности реальной жизни требуют от нас поиска путей, которые могут обеспечить нам достойный и комфортный уровень жизни.

Возможно, вы выдающийся скрипач или игрок в компьютерные игры. Это потрясающе! Однако все мы признаем, что это довольно эксклюзивные и специализированные области карьеры, даже если вы безумно талантливы. Итак, хотя вы, возможно, вычеркнули «определение того, что вы любите» из своего списка дел, вы также, вероятно, хорошо знаете, что любовь не оплачивает счета.

3.Никакая работа не является полностью идеальной

Есть много людей, которым абсолютно нравится их карьера. Но это не должно превращаться в представление о том, что все идеально.

Практически каждая должность сопровождается по крайней мере несколькими неприятными задачами или обязанностями, которые просто никогда не принесут удовольствия. Вы можете обожать то, что делаете в 98% случаев. Но обязательно должны быть несколько связанных обязанностей, которых вы просто боитесь.

Может быть, вы ненавидите отслеживать входящие счета.Возможно, вы ненавидите ежеквартальное собрание совета директоров. Или, может быть, вы просто не можете стоять в своем ежемесячном отчете о расходах. Как бы то ни было, несомненно, есть определенный аспект вашей повседневной жизни, который заставляет вас говорить: «Ух».

Поверьте, вы не одиноки. Я уверен, что даже у профессиональных дегустаторов пива есть груды документов, с которыми они предпочли бы не иметь дела (не говоря уже о пиве в брутто). Всегда что-то есть.

4. Чем больше вы любите свою работу, тем усерднее будете работать

Любить свою работу — прекрасное дело.Вы не только приносите домой бекон, но и получаете дополнительную награду в виде чувства удовлетворения, выполненного и удовлетворенного каждый раз, когда вы выходите из офиса. Но вы, вероятно, так не чувствуете, потому что весь день бездельничали.

Верно, для того, чтобы зарабатывать себе на жизнь, нужно много работать. В значительной степени человеческая природа — наслаждаться тем, что у нас хорошо получается. И, чтобы быть хорошим в своей позиции, вам нужно нанести серьезную смазку для локтей.

Часто это не , а любимых нами работ.Это награда и удовлетворение, которые мы получаем, если делаем все хорошо. И все мы знаем, что для того, чтобы все сделать хорошо, нужно приложить усилия и иногда оставаться в офисе до поздней ночи. Это бесконечный цикл.

«Делай то, что любишь, и больше ни дня в жизни ты не будешь работать». Это благие намерения. Но на самом деле это может несколько обескураживать и вызывать чувство вины у тех из нас, кто любит то, что мы делаем, но все же к концу дня чувствует себя уничтоженным. Не волнуйтесь — это нормально — любить свою работу, но при этом думать, что это тяжелая работа.

Если вы не работаете профессиональным щенком. Тогда я не хочу слышать никаких жалоб.

Фотография уставшей женщины Shutterstock.

12 отличных способов любить свою работу

Насколько вы счастливы на своем рабочем месте?

Независимо от того, насколько хорошо вы выполняете свою работу, вы не всегда можете быть оценены или вознаграждены за работу, которую вы выполняете.

Вы также можете столкнуться с рядом проблем на рабочем месте, например:

• Малое исполнение
• Долгие часы и сжатые сроки
• Противоречивые требования к вашему времени и лояльности
• Недостаток баланса между личной жизнью и рабочими обязанностями
• Напряженные отношения с важными людьми в вашей жизни
• Отсутствие голоса на работе
• Внутренняя политика и жесткая структура компании
• Издевательства на рабочем месте
• Мало рекламных возможностей.

Так как же вы справляетесь?

В конце концов, вы хотите участвовать в выполнении, вознаграждении и удовольствии, получать признание и продвижение по службе за свои усилия, а также ценить вашу работу.

Но в то же время вы хотите сбалансированной жизни со временем для того, чем вы действительно хотите заниматься, с полной и интересной общественной жизнью. Конечно, вы хотите иметь ясное представление о своей карьере, должностных обязанностях и продолжать оставаться здоровым, спортивным и свободным от стресса.

Кажется, о многом просить — и ключ к решению этих, казалось бы, противоречивых проблем — это понять, насколько вы любите свою работу?

То, что вы делаете на работе, заставляет вас каждое утро вскакивать с постели?

Или вы бы предпочли заняться чем-нибудь другим?

Неважно, насколько хороши дела в других сферах вашей жизни, таких как семья, общественная жизнь и отношения, работа является важной частью вашей жизни, и ею нельзя пренебрегать.

Поскольку на данный момент вы выбрали ту работу, на которой занимаетесь, на данный момент вы должны максимально использовать то, что вы делаете.Конечно, в долгосрочной перспективе вы можете сменить работу или даже начать новую карьеру. Но сейчас вы можете больше полюбить то, что вы делаете прямо сейчас.

Предполагая, что в краткосрочной перспективе вы не сможете сменить работу, есть ряд вещей, которые вы можете сделать, чтобы получать больше удовольствия от того, чем вы занимаетесь в настоящее время.

Спросите себя — это работа или это вы?

А что вы можете сделать, чтобы ваша текущая работа была более приятной?

Прекратить действовать жертвой. ВЫ несете ответственность за свою жизнь, и если вы не можете сразу сменить работу, на которой работаете, то вы должны извлечь из нее максимум пользы.

Вот 12 советов, которые помогут вам получить больше удовольствия от текущей работы.

1. Получите мотивацию встретить день

По дороге на рабочее место подумайте о том, как работа, которая у вас есть, позволяет вам жить вне ее, например, о большой общественной жизни. Позитивный настрой сделает день более приятным и продуктивным.

2. Смотрите на работу в перспективе

В каждой ситуации вы можете сделать все возможное. Взгляните за пределы себя и своей работы и рассмотрите более широкую картину.Сделайте некоторую добровольную работу, чтобы расширить кругозор. Найдите способ внести свой вклад в общество в целом.

3. Вы больше, чем ваша работа

Не привязывайте вашу личность слишком сильно к выполняемой вами работе. Откажитесь от мысли, что ваша рабочая жизнь «должна» быть определенной. Такие ожидания того, кем вы должны были быть, установленные вашими родителями и учителями, мешают вам получать удовольствие от того, чем вы сейчас занимаетесь.

4. Планируйте свое время и составляйте список дел

В этот список включите как долгосрочные проекты, так и более неотложные дела, которые необходимо выполнить.

Расставьте приоритеты в списке дел — делайте в первую очередь самое важное. Выполняя какое-либо задание, спросите себя — это лучшее использование моего времени? Запланируйте достаточно времени для учебы и т. Д.

5. Сосредоточьтесь на задаче

Не позволяйте себе отвлекаться, беспокоясь о других делах, которые нужно сделать, или не теряйте энергию из-за нежелательной ситуации, в которой вы оказались. Оставайтесь в моменте.

Будьте безжалостны и позаботьтесь о задаче, прежде чем она попадет в список возможных откладываний.Например, отсортируйте утреннюю почту сразу за один раз — откройте ее, отправьте в файл, отредактируйте ее или уберите прямо сейчас.

6. Четко объясните, чего от вас ждут.

Уточняйте немедленно, если вы не уверены или сталкиваетесь с противоречивыми требованиями. Чем яснее и откровеннее вы будете общаться со своим руководителем и другими людьми, с которыми вы работаете, тем лучше для вас в долгосрочной перспективе.

7. Делегировать, где это возможно.

Решите, есть ли что-то, что можно делегировать, или что более справедливо относится к чьей-то рабочей нагрузке.Всегда помните «трехмерное» правило — делайте это, выкидывайте или делегируйте это — никогда не трогайте лист бумаги дважды.

8. Делайте регулярные перерывы

Отойдите от своего обычного рабочего места хотя бы на пять минут. Попробуйте отдохнуть от ноутбука, электронной почты и оставьте мобильный телефон. Убедитесь, что у вас действительно есть перерыв на обед — он нужен не только для еды, но и для свежего воздуха и умственного перерыва.

