Рабочее место у окна в офисе: Рабочее место по фэн-шуй: 10 полезных советов

Табу Фэн-шуй для тех, кто работает дома или в офисе

И любимая работа отнимает силы, время и может приносить стрессы, разочарования и усталость. Поэтому именно на рабочем месте так важна поддержка пространства, ведь здесь мы вкладываемся, а значит – теряем силы. Даже если работаешь дома, в казалось бы своих родных стенах.

Поэтому так важно помнить про табу Фэн-шуй для тех, кто работает дома или в офисе.

Наверняка, Вам знакомы ситуации, когда, например, после переезда внутри офиса отношения сотрудников портились буквально на пустом месте. Кто-то начинал чаще болеть, кто-то – чаще совершать ошибки либо даже оказывался на грани увольнения. А кому-то, наоборот, предлагали повышение.

Именно поэтому важно знать, что является табу с точки зрения Фэн-шуй, чтобы избежать неприятностей и вовремя скорректировать ситуацию.

Почему так важно обустроить рабочее место

Есть мнение, что работа – это работа, и не стоит прилагать дополнительных усилий, чтобы сделать уютным рабочее место.

Более того, бывают ситуации, когда в офисе строгие правила, и что-то передвинуть или переставить совсем непросто.

Принцип Фэн-шуй можно проиллюстрировать поговоркой: поезжай на осле в поисках лошади. То есть делай то, что можешь сделать, хоть минимально. Удача улучшится и появятся новые возможности.

Именно поэтому очень важно обустроить и защитить свое рабочее место с точки зрения Фэн-Шуй.

Проверяем табу Фэн-шуй для вашего рабочего места

Прежде всего на Фэн-шуй пространства влияет окружение здания, где оно находится. Поэтому, если в целом, ваш дом или офис не очень благоприятны, то начинать нужно с общей гармонизации пространства, офиса, квартиры или дома.

Все остальные моменты можно разделить на 4 категории.

Табу 1. Острые углы, направленные на сидящего человека

Выступающий угол стены, ребро шкафа и конструкции нацеленные на сидящего человека, неблагоприятны.

Если Ваше рабочее место долгое время находится в таком положении, Вы можете почувствовать безразличие, усталость, начнете терять энергию.

Если Вы не можете отказаться от такого рабочего места, обязательно гармонизируйте это место.

Что можно использовать для гармонизации:

• поставьте на стол растение в горшке
• постоянно держите вазу со свежесрезанными цветами, чтобы отгородиться от острого выступа или ребра предмета.

 

Секреты Фэн-шуй для Вашего дома – читайте здесь.

Табу 2. Дверь, окно или водный объект за спиной сидящего человека

С точки зрения Фэн-шуй, есть принцип Четырех небесных защитников: Черной Черепахи, Дракона, Тигра и Малинового Феникса. Черная Черепаха, Дракон и Тигр – это горы, защищающие с боков и тыла, а Феникс – это открытое пространство, позволяющие видеть далеко и развиваться.

Хороший Фэн-шуй – это когда спину прикрывает стена, символизирующая Черную Черепаху.

Если за Вашей спиной окно, дверь или водный объект (например, аквариум), это может привести к негативу.

Вот такие неприятные ситуации могут возникнуть:

• Вы можете получить «удар в спину» от начальства или коллег по работе,
• Вы можете чувствовать, что Вас не поддерживают на работе, все Ваши начинания, идеи и проекты встречают на пути серьезные препятствия, и Вам сложно отстаивать их и свою точку зрения,
• Водный объект за спиной может привести к тому, что Вас могут буквально «потопить» Ваши конкуреты и недоброжелатели,
• Вас могут подставить, обмануть.

 

Что можно сделать в таком случае?