Ешьте здоровый обед и, если вам необходимо перекусить, убедитесь, что он полезен для здоровья — яблоко, а не пакет чипсов.Ищите способы зарядиться энергией, кроме адреналина и кофеина.

9. Научитесь расслабляться

Неважно, насколько сложной становится работа или насколько требовательными становятся ваши начальники, в конце концов, это всего лишь работа, а вы — гораздо больше. В предстоящие годы вы будете оглядываться назад и задумываться, в чем была суета.

10. Сделайте свое рабочее место более приятным

Способствовать созданию приятной рабочей атмосферы. Не сплетничайте в офисе, потому что это только порождает негатив вокруг.Не слушайте и сплетни. Сведите к минимуму свое время с людьми, которые вам не нравятся или которые вам не нравятся.

Научитесь получать больше удовольствия от работы. Смейтесь больше и расслабьтесь. Выполняйте упражнения с более увлекательным подходом.

11. Просмотрите свой день перед отъездом домой

Посмотрите, что работает хорошо, а что можно улучшить на следующий день. Если вы довольны работой дня, почему бы не вознаградить себя в тот же день. Ты заслуживаешь это.

12. Выключайтесь, когда уходите с работы

Вы уже работаете треть своего времени, так что не продолжайте держать это в голове в течение предполагаемого свободного времени.Мысленно попрощайтесь со своим рабочим местом, когда уходите домой.

Смотри на свою работу как на игру. Жизнь предназначена для развлечения, и если вы собираетесь потратить треть ее на работу, вы можете наслаждаться игрой.

Наслаждайтесь своей работой — и, если уж на то пошло, вы всегда можете найти что-то лучшее в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

По теме: Живите счастливее, занимаясь любимым делом: почему вам следует изменить карьеру.

Арвинд Девалия — писатель, блогер, лайф-коуч и социальный предприниматель, живущий в зеленом районе в центре Лондона. Арвинд родился в Кении, его корни — индейцы, и он прожил в Великобритании более 20 лет. Настоящий гражданин мира.

Работа в библиотеке — обязанности, требования и зарплата

Вы когда-нибудь задумывались о работе в библиотеке? Может быть, у вас остались особые воспоминания о том, как в детстве проводить время с ними. Если вы хотите сделать карьеру в этой области, потому что любите книги, важно отметить, что вы также должны любить технологии — библиотеки наполнены новейшими техническими инструментами, и вы должны будете чувствовать себя комфортно, используя их.Вам также должно нравиться быть среди людей. Ваша работа в библиотеке, независимо от того, какую карьеру вы выберете, будет включать взаимодействие с постоянными посетителями, но некоторые из них предполагают менее прямой контакт, чем другие.

Чтобы запустить библиотеку, нужно много людей. Есть люди, которые имеют дело непосредственно с ресурсами, ради которых люди приходят в библиотеки: библиотекари, библиотечные техники и помощники библиотек. Должностные обязанности для этих профессий различаются, как и требования к образованию и заработной плате. Кроме того, есть люди, которые работают за кулисами, но, тем не менее, необходимы для функционирования предприятия.Это специалисты по связям с общественностью, офис-менеджеры, специалисты по компьютерной поддержке и дворники.

Библиотекари

Библиотекари выбирают печатные и непечатные материалы для государственных, школьных, университетских, юридических, медицинских и корпоративных библиотек. Они делают эти ресурсы доступными для пользователей, систематизируя их и предоставляя инструкции по их использованию. Библиотекари также наблюдают за другими работниками библиотеки, а некоторые из них становятся директорами библиотек.

• Требуемое образование : степень магистра библиотечного дела (MLS), магистра информационных исследований или магистра библиотечных и информационных исследований
• Средняя годовая зарплата (2016) : 57 680 долларов США
• Количество рабочих мест (2016) : 138 200
• Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 9 процентов
• Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 12 400

Техники библиотеки

Техники библиотеки — это парапрофессионалы, работающие под присмотром библиотекарей. Их обязанности различаются в зависимости от размера учреждения, в котором они работают — библиотечные специалисты, работающие в небольших учреждениях, обычно имеют больше обязанностей, чем те, которые работают в более крупных. Они могут заказывать и систематизировать материалы, одалживать их покровителям и переставлять эти предметы, когда они возвращаются. Некоторые специалисты библиотеки учат посетителей пользоваться ресурсами.

• Обязательное образование : Диплом о среднем образовании
• Предпочтительное образование : Послевузовское образование в области библиотечных технологий
• Средняя годовая зарплата (2016) : 32 890 долларов США
• Средняя почасовая оплата (2016) : 15 долларов.81
• Количество рабочих мест (2016) : 99 000
• Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 9 процентов
• Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 9000

Помощники библиотеки

Помощники библиотеки оказывают канцелярскую поддержку. За ними следят библиотекари и библиотечные техники. В их обязанности входит систематизация материалов, сбор штрафов за просроченные или утерянные материалы, регистрация и выдача книг, DVD и других материалов посетителям, а также возврат книг на их полки после того, как посетители их использовали.Помощники библиотеки также отвечают на телефонные звонки или систематизируют файлы, а также выполняют другие рутинные канцелярские задачи. Их также обычно называют библиотекарями, техническими помощниками и помощниками по обращению.

• Требуемое образование : Диплом средней школы или его эквивалент
• Средняя годовая зарплата (2016) : 25 220 долларов США
• Средняя почасовая оплата (2016) : 12,12 доллара США
• Количество рабочих мест (2016) : 104 000
• Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 9 процентов
• Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 9 800

Специалисты по связям с общественностью

Публичные библиотеки предлагают множество услуг и программ. Специалисты по связям с общественностью несут ответственность за то, чтобы люди в сообществе знали о них. Они рассылают пресс-релизы местным газетам и телекомпаниям, а также создают собственные рекламные материалы, такие как листовки и информационные бюллетени. Специалисты по связям с общественностью иногда встречаются с общественными организациями и школами для продвижения своей деятельности.

• Обязательное образование : степень бакалавра в области коммуникаций, связей с общественностью или маркетинга
• Предпочтительный фон : Опыт работы в библиотеке или степень в области библиотечного дела
• Средняя годовая зарплата (2016) : 58020 долларов США
• Количество рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016) : 260 000
• Прогнозируемый рост числа рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016-2026) : 9 процентов
• Прогнозируемое увеличение рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016-2026) : 22 900

Менеджеры административных служб

Менеджеры административных служб координируют службы поддержки библиотек. Они могут контролировать рассылку почты, планировать бюджеты и распределять расходные материалы. Некоторые также несут ответственность за составление расписания персонала.

• Обязательное образование : степень бакалавра
• Предпочтительный фон : Опыт работы в библиотеке
• Средняя годовая зарплата (2016) : 90 050 долларов США
• Количество рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016) : 281 700
• Прогнозируемый рост числа рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016-2026) : 10 процентов
• Прогнозируемое увеличение рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016-2026) : 28 500

Специалисты по компьютерной поддержке

Специалисты по компьютерной поддержке оказывают внутреннюю поддержку сотрудникам библиотек.Они помогают решать проблемы, устанавливать программное обеспечение и оборудование, а также обслуживать компьютерное оборудование.

• Обязательное образование : степень бакалавра
• Средняя годовая зарплата (2016) : 62 670 долларов США
• Количество рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016) : 198,800
• Прогнозируемый рост числа рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016-2026) : 8 процентов
• Прогнозируемое увеличение рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016-2026) : 16 400

Дворники

Дворники следят за чистотой библиотек.Они обслуживают эти объекты внутри и снаружи. Дворники также могут ремонтировать водопроводные и электрические системы.

• Требуемое обучение : на рабочем месте
• Средняя годовая зарплата (2016) : 24 190 долларов США
• Средняя почасовая оплата (2016) : 11,63 доллара
• Количество рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016) : 2,4 миллиона
• Прогнозируемый рост числа рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016-2026) : 10 процентов
• Прогнозируемое увеличение рабочих мест в библиотеках и других организациях (2016-2026) : 236 500

Источники: Бюро статистики труда, U. S. Министерство труда, Руководство по профессиональным перспективам; Управление по трудоустройству и обучению, Министерство труда США, O * NET Online (посещение 20 марта 2018 г.).

29 лучших рабочих мест на дому, нанятых сейчас (обновление 2021 года)

Наша цель номер один в DollarSprout — помочь читателям улучшить их финансовую жизнь, и мы регулярно сотрудничаем с компаниями, которые разделяют это видение. Если покупка или регистрация осуществляется через одну из ссылок наших Партнеров, мы можем получить компенсацию за направление.Узнайте больше здесь.

Работа на дому стала чрезвычайно популярной.

Популярность на 115% выше, согласно недавнему исследованию , проведенному FlexJobs и Global Workplace Analytics.

Таким образом, неудивительно, что 1,8 миллиона американцев, которые оставили свою работу в период с 2005 по 2017 год, назвали большую гибкость, большее счастье и лучшую оплату в качестве основных факторов в своем решении отказаться от традиционной рутинной работы с 9 до 5. дом.

Статистика от Tecla.Блог io о глобальном состоянии удаленной работы.

Если вы целеустремленны и считаете себя целеустремленным, то карьера на дому может быть для вас отличным вариантом.

От сотрудников службы поддержки клиентов и менеджеров по работе с социальными сетями до туристических агентов и переводчиков, работа на дому дает возможность зарабатывать себе на жизнь в любом месте.

Должности сотрудников

Один из самых простых способов начать работать из дома — это поработать на кого-то другого, и есть ряд реальных профессий, которые вы можете рассмотреть.

1. Онлайн-учитель

Возможный заработок: От 30 000 до 40 000 долларов в год

Школы и другие образовательные учреждения начинают осознавать важность и роль онлайн-образования. Независимо от того, являетесь ли вы учителем с лицензией или нет, вы можете зарабатывать уроков, преподавая онлайн .

Растет спрос на решения для онлайн-обучения в качестве дополнения к обучению в классе или, в некоторых случаях, его полной замены. Наиболее востребованными предметами являются английский язык, естественные науки и математика.Уроки обычно проходят через Skype, Zoom или заранее записанные занятия.

K12 — один из вариантов обучения онлайн. Одним из преимуществ работы в компании является то, что ваша работа, вероятно, будет включать в себя такие льготы, как медицинское страхование, пенсионные сберегательные счета и оплачиваемый отпуск. Поскольку вы будете работать с детьми, вам все равно придется пройти стандартный процесс найма учителя: проверка биографических данных, проверка рекомендаций, собеседование и т. Д.

Если вы хотите пополнить свой доход от преподавания или у вас нет лицензии учитель, вы можете создавать курсы на таких платформах, как Outschool . С этими курсами у вас будет больше гибкости в отношении ваших ставок, часов и предметов, которые вы преподаете.

Связано: Как получать оплату за обучение в внешкольном учреждении (даже с нулевым опытом)

2. Онлайн-репетитор

Возможный заработок: от 14 до 22 долларов в час

Если вы предпочитаете более гибкую преподавательскую работу рассмотрите возможность обучения через Education First или VIPKid . Сервис невероятно гибкий. Вы сами устанавливаете часы, и вам не нужно планировать урок.Они предоставляют материалы урока и общаются с родителями; все, что вам нужно, это ноутбук и желание помочь обучать детей.

Связано: Как заработать деньги с VIPKid

3. Транскрипционист

Возможный заработок: От 15 до 30 долларов в час, в зависимости от опыта

Транскрипционисты берут аудио- и видео-контент и превращают его в письменный текст. Звучит достаточно просто, но эта работа требует определенного уровня мастерства.Вам нужно будет уметь печатать эффективно и точно. Некоторые транскрипционисты даже используют специальное оборудование, например ножную педаль, для запуска и остановки аудиозаписи.

Тем не менее, существует так много уникальных возможностей для проведения удаленной транскрипции. Если вы новичок, ваш лучший вариант — зарегистрироваться на сайтах по расшифровке вакансий , таких как Rev или Scribie, чтобы найти оплачиваемую работу, которую вы можете выполнять по контракту. Вы также можете предложить свои услуги на Fiverr или обратиться к компаниям и предпринимателям, чтобы рассказать им о своих услугах.Например, если вам нравится конкретный подкаст, посмотрите, нужен ли ему кто-нибудь для расшифровки эпизодов.

4. Медицинский кодировщик

Потенциальный заработок: 60 000 долларов в год

Медицинское кодирование — популярная сфера карьеры на дому. Дистанционные медицинские кодировщики проверяют записи и услуги пациентов на предмет правильного диагноза и кодов процедур, чтобы поставщик мог выставить пациенту и страховым компаниям правильную сумму.

Для этой работы вам потребуется некоторое обучение, которое вы можете получить на очных курсах или в онлайн-программе.Прохождение обучения или сертификации может помочь вам получить должность начального уровня. Некоторые компании нанимают удаленных медицинских кодировщиков на контрактной основе или даже на условиях частичной или полной занятости.

5. Виртуальная медсестра / телемедицина

Возможный заработок: примерно 61 000 долларов в год

Если у вас есть медсестра, вы можете работать виртуальной медсестрой, помогая людям по телефону или через Интернет. Виртуальные медсестры используют Интернет для наблюдения за жизненно важными показателями, подключаются к виртуальным командным центрам, чтобы общаться с врачами, консультировать пациентов онлайн и выполнять другие аналогичные обязанности.

Вы можете найти эту работу в больницах и медицинских центрах и подать заявку так же, как и при традиционной медсестре.

6. Агент центра обработки вызовов

Возможный заработок: От 30 000 до 40 000 долларов в год

Агенты удаленного центра делают все, что и в традиционном центре обработки вызовов: продажи, телемаркетинг, обслуживание клиентов и поддержка клиентов.

Возможно, вам придется обрабатывать входящие или исходящие вызовы, в зависимости от характера работы.Некоторые компании, которые нанимают агентов для работы на дому, предпочитают опыт работы в колл-центре, но большинство из них предложат обучение, поэтому не беспокойтесь, если вы никогда раньше не выполняли эту работу.

В этой должности вы можете работать полный или неполный рабочий день.

7. Представитель службы поддержки клиентов

Возможный заработок: 28 000 долларов в год

Если вы знаете, что хотите работать из дома, но не знаете, с чего начать, обслуживание клиентов может быть хорошим выбором. Большинству компаний требуются представители службы поддержки клиентов для обсуждения вопросов, проблем и жалоб клиентов; и многие из них, такие как Apple, American Express и U-Haul, нанимают удаленных сотрудников для выполнения этой роли.

Обучение обычно предоставляется, и вы получите установленный график. Однако ваше расписание может меняться, особенно если это круглосуточный бизнес. Подобно агентам колл-центра, вы можете работать полный или неполный рабочий день в качестве представителя службы поддержки клиентов.

По теме: 19 заданий в онлайн-чате, которые можно выполнять из дома (телефон не требуется)

8. Удаленный сотрудник Amazon

Возможный заработок: от 10 до 50 000 долларов в год в зависимости от работы и опыта

Можно зарабатывать деньги с Amazon несколькими способами, включая работу на дому, начиная от агентов по обслуживанию клиентов и технической поддержки до ввода данных, или даже до менеджеров цепочки поставок.

Должностные обязанности различаются в зависимости от должности, на которую вы претендуете, поэтому вам придется внимательно и тщательно прочитать список вакансий, чтобы получить точное представление о том, что от вас требуется. Вы можете найти открытые списки, посетив его страницу вакансий виртуальных локаций .

Должности могут быть почасовыми, неполным или полным.

9. Оценщик поисковых систем

Возможный заработок: 37,00 $ в год

Если вы ищете законную удаленную работу, не связанную с телефоном, подумайте о поиске работы оценщиком поисковых систем.На этой должности вы будете тратить свое время на оценку результатов для поисковых систем, таких как Google, Yahoo и Bing, чтобы улучшить общее впечатление пользователей.

Для этой должности важны навыки веб-исследования, аналитические способности и отличное общение. Обратите внимание, что обычно вам необходимо сдать экзамен, прежде чем вы начнете работать оценщиком.