• Постарайтесь переставить стол так, чтобы видеть всех входящих в комнату, но при этом дверь должна быть расположена по диагонали от Вас.
• Старайтесь сесть так, чтобы за Вашей спиной была капитальная стена, это гарантирует Вам поддержку со стороны влиятельных и высокопоставленных лиц в рабочем окружении. Особенно это важно, если Вы – руководитель.
• Плотные шторы и жалюзи на окне могут улучшить ситуацию, но, по возможности, пересядьте.

Единственное исключение из этого правила: можно сидеть спиной к окну, если из окна открывается очень благоприятный вид. Например, на закругленную массивную гору или здание успешного банка.

Попытка пересесть лицом к окну не поможет. Если за ним неблагоприятный вид, это то же самое, что подставлять ему спину. Будьте осторожны.

Как обустроить рабочий уголок дома по Фэн-шуй – читайте здесь.

Табу 3. Лестница и открытые книжные полки

Старайтесь избегать такого рабочего места, а если Вы руководитель и обустраиваете свой кабинет, не ставьте открытые полки с книгами у себя за спиной.

В Фэн-Шуй считается, что открытые полки сродни ножам, которые ударяют Вам в спину.

Также нехорошо, если сидя за рабочим столом Вы видите лестницу.

Не важно, спускается эта лестница вниз или поднимается наверх, такое положение  с точки зрения Фэн-Шуй может крайне неблагоприятно влиять на Вашу карьеру, Вам будет сложно подниматься по карьерной лестнице.

Что можно сделать в таком случае?

• Попросите перенести книжные полки в другое место либо сдвиньте книги так, чтобы расстояние между корешком и краем полки не было.
• Если Вы видите лестницу, сидя за рабочим столом, то в качестве поддержки можно разместить за спиной изображение гор. Но учтите, что это не должны быть горы с острыми пиками или вулканами, так как они олицетворяют элемент огня, и это подходит далеко не каждому.

Табу 4. Неблагоприятные направления

У каждого человека по дате его рождения есть свое энергетическое число, которое называется Гуа. Все числа Гуа делятся на две группы: восточную и западную. Для каждой из таких групп есть свои благоприятные и неблагоприятные направления.

Как рассчитать свое число Гуа – читайте здесь.

Для людей восточной группы благоприятными считаются следующие сектора и направления: восток, юго-восток, север и юг. А для людей западной группы подойдут запад, северо-запад, юго-запад и северо-восток.

Итак, подытожим все основные пункты проверки рабочего места по Фэн-шуй

• Проверяем окружение вашего офиса. Если, в целом, рядом со зданием ощущается застой и упадок, то и внутри самого офиса будет непросто найти хорошее место. 
• Если это комната без окон, помещение с большим количеством людей (за исключением редких случаев) или примыкающее к санузлу, это неблагоприятно.
• Проверяем, не направлены ли на рабочее место острые углы стен, шкафов, оборудования. Если пересесть возможности нет, применяем рекомендации по гармонизации.
• Проверяем, не находится ли за спиной окно, дверь или водный объект. Желательно, чтобы за спиной была капитальная стена, однако если пересесть нельзя, применяем меры коррекции.
• Если сидя за рабочим столом Вы видите лестницу, то желательно пересесть либо разместить за спиной картину с изображением гор.
• Открытые книжные полки за спиной – неблагоприятны. Если пересесть нельзя, используем меры гармонизации.
• И одно из важнейших табу – это неблагоприятные направления. Рассчитайте свое число Гуа и постарайтесь сесть в одном из благоприятных для себя направлений.

 

Подобрать оптимальное решение для Вашей ситуации можно на консультации, прочитать подробнее о которой Вы можете здесь.

Отличного Вам Фэн-шуй!

 

С уважением и пожеланиями удачи,

 

 

Смотрите ещё публикации по теме:

1. Советы Фэн-шуй для вашей спальни
2. Как выбрать благоприятный дом по Фен-шуй

 

Читайте также другие статьи:

 

секреты Фэн-шуй и бацзы Все статьи Все статьи

Вам понравилась статья?