Часы довольно гибкие, но вы можете рассчитывать на работу около 35 часов в неделю.

По теме: 6 вакансий Google из дома, на которые вы можете подать заявку сейчас

10.Сотрудник по вводу данных

Возможный заработок: 27 000 долларов в год при полной занятости

Ввод данных — это гибкая работа на дому начального уровня. Компании могут нанять вас для ввода данных в систему программного обеспечения, передачи информации и обновления записей.

Это поможет, если вы разбираетесь в деталях, легко ориентируетесь в таблицах, обладаете сильными организаторскими способностями, а также умеете быстро и точно печатать.

Связанные : 7 лучших мест для поиска заданий по вводу данных, которые можно выполнять из дома

11.Специалист по расследованию страховых претензий

Возможный заработок: 47 000–66 000 долларов США в год при полной занятости

В качестве следователя по страховым претензиям вы будете работать в страховых компаниях, чтобы расследовать и подтверждать претензии страхователей с целью защиты компаний от мошенничества. Хотя вы в основном будете работать из дома, вам, возможно, придется отправиться в поле, чтобы провести собеседование или сфотографироваться.

Вам не нужно формальное образование или подготовка, но обычно для этого требуются отличные навыки общения, исследования и собеседования.Многие компании проводят обучение без отрыва от производства и непрерывное образование.

12. Консультант лагеря

Возможный заработок: 11–17 долларов в час

Хотя обычно это личная работа на открытом воздухе, есть некоторые должности консультанта лагеря, особенно в лагерях, основанных на STEM. Вы будете работать с участниками лагеря, обучая их программированию, проведению научных экспериментов, цифровому искусству и многому другому.

Это сезонные позиции. Для студентов, обучающихся в колледже, это может быть хорошая возможность стать учителями или сидящими дома родителями, чтобы заработать деньги.

Связанные: 13 законных онлайн-вакансий для студентов колледжей

13. Наблюдатель за тестированием

Возможный заработок: 12 долларов в час в среднем

Подобно личному наблюдателю, удаленный инспектор проверяет успеваемость тестируемого Идентифицируйте их и следите за ними на протяжении всего экзамена, чтобы убедиться, что они не обманывают, и поддерживать целостность экзамена. Обычно это делается с помощью веб-камеры, поэтому важно, чтобы у вас было хорошее подключение к Интернету, а также качественная камера и микрофон.

Часы различаются в зависимости от компании, в которой вы работаете, и от того, когда студенты планируют свои экзамены.

Должности по контракту

Если вы хотите работать на кого-то еще, но предпочитаете гибкость при составлении собственного графика, есть много способов работать из дома в качестве подрядчика.

16. Внештатный корректор

Возможный заработок: Примерно 50 000 долларов в год, в зависимости от ставок, опыта, количества клиентов и типа проекта

Если у вас есть навыки грамматики, вы можете замечать опечатки и исправить вопиющие орфографические ошибки, корректура может быть вариантом для вас.Как внештатный корректор, вы будете работать с множеством клиентов, помогая им выявлять ошибки в их письменных и печатных материалах.

Добившись успеха в качестве корректора, Кейтлин Пайл начала учить других делать то же самое. Она запустила свой курс Proofread Anywhere, в котором рассказывается об инструментах и ​​навыках, необходимых для эффективного корректора, в том числе о том, как начать работу и где найти клиентов. Чтобы узнать, подходит ли вам корректура, посетите ее бесплатный онлайн-семинар .

17. Виртуальный помощник

Возможный заработок: от 15 до 75 долларов в час, в зависимости от опыта

Виртуальные помощники , обычно называемые VA, нанимаются для помощи владельцам бизнеса в выполнении административных задач в Интернете. Они помогают с такими задачами, как электронная почта, управление календарем, управление социальными сетями, расшифровка звонков и управление обслуживанием клиентов.

Вы можете ускорить поиск работы виртуального помощника, пройдя курс обучения , который научит вас навыкам, необходимым для того, чтобы стать виртуальным помощником.Чтобы найти своих первых клиентов, вы можете связаться с некоторыми владельцами малого бизнеса или просмотреть такие сайты, как Upwork и Freelancer. Вы также можете подать заявку на работу в компаний виртуальных помощников, с почасовой оплатой.

16. Выгул собак или присмотр за домашними животными

Возможный заработок: От 20 до 30 долларов за прогулку и от 20 до 40 долларов за услуги по присмотру за домашними животными в ночное время.

Если вы любите животных или хотите завести домашнего питомца, но не можете его завести, вам платят за то, чтобы вы проводили время с кем-нибудь еще, работая собачником или сиделкой.Вы можете начать свой бизнес или зарегистрироваться в Rover , который объединяет владельцев домашних животных с собачниками и сиделками в их районе.

На сайте вы можете создать свой профиль, а также указать свои тарифы и доступность. Вы можете общаться с потенциальными клиентами и бронировать платные концерты прямо из приложения.

Обратите внимание, что Rover взимает плату за обслуживание в размере 20%, которая вычитается из вашего заработка, так что имейте это в виду, когда устанавливаете размер комиссии.

Связано: Как начать свой собственный бизнес по сидению с собаками

17.Писатель-фрилансер

Возможный заработок: От 30 до 500 долларов США за задание, в зависимости от сложности, уровня опыта, предмета и длины материала

Внештатные писатели — это писатели, нанятые веб-сайтами, газетами, журналами, блогами и другие компании для написания контента по определенной теме. Если вы сильный писатель, но не хотите вести собственный блог или веб-сайт, наймите себя и пишите для других.

Вы можете начать писать письма-фрилансера, пройдя курс вроде Earn More Writing Холли Джонсон, который научит вас устанавливать ставки и привлекать клиентов.Убедитесь, что у вас есть портфолио с образцами письма, которые можно показать потенциальным клиентам. Если вы новичок в фрилансе и у вас есть блог, вы можете использовать исходный контент блога, который вы написали, до тех пор, пока у вас не появится работа клиента, которую можно продемонстрировать.

Связанные : 51 Лучшие сайты для поиска оплачиваемых вакансий для фрилансеров

18. Няня

Возможный заработок: Переменная зависит от ставок, количества детей, которых вы наблюдаете, и количества часов в неделю, которые вы обеспечиваете уходом

Один из самых надежных и гибких способов заработка из дома, который вы можете начать немедленно, — это предоставление услуг по присмотру за детьми и присмотром за детьми.

Вы можете предложить услуги по уходу за детьми, чтобы помочь детям подготовиться к школе, следить за ними, когда родители уходят на работу, или наблюдать за ними, пока мама или папа бегают по делам. Или вы можете воспользоваться тем фактом, что детские сады закрыты по вечерам и в выходные дни, и предлагать свои услуги в это время.

Если вы выберете этот маршрут, определите, какую возрастную группу детей вы предпочитаете смотреть, и создайте профиль на Care.com или Sittercity.com, чтобы помочь вам найти клиентов.Вы также можете спросить друзей и соседей, нуждаются ли они в присмотре за детьми.

19. Веб-дизайнер

Возможный заработок: Около 50 000 долларов в год, хотя вы можете заработать больше как фрилансер в зависимости от ваших ставок, услуг и количества клиентов. Интернет. Если вы умеете программировать и хорошо разбираетесь в дизайне, вы можете заработать , создавая веб-сайты для малого бизнеса .

Если вы хотите работать веб-дизайнером, вам необходимо освоить Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.Знание HTML, CSS и JavaScript также является обязательным навыком.

20. Менеджер по социальным сетям

Возможный заработок: От 15 до 120 долларов в час, в зависимости от опыта

Если у вас есть опыт работы с различными платформами социальных сетей, вы можете превратить свои навыки в работу на дому предлагая такие услуги, как создание и планирование публикаций, запуск рекламы, управление личными сообщениями и мониторинг онлайн-групп.

Создание контента и взаимодействие с поклонниками и клиентами — трудоемкая задача, и у многих компаний нет достаточной пропускной способности, чтобы выполнять ее собственными силами.В результате они предпочитают передать задачу на аутсорсинг. Хотя в некоторых компаниях действительно есть штатные менеджеры по работе с социальными сетями, часто бывает дешевле нанять удаленного работника, работающего неполный рабочий день, для этой роли. Это открывает вакансии для фрилансеров, работающих на дому.