Просто нажмите на кнопки социальных сетей и поделитесь с друзьями!

Организация рабочего места дома: 6 пунктов, о которых стоит задуматься

Рассказываем, как обустроить рабочее место дома, чтобы труд был в радость

 

Если кажется, что вы слишком устаете в процессе работы, испытываете стресс и вообще некомфортно себя чувствуете — возможно, вам просто неудобно. Есть такая наука — эргономика. Про взаимодействие человека с его рабочей средой. Проще говоря, наука о том, как сделать так, чтобы труд был приятен и эффективен? Давайте разбираться!

У Железного человека на рабочем месте аккуратно и атмосферно — располагает к работе.

А вот Нео из Матрицы явно не читал про настольный и подстольный уровни хранения вещей. Ладно, эти фото — шутка.

5 общих правил эргономики рабочего места

1. «Стол — всему голова»

Мебель для рабочей зоныВыбор стола — основная задача при организации рабочего места. Вокруг него будет выстраиваться остальная мебель и декор. Рабочая поверхность должна быть достаточно большой, чтобы вместить все инструменты, которыми пользуются постоянно. 

Стандартные размеры офисного стола — 1200х60х75 см. Если вы только изредко проверяете почту, вполне хватит небольшого столика.

Чтобы поставить ноутбук и чашку кофе. Если же вы работаете удаленно все время — присмотритесь к многофункциональным большим столам. То, чем пользуетесь все время, располагайте в “пространстве захвата” — зоне стола, которую без труда можно охватить руками. Регулировать высоту посадки проще с помощью кресла. Когда вы сидите,  ноги не должны упираться в стол, тумбы и ящики для хранения. При необходимости используйте специальную подставку для ног.

Существуют подставки с массажным эффектом для снятия стресса и максимального комфорта. Они могут работать от сети, батареек или просто иметь рельефную поверхность.

2. «Утром — деньги, вечером — стулья». Какой стул удобнее?

Рабочее кресло должно быть максимально комфортным. На него ложится главная забота о нашем теле. Правильное расположение ног и рук позволит избежать проблем со здоровьем и обеспечит эффективный процесс работы.

Хороший стул для рабочего места должен отвечать следующий критериям:

• Изменяемое по высоте мягкое сиденье — ноги должны доставать до пола и сгибаться под углом в 90 градусов.
• Эргономичная спинка стула с регулирующимся наклоном для поддержки спины и правильной циркуляции крови в организме.

Хороший стул слева, плохой стул справа.

3. «Луч солнца золотого» или освещение рабочего места

На рабочем месте должно быть достаточно света, его никогда не бывает слишком много. Лучше всего использовать по максимуму естественное освещение и расположить рабочую зону недалеко от окна. Обязательный атрибут — настольная лампа. При необходимости можно установить дополнительное освещение — настенные и напольные светильники. Точечные лампы можно вмонтировать или закрепить на стеллажах, задействовать рейлинги и светодиодные ленты. 

 

4. «В порядке вещей». Мебель для хранения в домашнем офисе

Существуют три уровня хранения вещей, требуемых для работы — над столом, на столе и под столом. Для максимального удобства задействуйте все три уровня. Над столом пригодятся полки для книг и оргтехники, под столом — тумбы и ящики. Расположите мебель так, чтобы до всего можно было легко дотянуться. Над столом разместите полки и шкафчики для книг. Под столом поставьте тумбы и ящики для документов и прочих необходимых вещей. Не забывайте про всевозможные подставки, холдеры, коробки и разделители. 

 

 

 

5. «Работа — не волк» или отдыхаем вовремя

  

 

Ученый И. М. Сеченов экспериментально доказал, что лучший отдых — это смена занятий. Поэтому время от времени делайте перерывы на гимнастику, в том числе и для глаз, отвлекайтесь на то, что повышает вам настроение и даёт мозгу расслабиться. Декор и аксессуары для рабочего места тоже заслуживают внимания,  вдохновение — лучший мотиватор!