Если вы предпочитаете одну платформу другим, сосредоточьтесь на том, чтобы стать экспертом в этой области, чтобы вы могли предложить специализированные услуги.

Связано: Как стать менеджером в социальных сетях

21. Швея

Возможный заработок: переменная

Если вы хорошо разбираетесь в швейной машине или игле и нитке, работа из дома швеей — это приемлемый вариант работы.Вы можете заключить договор с магазинами одежды, чтобы изменить свадебные платья, платья для подружек невесты, выпускные и другие официальные наряды. При желании вы можете работать фрилансером, выполняя индивидуальные проекты, такие как занавески, чехлы для одежды, или предлагать переделки джинсов и другой одежды.

Другая работа на дому

Приведенные ниже возможности могут быть отличными вакансиями для домохозяек , пенсионеров, которым нужны дополнительные деньги, или в качестве дополнения к работе на полную ставку. Вы можете сразу приступить к большинству из них.

22. Участник опроса

Возможный доход: От 5 до 200 долларов в месяц, в зависимости от права на участие и количества опросов, в которых вы участвуете.

Большинство компаний хотят лучше понять потенциальных клиентов, чтобы они могли улучшить продукты и более эффективно ориентироваться на свою аудиторию. . Для этого сайты платят людям , принимают участие в онлайн-опросах . Хотя технически это не работа, вы можете зарабатывать деньги, участвуя в опросах, и для этого не требуется опыта.

Необходимо заполнить множество различных типов опросов и мероприятий.Например, в дополнение к обычным опросам Branded Surveys награждает пользователей за ответы на ежедневные опросы, участие в испытаниях, привлечение друзей и использование предложений, которые вы можете найти в их учетных записях в социальных сетях. Когда вы зарегистрируетесь, вы получите свои первые 100 баллов. Когда вы достигнете 1000, вы сможете обналичить подарочные карты, наличные PayPal или прямой депозит (только для пользователей из США).

23. Специалист по рекламе в Facebook

Возможный заработок: 47 000 долларов США в год при полной занятости, но фрилансеры могут зарабатывать больше или меньше в зависимости от опыта, расценок, количества клиентов и продолжительности рекламных кампаний

Местные компании в в вашем районе, вероятно, есть страница в Facebook, но вы не используете рекламу в Facebook для эффективного привлечения большего числа клиентов.Как специалист по рекламе в Facebook, вы будете создавать объявления, которые охватывают целевую аудиторию, управлять рекламными бюджетами, отслеживать кампании и многое другое. Вы поможете местным предприятиям расти, одновременно создавая собственный бизнес.

Начать работу в качестве специалиста по рекламе в Facebook несложно, но регистрация в такой программе, как FB Side Hustle Course , может помочь. Подобные курсы покажут вам, как настроить рекламную систему Facebook и найти платящих клиентов.

Связано: 16 бизнес-идей в Интернете, которые может начать каждый

24.Blogger

Возможный доход: от 0 до 150 000 долларов США в месяц.

Если вам нравится писать, вы любите делиться своим мнением, опытом и рекомендациями, подумайте о создании блога. Блоги — отличный способ научить людей определенным навыкам, развлечь или поделиться своим жизненным опытом. Вы можете вести блог о чем угодно: о книгах, фитнесе, организации, моде — обо всем, чем вы увлечены или в чем обладаете.

Для создания блога не требуется опыта или технических знаний, но вам может понадобиться пошаговая инструкция . учебник , чтобы начать работу.Вам также понадобится доменное имя и хостинг. HostGator — один из самых доступных вариантов для запуска и работы блога.

Варианты заработка для блоггеров включают: партнерский маркетинг, прием платной рекламы и продажу цифровых или физических продуктов.

Связано: Как заработать деньги на блогах

Хотите увидеть, как мы создали прибыльный блог?

В этом бесплатном 7-дневном курсе электронной почты вы присоединитесь к более чем 100 000 других читателей по адресу:

1. Получите точные шаги, которые мы предприняли, чтобы заработать на нашем первом блоге на 1000 долларов (и более).
2. Создание собственного блога (и обучение написанию эпического, прибыльного контента).

Вы в игре! Проверьте свой почтовый ящик для вашего первого урока.

25. Тестировщик приложений или веб-сайтов

Потенциальный доход: переменная, зависящая от количества завершенных тестов

Подобно проведению опросов за деньги, компании также будут платить людям за то, чтобы они оставляли отзывы на их веб-сайтах. Компании хотят знать, насколько просты и удобны их веб-сайты, а предоставляемая вами информация чрезвычайно ценна.

Вот несколько мест, где вы можете подать заявку на этот тип работы:

• WhatUsersDo — Плата составляет 8 долларов (или больше) за тест. Тесты занимают около 15-20 минут. Вам понадобится Mac или ПК и микрофон.
• Регистрация — получайте оплату за тестирование веб-сайтов до их публикации. Получайте денежные вознаграждения.
• Userfeel — Эта компания платит около 10 долларов за тест.
• Анализ — Тесты занимают около 15 минут. Плата составляет 10 долларов за тест.
• TryMyUI — Выполнение тестов занимает около 15-20 минут.Плата составляет 10 долларов за тест.

Вы не будете постоянно тестировать веб-сайты, но это отличный способ заработать дополнительный доход.

Связанные: 14 лучших мест для тестирования веб-сайтов за деньги

26. Microtasker

Возможный заработок: В среднем от 50 до 130 долларов за задачу.

Нравится ли вам работать руками и помогать местному сообществу? TaskRabbit может быть отличным способом заработать деньги, работая дома.

TaskRabbit — это сервисное приложение, которое связывает клиентов с людьми, которые могут помочь им в таких вещах, как установка телевизора, перемещение мебели или уборка.Рабочие также могут создавать мебель, помогать людям переезжать и ремонтировать дома.

Для работы с TaskRabbit вам необходимо подать онлайн-заявку и посетить информационную сессию в вашем районе. После того, как вы завершите процесс регистрации, приложение TaskRabbit уведомит вас о вакансиях в вашем районе.

Вы устанавливаете ставки и согласовываете детали работы с клиентом. После завершения работы вы можете отправить счет через приложение TaskRabbit.

По теме: 17 лучших мест для небольших задач или небольших вакансий

27.Владелец магазина электронной торговли

Потенциальный доход: 0–10 000 долларов США в месяц

Владельцы магазинов электронной торговли используют цифровые витрины для продажи разнообразных товаров, от цифровых продуктов, таких как PDF-файлы или печатные издания, до физических продуктов, требующих инвентаря. В отличие от обычного магазина, вы будете вести инвентарь и управлять им из дома. Такие сайты, как BigCommerce или Shopify , могут помочь вам быстро и легко настроить витрину и запустить ее.

Сколько вы заработаете, зависит от того, что вы продаете, как часто вы совершаете продажу и насколько агрессивно вы продвигаете свою продукцию. Вы можете работать столько часов, сколько захотите.

Связано: Как начать дропшиппинг-бизнес

28. Мнимый присяжный

Потенциальный доход: От 20 до 60 долларов за дело

В качестве имитационного присяжного вы будете участвовать в имитационном судебном разбирательстве, послушайте адвокатов представлять доказательства и выносить суждения на основе того, что вы слышите.Вы дадите юристам обратную связь с их аргументами и ответите на вопросы, которые помогут им определить сильные и слабые стороны своих дел.

Вы можете подписаться на работу в надежной компании, такой как OnlineVerdict. Количество часов, которое вы работаете, полностью зависит от вас.

Обратите внимание, что принимаемые вами решения не являются юридически обязательными и не определяют, виновен кто-то или не виновен; они предназначены только для информационных целей. Это также не считается заменой фактических обязанностей присяжных.

29. Турагент

Возможный заработок: 47 000 долларов в год, но может увеличиваться в зависимости от чаевых и комиссионных

Турагенты помогают клиентам найти лучшие предложения и впечатления для своих поездок. Если вам нравится путешествовать и помогать людям обдумывать отпуск своей мечты, вам понравится эта работа.

Некоторые туристические агенты получают сертификаты, что не требуется, но помогает. Если вы пройдете обучение по такой программе, как The Travel Institute, вы получите больше навыков, которые помогут вам лучше обслуживать клиентов.Вы даже можете подумать о том, чтобы специализироваться на определенных видах путешествий, таких как круизы или каникулы в Диснейленде.

Вместо того, чтобы взимать комиссию, вы будете получать комиссию, когда ваши клиенты бронируют поездку через вас. Сделки, как правило, довольно конкурентоспособны, что позволяет легко убедить клиентов работать с вами.

Связано: 25 простых, гибких и прибыльных онлайн-вакансий

Где найти работу на дому с полной занятостью

Поиск работы на дому аналогичен поиску традиционной работы.Для начала вам просто нужно знать, где искать.

Доски вакансий и сайты

Если вы ищете более традиционную работу, начните с поиска таких сайтов, как ZipRecruiter , Indeed.com, Glassdoor или даже доски объявлений LinkedIn. Вы можете фильтровать поиск по типу работы, местоположению, часам работы и даже по конкретным вакансиям. Например, если вы хотите работать виртуальной медсестрой, вы можете посетить ZipRecruiter и ввести «телемедицина» и свое местоположение в функцию поиска, и вы получите список всех доступных вакансий в реальных компаниях в вашем районе.

Фрилансерам следует рассмотреть возможность использования таких сайтов, как Upwork, Freelancer или Fiverr, для поиска клиентов. Вы также можете просматривать доски объявлений о вакансиях, подобные тем, что есть на ProBlogger и Mediabistro. Если вам нужно создать профиль, убедитесь, что он как можно более полный и позволяет потенциальным клиентам связаться с вами.

Веб-сайты компаний

Если вы хотите работать в конкретной компании, посетите ее веб-сайт и выполните поиск по странице «Карьера» или «Вакансии». Это должно предоставить вам информацию о процессе подачи заявки, информацию о зарплате и о том, какие вакансии в настоящее время открыты.Если это небольшая компания, вы можете обратиться к владельцу, если на веб-сайте ничего не указано. Возможно, веб-сайт не был обновлен для отражения текущих вакансий.

Если вы работаете в определенной отрасли, проведите небольшое исследование, чтобы выяснить, какие компании в этой области нанимают для работы, которая вам интересна. Такие компании, как SYKES и Appen, нанимают оценщиков поисковых систем, а также решения SigTrack, Capital Typing и DionData. нанять клерков по вводу данных.

Сеть

Вы также можете найти работу на дому, позвонив или отправив электронное письмо компаниям в вашем районе, друзьям, которые являются владельцами бизнеса, или связавшись с компаниями в социальных сетях.В Facebook есть сетевые группы для большинства профессий, как и в LinkedIn, и если у вас есть местная торговая палата или группа малого бизнеса, подумайте о том, чтобы присоединиться к ним.

Не исключайте ярмарок вакансий или других мероприятий по личному найму. Никогда не знаешь, с какими возможностями ты можешь столкнуться.

Остерегайтесь мошенничества с работой на дому

Рост Интернета создал возможности, которых не было еще несколько лет назад. Высокий спрос на удаленных сотрудников, особенно в сфере высоких технологий, привел к крупнейшим добровольным исходам из числа работающих в личных целях почти за двадцать лет.

Если вы не в восторге от поездок в офис или ищете работу на неполный рабочий день, есть множество законных рабочих мест на дому, из которых вы можете выбрать.

Однако некоторые люди воспользовались общим желанием работать удаленно. Для каждой законной работы на дому, скорее всего, найдется мошенничество. Работы, которые просят вас размещать рекламу в Интернете, набивать конверты или собирать товары у вас дома, вероятно, являются мошенничеством.

Важно знать, как распознать эти мошенничества с работой на дому , чтобы не тратить зря деньги и время.Если что-то звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, скорее всего, так оно и есть.

Автор

Сотрудник по развитию бизнеса — EdTech — Noida

SkillSet: «консультант по продажам», «внутренние продажи», «ed-tech», «научный консультант», «академический консультант».

Уважаемые кандидаты,

Надеюсь, у тебя хорошее здоровье.

Мы нанимаем руководителей по развитию бизнеса для известного бренда Ed-Tech.

Это профиль отдела продаж, применяется только в том случае, если вас устраивает отдел продаж.

Пожалуйста, ознакомьтесь с описанием вакансии, указанным ниже, и подайте заявку, если вы заинтересованы.

Назначение: Руководитель по развитию бизнеса
Пакет заработной платы: 5.6 LPA- 10 LPA # .6-7 LPA фиксированный плюс 3 переменных LPA)
Время работы: с 11:00 до 21:00
off: 6 дней работы в в неделю (выходной не установлен)
Вахтовый 1 выходной
Место работы: Нойда (UP), Бангалор
Возраст: Кандидат не должен быть старше 30 лет (не женат)

Образование :

Кандидат должен быть выпускником или аспирантом до 2020 года или до

Право на участие :

• Кандидат должен отлично владеть английским языком и языком хинди
• Кандидат должен быть умным и иметь большой энтузиазм в продажах
• Умный и хороший характер
• Хорошая убедительность
• Отличные коммуникативные навыки и навыки подачи
• Четкое понимание процесса продажи учебных курсов
• Кандидат должен иметь собственный ноутбук
• Не подавайте заявку, если у вас НЕУверенная личность с отличным английским языком

Опыт :

Выпускники и аспиранты с хорошими продажами и убедительными навыками имеют право на участие (Пакет 5.6 LPA) 3LPA фиксированный и 3 LPA переменный

Опытные люди в Ed-Tech (1-6 лет) получат прибавку к последним разыгранным 10LPA (7 фиксированных LPA плюс 3 переменных LPA)

Должность :

• Для консультирования учащихся и родителей из разных стран с помощью моделей продаж по телефону.
• Бронирование личных встреч для преобразования потенциальных клиентов в прием с наивысшим коэффициентом конверсии
• Для поиска потенциальных клиентов и ежедневных личных встреч с клиентами
• Осуществляйте агрессивные продажи для постоянного увеличения доходов.
• Ежедневное общение с потенциальными клиентами по телефону
• Эффективно управлять процессом продаж путем отбора потенциальных клиентов, понимания потребностей клиентов, продажи продукции, убеждения и закрытия продаж

Интервью будет телефонным и личным

Чтобы быстро договориться о собеседовании, позвоните нам по нижеуказанным номерам
Позвоните 7836940644/9311092504/9971415567

Вы также можете поделиться своим резюме через Whatsapp по телефону 7836940644 или по электронной почте на [email protected]

Однако, если вы предпочитаете отправлять резюме через WhatsApp, потому что вам неудобно разговаривать с кем-то по телефону, чтобы получить информацию, или вы слишком заняты, чтобы позвонить, и у вас нет времени, тогда, пожалуйста, пропустите эту работу, мы не нужны тебе.

Мы рекрутинговая фирма, нанимающая для нашего Клиента, кандидат будет получать зарплату напрямую от компании.

С кандидатов не предъявлено обвинений. Кандидата на любом этапе собеседования никогда не попросят внести залог, плату за регистрацию и т. Д.

Мы команда ROOKIE SPOT. Ваш консультант по работе.

Как быть проводником изменений для разнообразия, равенства и вовлеченности в вашу карьеру и поиск работы (мнение)

2020 год был полон примеров вопиющего структурного неравенства и системного расизма. Как отдельные лица, так и организации были вынуждены задуматься и задуматься над той несправедливостью, которая была так ясно освещена. Если когда-либо было время обратиться к своему внутреннему активисту, то время пришло.