Где можно организовать рабочее пространство?

К сожалению, не у всех в доме есть возможность выделить отдельную комнату под кабинет. Но если вы в числе счастливчиков, используйте возможность по максимуму. Не экономьте место для хранения и обязательно обустройте лаундж-зону с мягким диванчиком или креслом.

Если отдельной комнаты нет — не беда! Обустройте рабочую зону там, где найдется место. Чаще всего люди выбирают для этих целей гостиную. В идеале перед ремонтом нужно продумать общий функционал комнаты, единый стиль и зонирование с рабочим местом. Кстати, у нас есть интересный дизайн-проект с рабочей зоной в однушке. Посмотрите, как функционально!

Для отделения рабочего места подойдут перегородки, ширмы или большой напольный стеллаж, который станет также местом для хранения вещей.

Если гостиная кажется слишком шумной для работы, спальня — более подходящий вариант. Часто в спальне есть возможность расположить стол у окна и заниматься своими делами в спокойной обстановке. Главное позаботиться об отделении зоны для сна — занавески, балдахин и различные перегородки в этом помогут.

Балкон –  почти отдельная комната! Плюс балкона — там всегда много света и свежего воздуха, что положительно сказывается на трудоспособности. Минус — площадь ограничена, и мебель придется выбирать исходя их ширины балкона и максимально эффективно задействовать всё пространство. Заранее позаботьтесь об остеклении и утеплении балкона, чтобы там можно было с комфортом находиться круглый год.

Для тех, у кого совсем мало места, у нас есть пара лайфхаков!

1. Используйте откидной столик: он монтируется прямо к стене, открывайте его , когда хотите поработать.

2. Присмотритесь к подоконнику — его можно расширить, удлинить, получится рабочая поверхность. К тому же, у окна всегда много света.

 

Приятный и полезный декор

Даже рабочее пространство уныло без декора. Приятные глазу вещи будут вас вдохновлять и мотивировать: фотографии близких, картинки из журналов, открытки, красивые книгоразделители, папки, закладки и памятные вещицы вроде любимой игрушки или сувенира из поездки. Главное, чтобы эти предметы не захламляли пространство, имели свое место и поднимали настроение.

Для рабочего настроя распечатайте или напишите на стикерах мотивирующие цитаты, составлять списки предстоящих дел на день, неделю, месяц. Графики, календари и расписания помогут грамотно спланировать рабочий процесс. Закрепить всё это можно кнопками, булавками или даже просто скотчем на специальной доске (магнитной или пробковой).

И три супер-совета по дзен на рабочем месте бонусом

 

Наглядность

Чтобы работа шла еще быстрее — разместите все самое важное перед глазами. Например, на стене. Для этого можно обклеить стену пробкой и прикалывать к ней все кнопками.

Повесьте сетку или просто натяните веревки над столом и крепите бумаги на прищепки. Покрасьте стену грифельной краской и записывайте все важное на ней. Все это тоже поможет определить границы рабочего пространства.

 

Вдохновение

В любом деле главное — вдохновение. Чтобы ощутить моральный «подъем» и пробудить в себе желание «свернуть горы», окружите себя вещами, которые вдохновляют вас. Модные фотосессии или фотографии котиков. В своем «кабинете» вы вольны делать все что угодно.

Самоорганизация

Все мы разные. Кто-то встает ни свет ни заря, полный сил и энергии, кто-то «просыпается» ближе к ночи. Работая из дома, выбирайте удобное время. Неважно будет это утро, день или ночь, главное, чтобы в это время вы максимально сконцентрировались на поставленных задачах.