В условиях беспрецедентной пандемии антиазиатского расизма и возмущения во всем мире широко разрекламированной смертью афроамериканцев от рук полиции студенты и сотрудники во всех отраслях промышленности теперь активно объединяются вокруг вопросов расового равенства и требуют от работодателей реагирования. Организации всех видов изо всех сил стараются подчиниться, отделиться от этой несправедливости и солидарны с тем, что правильно. Они поспешили написать заявления, попросили минутку молчания, встали на колени, выразили отвращение в социальных сетях и вели антирасистские разговоры.

Но действительно ли эти организации преданы делу? Или все эти действия — всего лишь перформативное союзничество? Эти шаги предприняты только для того, чтобы они выглядели хорошо, избегая при этом тяжелой работы по более значительным институциональным изменениям, необходимым для решения проблемы маргинализации и исключения организаций?

В предыдущих статьях здесь и здесь я подчеркивал важность для ученых продемонстрировать свою приверженность разнообразию, справедливости и инклюзивности и поделился преимуществами подхода к исследованию карьеры через призму справедливости.Нана Ли, директор по профессиональному развитию и наставничеству Университета Торонто , также объяснила, как учёный, ориентированный на справедливость, может способствовать профессиональному росту. Но приверженность равенству и социальной справедливости должна идти в обоих направлениях. Недавние отчеты провозгласили, что организации как внутри академии, так и за ее пределами больше озабочены своей репутацией, чем истинной социальной справедливостью, расовым равенством и инклюзивностью. Как профессионалы в области развития карьеры, мы обучаем наших ученых способам укрепить, обозначить и сформулировать их приверженность равенству и социальной справедливости таким образом, чтобы это было привлекательно для работодателей.Было бы упущением не поделиться стратегиями по поддержанию наших ценностей, а также взять на себя обязательство изменить несправедливые организации.

Многие из ученых, с которыми я встречаюсь, по понятным причинам разочарованы недостаточным стремлением организаций к созданию инклюзивной культуры. Они приложили усилия, чтобы продемонстрировать приверженность принципам справедливости, но не увидели возврата этой приверженности ни со стороны своих нынешних высших учебных заведений, ни со стороны организаций, в которых они стремятся работать. Я попытался оживить их энергию и возродить их надежду, немного перенаправив их внимание.Вот некоторые из вопросов, которые мы изучили вместе:

• Как активные и заинтересованные ученые, активно ищущие работу, как вы можете гарантировать, что организация соответствует вашим ценностям, касающимся равенства, интеграции и социальной справедливости?
• Помимо заявлений о разнообразии, перечисленных на веб-сайтах работодателей и в маркетинговых материалах, как узнать, действительно ли организация привержена работе с маргинализованными группами населения? Как вы отличите настоящую приверженность от перформативных мер?
• Когда протесты прекратятся и внимание страны к жестокости полиции переместится на другие насущные вопросы, останутся ли организации сосредоточенными на равенстве и вовлеченности?
• Что произойдет, сдвинется и изменится в организационном плане между настоящим моментом и следующим заметным инцидентом угнетения? Потому что, как мы знаем, угнетение не прекращается, когда заканчивается цикл новостей.
• Если этим летом на пике национального внимания были внесены изменения, то откуда вы знаете, что изменения и активность будут поддерживаться?

Самое главное, может ли сосредоточение усилий на социальной справедливости помочь ученым оставаться оптимистичными, сосредоточенными и заинтересованными, несмотря на ужасающий прогноз занятости, с которым они сталкиваются? Может ли помощь этим организациям в реализации их стратегических целей в отношении разнообразия, справедливости и социальной справедливости — даже в поисках работы — принести пользу? Когда мы вовлечены, оказываем влияние и помогаем другим, это может повысить наше благополучие и счастье.Когда вы приступите к тщательной проверке организаций, с которыми вы можете работать, как вы можете оставаться активным и заинтересованным агентом изменений?

Стратегии и ресурсы

Один навык, который вы наверняка усвоили в аспирантуре, — это умение проводить исследования. Найдите время, чтобы тщательно изучить организации, в которых вы, возможно, захотите работать. Несколько организаций оценивают компании по авторитетным разнообразным рабочим местам и перечисляют организации с лучшей репутацией по инклюзивности и разнообразию.Давайте рассмотрим некоторые стратегии и ресурсы, которые помогут вам тщательно и хорошо сбалансировать свой карьерный рост. Надеюсь, они дадут вам возможность искать работу в местах, которые искренне демонстрируют инклюзивную культуру, которую они провозглашают.

Общественное присутствие и язык. Когда вы посещаете веб-сайт организации, что они объявляют? Есть ли у них заявление о разнообразии и стратегический план? Является ли их стремление к разнообразию в центре внимания или скрыто за множеством кликов?

Если присутствуют заявления о разнообразии, содержат ли они четкие и действенные шаги? Объясняют ли они, как инициативы оцениваются на предмет успеха? Делали ли они дополнительные заявления в знак солидарности с движениями, значимыми для вас, такими как Black Lives Matter, или заявлениями в ответ на несправедливость?

Что они говорят в своих сообщениях в социальных сетях? Посмотрите на язык их должностных инструкций.Ясно ли, что они привержены справедливой практике найма? Является ли язык в описании должностей гендерным? Умышленно ли они перечисляют доступные возможности там, где их увидят маргинальные сообщества? Используют ли они местоимения в своих биографиях, вступлениях, на бирках имен или в комнатах Zoom? Хорошо ли продуманы их маркетинговые кампании и привлекательны ли они для маргинализированных слоев населения? Маркетинговые неудачи чреваты серьезными и дорогостоящими последствиями.

Изображение и композиция. Насколько разнообразна организация? Уделяется ли внимание разнообразию помимо расы — включая пол, ЛГБТК, людей с ограниченными возможностями? Есть ли в организации главный специалист по разнообразию?

При просмотре организационных диаграмм самые разные люди находятся внизу диаграммы или они равномерно распределены по всей организации? Представлены ли BIPOC и женщины на высшем руководящем уровне? А как насчет совета директоров организации?

Посмотрите на различные организационные комитеты.Все ли разнообразно в комитете по разнообразию, или все комитеты, например, бюджетный комитет, представлены по-разному? Сколько сотрудников с маргинализованной идентичностью работали в организации в течение длительного времени? Имеется ли постоянный оборот, что указывает на проблему с климатом? Существуют ли ресурсные группы сотрудников или ERG для меньшинств? Исследования показывают, что ERG успешно повышают чувство принадлежности.

Показатели ценности разнообразия. Как организация демонстрирует, что ценит работу разнообразия? Соизмеримы ли зарплаты тех, кто работает с разнообразием или руководит инициативами по созданию инклюзивной среды с другими лидерами в организации? Есть ли у них титул, который указывает на то, что компания видит в них лидера? Отчитываются ли они перед высшим руководством или им уделяется пропорциональное количество времени у высшего руководства? Предоставляется ли им поддержка, ресурсы и профессиональное развитие, чтобы продолжать свою работу на высоком уровне? В интервью для книги Strategic Diversity Leadership покойный Фрэнк У.Хейл столь красноречиво заявил: «Обязательства без валюты — подделка». На что руководители организации тратят свои самые ценные вещи: время, энергию и деньги?

Активизм — это политика или действие, заключающееся в использовании энергичной кампании для достижения политических или социальных изменений. По мере того, как вы разбираетесь в важных вопросах и исследуете материальные обязательства, взятые на себя такими организациями, определите, что изменилось с лета, в разгар национального освещения COVID-19 и всемирного восстания расовой несправедливости.Благодаря широко распространенным новостям, многолетним исследованиям и истории в области борьбы с репрессиями и работы по обеспечению справедливости, если организации не сделали ничего, кроме как встали на колени, сделали резкое заявление о переменах и разработали хэштеги в своих социальных сетях, вы можете быть уверены что такой поверхностный подход к справедливости распространяется и на их организационную структуру.

Racial Equity Tools содержит исчерпывающий список стратегий организационных изменений, которые могут расширить и углубить ваше понимание того, как создать аутентичные структуры для расового равенства и за его пределами.Вы можете продвигать организации вперед, исследуя историю создания социальной справедливости и продолжая работу многих активистов в этой стране и во всем мире.