Определите, когда вы должны закончить. Стремитесь придерживаться плана и не затягивать. Используйте все, что помогает вам не отвлекаться: включите любимую музыку или наоборот — используйте беруши. Рабочее место также станет для вас «защищенным» пространством: если вы в там — значит сейчас заняты и домашним лучше вас не отвлекать. Будет полезно сделать это новым семейным правилом. «Используйте все, что помогает вам не отвлекаться: включите любимую музыку или наоборот — используйте беруши».

Удобное рабочее место – залог продуктивности. «Офисный» уголок поможет справиться со всеми делами быстро и сделает «удаленку» не ловушкой домашних дел, а свободой организованного человека.

Каким бы ни было ваше рабочее место, главное, чтобы оно нравилось лично вам! Если дела никак не идут и вечно откладываются на потом, может вам просто некомфортно ими заниматься? Гораздо приятнее трудиться сидя за хорошим столом в удобном кресле в окружении вещей, которые мотивируют на новые свершения или просто радуют глаз. Работайте с удовольствием и посвящайте больше времени тому, что действительно важно.

Об остальном мы позаботимся.

Счастливое рабочее место по фэн-шуй в кабинете

Фен-шуй и гармоничная обстановка в офисе: по законам офисных джунглей

Треть жизни мы проводим на работе. Как сделать так, чтобы обстановка в офисе работала на нас?

Стол и рабочее место по фэн шуй

Поскольку все мы проводим на работе много времени, то очень важно разместиться таким образом, чтобы чувствовать себя уютно и воспринимать энергию благотворного для нас направления. Достичь этого легче, если вы работаете в отдельном кабинете. Но даже если вам приходится делить офис с сотрудниками, все равно можно подыскать себе подходящее место.

Главное правило фэн-шуй заключается в том, что окружающая среда должна быть удобной. Едва ли вы будете чувствовать себя комфортно, сидя спиной к окну или двери, — в такой позиции человек потенциально уязвим, а потому испытывает невольное беспокойство. Слишком яркий солнечный свет, отражающийся от экрана компьютера, может вызывать головную боль. Поставьте на подоконник цветок или загородите окно каким-нибудь предметом мебели, если только из-за этого вам не станет тесно.

Лучшее место для рабочего стола — по диагонали напротив двери, откуда видно всех входящих. Если в одной комнате работают несколько человек, то это благоприятное место следует отвести для старшего по должности, чтобы его меньше беспокоили по пустякам. Человек, сидящий прямо напротив двери, будет находиться на «линии обстрела». Вообще, сотруднику, сидящему близко к двери, работа будет доставлять мало удовольствия, поскольку его постоянно будут отвлекать входящие и выходящие. Скорее всего, он долго не задержится на своем рабочем месте. Кому понравится, что у него то и дело тащат со стола карандаши, ручки и рассыпают бумаги?

Положение рабочего стола по фэн шуй

Большинство из нас проводит за рабочим столом значительную часть времени. Важно, чтобы мы чувствовали себя при этом комфортно и спокойно. А это во многом зависит от расположения стола. Постарайтесь поставить стол так, чтобы перед вами был открыт как можно больший обзор. Кроме того, стол должен стоять подальше от двери.

1. Это самое лучшее положение стола: дверь видна, но находится не строго напротив.

2. В таком положении сидящий  за столом чувствует себя неуютно. Следует поставить на подоконник несколько горшков с растениями — как перегородку.

3. Сидящий за этим столом будет находиться на «линии обстрела».

4. Это — самое неудачное положение: человек, сидящий за столом, уязвим со всех сторон.

5. Того, кто сидит рядом с дверью, будут беспокоить гораздо чаще.

Большие залы

В большом офисном помещении столы часто расставляют в маленьких отсеках у стен, так что сотруднику приходится сидеть спиной к центру зала. В таком положении работать неудобно, потому что в любой момент посетитель может застать вас врасплох. Впрочем, решить эту проблему несложно: достаточно повесить на стену зеркало.

Размер рабочего стола должен быть пропорционален должности, которую занимает сотрудник. У руководителя отдела стол должен быть самым большим — иначе он не будет внушать доверия.

Форма стола и фэн шуй

Квадратные и прямоугольные столы приемлемы, однако лучше, если углы у них скруглены и не направляют на проходящих мимо потоки негативной энергии.

Г-об-разный стол напоминает нож для рубки мяса: его короткая часть подобна лезвию, символически рассекающему все связи между сотрудниками.

Если есть возможность, отделите части такого стола друг от друга и поставьте на меньшую компьютер.

За круглым столом люди обычно долго не засиживаются — но именно поэтому он хорошо подходит для совещаний.

Все провода на рабочем месте должны быть связаны в узел и надежно закреплены. Сидеть лицом к тыльной стороне монитора вредно для здоровья, поэтому примите все меры, чтобы ни один работник не находился в таком опасном положении.

Лучше всего сидеть спиной к стене

Согласно древней китайской науке от того, как расположен рабочий стол, во многом зависит повышение по службе, зарплата, взаимоотношения с руководством и коллегами, а также процветание общего дела.
Для гармоничного состояния и плодотворной работы необходимо обратить внимание на то, как его стол расположен по отношению к окну, стенам и дверям. Лучший вариант — сидеть спиной к стене. По фэн-шуй стена — самая надежная зашита. Впрочем, если такой поддержки у вас нет, не обязательно переставлять свой рабочий стол — достаточно поставить на него небольшое зеркальце или обзавестись стулом с высокой спинкой.

Сидеть лицом к стене — неудачное решение. Это ограничивает восприятие и возможности. Ситуацию можно исправить, раздвинув горизонты с помощью картины или фотографии «с перспективой». Главное, чтобы на ней не были изображены дикие звери или абстракции с большим количеством углов. Вообще, острые углы или грани стен, колонн, столов, нацеленные на человека, являются источником вредоносных энергетических потоков. Защитой от них может стать небольшая перегородка, вешалка с одеждой или вьющееся растение.

Не очень удачно, если за спиной сотрудника находится окно: человек, сидящий в таком положении, оказывается на пути энергетических потоков. Исправить это помогут шторы, жалюзи или высокие комнатные растения, стоящие на подоконнике. Кстати, все это можно и нужно использовать, если из окна вашего офиса открывается неприглядный вид на тесно стоящие дома и их углы.
Энергетику офиса могут подавлять и различные архитектурные элементы, нависающие над головой, — балки, воздуховоды. Чтобы этого не случилось, к потолку следует подвесить красные кисточки или колокольчики.

Счастливое рабочее место по фэн-шуй

Организуя личное пространство в офисе, важно привлечь в него «дыхание жизни» — энергию ци. От этого будет зависеть успех вашего дела, продвижение по службе, взаимоотношения с руководством и коллегами. Что же необходимо сделать, чтобы ваше рабочее место оказалось счастливым?
ПЕРСПЕКТИВА. Желательно, чтобы ваш взгляд не упирался в стену или перегородку. Свободное пространство перед вами дает возможность развития и творческого мышления. Чтобы создать иллюзию перспективы, повесьте перед собой картину с панорамным изображением или зеркало.

ТЕЛЕФОН. Если вы правша, поставьте его рядом справа, если левша — в дальний левый угол. Это поможет вам привлечь удачу, завести полезные контакты, добиться финансового успеха. Не стоит тянуться за телефонной трубкой правой рукой налево и левой — направо. В таком положении рука блокирует положительную энергию.

ЛЮБИМЧИКИ. Если в помещении работает большое количество людей или к вам приходит много посетителей, поставьте на свой рабочий стол какой-нибудь яркий любимый вами предмет или фотографии близких—их лучше разместить справа, в секторе, где властвует энергия эмоций. Например, можно обзавестись талисманом красного цвета, он на вашем столе будет не только радовать глаз, но и принесет пользу: ведь у китайцев красный — цвет лидерства и символ богатства

КОМПЬЮТЕР. Он генерирует большое количество энергии созидания и творчества. Сбалансировать этот мощный поток, направить его в нужное русло помогут предметы ярких цветов — синего, красного, оранжевого. С помощью компьютера, нотбука можно также гармонизировать обстановку на рабочем месте. Для этого необходимо установить на мониторе заставку с изображением пейзажа, радующего глаз.