Активность потенциальных сотрудников. В нынешних рыночных условиях идеальная работа, вероятно, не окажется вам на коленях. Я призываю вас оставаться активными и участвовать в процессе собеседования. Если вы продолжите размышлять над собой и по-прежнему будете усердно исследовать организации на предмет соответствия вашим основным ценностям, я надеюсь, что вы найдете организации, которые подадут ваши заявления о приеме на работу, даже если это работа не вашей мечты.

Затем, когда вам предложат интервью, вы можете попрактиковаться в том, чтобы задавать сложные вопросы и интегрировать дискуссии об активизме в процесс собеседования. Это может поддерживать вашу заинтересованность, оттачивать ваши навыки проведения собеседований и даже предоставлять возможности для обучения организаций и помогать им выявлять слепые пятна. Буквально на прошлой неделе мне позвонила ученая, которая в своем интервью обсуждала статью об инклюзивных описаниях должностей, которой я поделился на недавнем семинаре. Она сообщила, что интервьюеры были на удивление восприимчивы, поблагодарили ее за информацию и взяли на себя обязательство пересмотреть описания будущих объявлений о вакансиях.Нам еще предстоит услышать, перешла ли эта ученая к следующему раунду собеседований, но в любом случае она оказала положительное влияние на организацию.

Тем не менее, это не призыв к собеседованию в компаниях ради того, чтобы встряхнуть их несправедливые операции. Ваше время ценно, как и их время. Я хочу, чтобы вы находили целеустремленную и значимую работу, которая поощряет подотчетность, изменения и подлинную работу DEI. Продолжайте оценивать организации и проводить собеседования на предмет вакансий, которые вы бы серьезно рассмотрели, с намерением при необходимости вести сложные беседы и требовать от интервьюеров ответственности за то, что они заявляют.Проявляйте сострадание на протяжении всего процесса — ни одна организация не идеальна, и некоторые искренне ищут сотрудников, которые могут им помочь. Хотя, безусловно, бывают моменты, когда необходимо вызывать людей ради справедливости, подумайте, лучше ли использовать более тонкий и чуткий подход к их вызову.

В общем, я приглашаю вас расширить свое видение того, как вы думаете о процессе исследования карьеры. Этот процесс включает в себя постоянную самооценку, отработку сложных разговоров, оттачивание практики проведения собеседований, повышение вашей уверенности, обучение себя и других, а также отстаивание справедливости и справедливости.Вы можете посеять семена, которые заставят лидеров и организации думать и действовать по-другому. Даже если вы не получите работу, вы оставите свой след. Вы также расширили свою профессиональную сеть, и кто-то с другой стороны стола может обратиться к вам, когда появятся другие возможности.

Сохраняйте воодушевление, заботьтесь о себе и продолжайте отстаивать свои принципы социальной справедливости. Ваше присутствие, целеустремленность и энергия ценны. А если для получения должности требуется немного больше времени, оставайтесь на связи и всегда помните, что вы намного больше, чем любая должность.

10 способов стать лучше на своей работе сегодня

При все еще шатком выздоровлении, прохладном найме и продолжающейся стагнации на многих рабочих местах сотрудникам нелегко испытывать желание приложить дополнительные усилия. Но если вы сможете улучшить свою работу, вы окажетесь в хорошем положении, чтобы подняться по служебной лестнице, если представится такая возможность, или перейти на совершенно новую работу, если вы услышите о вакансии в другой компании.

Галерея

: десять способов улучшить свою работу сегодня

10 изображений

Как лучше всего стать лучше в своей работе? Мы опубликовали ряд статей с советами по повышению производительности труда.После просмотра этих статей и мозгового штурма с редактором Forbes по вопросам лидерства Фредом Алленом я собрал десять советов, которые помогут вам добиться успеха в вашей нынешней должности.

Сначала , будьте организованы. С напором электронной почты, текстовых сообщений, твитов и всего остального, может быть сложно оставаться в курсе своей рабочей нагрузки. Мы опубликовали эту историю о завоевании вашего почтового ящика, в которой рекомендуется система расставления приоритетов срочными задачами, быстрое рассмотрение коротких запросов, удаление нежелательной почты и внесение менее неотложных вопросов в список дел.Еще один совет: подумайте о том, чтобы наложить некоторую дисциплину на перерывы в работе с электронной почтой. Проверяйте свой почтовый ящик раз в полчаса или раз в час, чтобы дать себе время выполнить задачи, требующие концентрации.

Второй , прекратите попытки многозадачности. В 2009 году группа исследователей из Стэнфорда выпустила исследование, которое показало, как люди, которые выполняют многозадачность, поддерживают несколько электронных писем одновременно, отправляя текстовые сообщения, перепрыгивая с одного веб-сайта на другой и пытаясь работать одновременно, не обращают внимания. а также тех, кто поддерживает более упорядоченный рабочий процесс.

Третий , представьте себе образ мышления вашего начальника. Мы рассказали несколько историй о том, как иметь дело с трудными надзирателями. Самая эффективная стратегия: сопереживать и узнавать стиль своего начальника, чтобы вы могли представить, что он или она ищет в сотруднике. Мы опубликовали эту статью о работе с более молодым руководителем, эту историю о серии вопросов, которые вы можете задать своему начальнику, которые помогут вам узнать ее (какой была ее предыдущая работа? Каковы ее карьерные устремления?), Эту историю о иметь дело с паршивым менеджером (составить повестку дня, не кричать в ответ) и эта статья об управлении трудным начальником (относитесь к нему как к трудному клиенту).Общий урок: определите стиль и ориентацию своего начальника и постарайтесь быть на шаг впереди.

Четвертый , налаживайте прочные отношения с коллегами за пределами вашей непосредственной зоны ответственности. В своей книге-бестселлере « Получение большего: как вести переговоры для достижения целей в реальном мире » профессор Уортонской школы бизнеса Стюарт Даймонд отмечает, что «компании, даже небольшие, могут быть очень политическими местами». Diamond рекомендует сотрудничать с людьми, которые могут вам помочь, включая сотрудников, которые были там долгое время и которых могут не замечать другие, тех, кто работает в отделе кадров, сотрудников отдела информационных технологий, даже охранников и уборщиков, которые, вероятно, поглощен гораздо большим количеством информации о вашей фирме, чем вы думаете.Даймонд называет это «построением собственной коалиции».

Пятый , сосредоточьтесь на слушании. Слушайте, конечно, своего начальника, но также уделяйте пристальное внимание своим коллегам и подчиненным. На работе мы часто чувствуем, что должны выполнять словесную гимнастику, но внимательное слушание того, что говорят другие, может быть еще более полезным и может получить больше признательности от коллег.

Шестой , постарайтесь войти пораньше. Даже 15 минут могут иметь значение. Если вы можете отбросить раннее прибытие, вы на шаг опередите дневные задачи.Позже вы даже можете вознаградить себя более длительным обеденным перерывом или отъездом домой раньше, чем обычно.

Седьмое, , убедитесь, что у вас действительно есть время простоя. Мы опубликовали статью о важности отпуска. Это означает, что вы можете проводить время вдали от офиса, когда вы не проверяете рабочую электронную почту или не позволяете себе думать о следующем проекте. Это может дать вам чувство контроля, цели, может встряхнуть ваше восприятие времени, предложить пространство для расширения культурных горизонтов и позволить расслабленный перерыв, который нужен каждому для дозаправки.

Восьмой . После заправки стремитесь к ясности и точности во всем, что вы делаете на работе. Если электронное письмо не передает тонкости вашего решения настаивать на увольнении коллеги, возьмите трубку или посетите его лично.

Девятый , проведите много исследований и подготовьтесь, прежде чем браться за какую-либо задачу. Не отнимайте время у начальника, пока не выполните много работы. Перед встречей репетируйте свои стратегии и цели.

Десятый , попробуй немного смирения.Большинство советов по карьере, кажется, поощряют неустанное саморекламу. Но Орвилл Пирсон, автор книги Неписаные правила высокоэффективного поиска работы, , говорит, что лучше избегать цепочек преувеличенных прилагательных и вместо этого описывать свои достижения просто, без приукрашивания.

Это обновление истории, которая появилась ранее.

.