ПОРЯДОК. Энергия старых и лишних вещей не позволяет войти в жизнь энергии обновления. Пусть на вашем столе останется лишь то, чем вы пользуетесь хотя бы несколько раз в день. Все остальное уберите. Ненужные бумаги накапливают отрицательную энергию, провоцируют застой в делах, а беспорядок вносит сумятицу и разброд в мысли.

СТАКАН. Держите на своем рабочем столе стакан с чистой питьевой водой. Расположив его на правом краю стола, вы активизируете творческие силы и изобретательность, на левом — знания. Но вода должна быть всегда свежей — застоявшаяся жидкость аккумулирует отрицательную энергию.

АДРЕСА. Если вам часто приходится пользоваться адресной книгой, положите ее справа — в этом месте она принесет максимум пользы.

Каким должно быть идеальное рабочее место в офисе?

Современный мир со своим динамичным ритмом приводит нас к тому, что большую часть своей жизни человек проводит на работе. Каждому работнику офиса хочется испытывать чувство уюта и гармонии. Ведь от настроения сотрудника напрямую зависит и его здоровье, и производительность труда. Именно поэтому мебель для персонала должна быть красивой и удобной.

В современном мире все устроено таким образом, что люди большую часть своего времени находятся в трудовом процессе. Именно поэтому важно, чтобы рабочее место было уютным, так как от настроения и самочувствия сотрудника зависит его производительность труда. В связи с этим мебель в офис обязательно должна подбираться не только красивая, но и комфортная, что будет способствовать работоспособности сотрудников.

Приятный эстетический вид рабочего помещения настраивает сотрудников на позитивный лад, улучшает настроение, открывает возможности для творчества, уменьшает стресс. Работник, который чувствует себя комфортно, готов бросить все свои силы на развитие компании.

Каким должно быть рабочее помещение: особенности

Идеальное рабочее пространство должно иметь такие главные особенности:

• Правильно обустроенное рабочее место для работников должно быть удобным; все документы, канцелярские принадлежности, книги, компьютер, цифровая техника, телефон и другие предметы должны находиться на расстоянии вытянутой руки, что значительно экономит время при совершении любых манипуляций.
• Эргономика – один из ведущих принципов при проектировании современной мебели для работников, которая позволяет легко выполнять все задачи без лишних усилий, например, комфортно взять любой предмет с поверхности стола.
• Привлекательный внешний вид мебели, которая станет украшением рабочего офиса и вызовет положительные эмоции.
• Правильное освещение, которое создаст атмосферу уюта; оно должно быть не сильно тусклым или ярким; желательно, чтобы любой рабочий стол был оборудован осветительным прибором.
• Скрытые провода, которые обычно помещаются в специальные короба и мебель с отверстиями, что придаст комнате аккуратный внешний вид и обеспечит безопасность людям.
• Грамотное расположение мебели в рабочем помещении, чтобы можно было легко проходить к своему месту, не мешая коллегам.

Для каждого офисного сотрудника работодатель обязательно должен создать максимально удобные условия. Это необходимо сделать для того, чтобы производительность его труда была высокой, от чего зависит благополучие компании.

Офисные служащие должны работать так, чтобы их ничто не отвлекало. Мебель окружающее пространство обязана способствовать правильной трудовой деятельности и максимальной концентрации. Работа не должна быть местом, куда люди идут без охоты, и поэтому начальнику необходимо сделать все возможное, чтобы члены команды с радостью приходили в компанию и делали все возможное для ее процветания. Не стоит недооценивать возможности мебели, очень важно, чтобы она была не только красивой, но и удобной, эргономичной и функциональной.

Рабочий стул и рабочий стол сотрудника и другая необходимая мебель

В пределах офисных стен должна стоять такая основная мебель:

• Рабочий стол – может иметь плавные углы или строгую классическую форму; при этом важна большая площадь столешницы. Больше места на нем открывает больше возможностей для творчества. Желательно, чтобы в этой мебели были отверстия для проводов и встроенные разъемы для подключения техники. На нем должны удобно размещаться все документы, компьютер и другие предметы, и при этом еще оставалось свободное пространство.
• Рабочие стулья офисных сотрудников обязательно должны быть комфортными, так как это позволит не навредить здоровью работников. В конструкции рабочего стула обычно имеются колесики, что позволяет удобно перемещаться по пространству офиса. Сиденье должно регулироваться и быть довольно глубоким. Наличие спинки обеспечит разгрузку шеи и спины. При выборе такой мебели важно обеспечить функциональное удобство, чтобы сидячей работой не навредить человеку, и он всегда чувствовал себя хорошо.
• Шкафы и стеллажи должны быть вместительными и находиться в непосредственной близости от работника.
• Тумбы могут продолжать рабочее пространство столешницы или быть ниже и въезжать под пространство рабочего стола.
• Навесы, полки, многоуровневая система хранения создают дополнительное удобство.
• Перегородки позволяют сделать так, чтобы с офисной нормой шума было все в порядке. Такое приспособление позволяет правильно разделить пространство менеджера, отгородить каждого друг от друга, чтобы не отвлекать на посторонние звуки.
• Вешалки или гардероб – необходимое место для хранения верхней одежды.

При организации рабочей обстановки на сотрудников необходимо ориентироваться в первую очередь. Подбор мебели под интерьер важен, но не настолько, как учет того, что она обязательно должна быть максимально комфортной, так как при сидячей работе людям очень сложно целый день находится в хорошем настроении и не ощущать усталости, если предметы интерьера доставляют какой-либо дискомфорт.

Оформление заказа в надежной компании

Место в офисе обязательно должно быть правильно оборудовано, и в этом всегда поможет компания Наяда. Готовы предложить большое количество комплектов мебели; наши дизайнеры и архитекторы всегда готовы учесть все пожелания заказчиков. Сотрудники компании создают эргономичную, стильную, красивую, удобную и функциональную продукцию.

Рабочий место сотрудника, благодаря нам, будет правильно оборудовано, что повысит эффективность его труда. Мы изготавливаем мебель высокого качества из лучших современных материалов. У нас можно выбрать мебель в каталоге или предложить свой вариант дизайна. Наши специалисты учтут все пожелания заказчика. Мастера компании быстро выполняют любые заказы, и вы получите продукцию, которая создаст максимально комфортные условия для эффективного трудового процесса и прослужит долгие годы. Рады сотрудничеству!

Перейти в каталог

Светло и удобно. Рабочее место у окна

Дома нам порой приходится не только отдыхать и проводить время с семьей, но и работать. Благодаря компьютеру и доступу в интернет мы можем разобраться со счетами, назначить встречу или подготовить отчет, не покидая родные стены.

Но чтобы работа из дома была продуктивной, этих двух компонентов недостаточно. К ним нужно добавить и удобное рабочее место. При обустройстве важно учесть несколько параметров: тишина, комфорт и освещенность.

Универсальным решением станет рабочее место у окна.

Организуем рабочее место у окна

Рабочее место у окна – экономичное и практичное решение. Во-первых, для работы всегда достаточно естественного света. Это положительно отразится и на зрении, и на кошельке.

Экономия на электричестве окажется существенной, ведь даже в пасмурные дни вам понадобится меньше искусственного света, чем при постоянной работе в закрытом помещении.

Сэкономить удастся не только в финансовом плане, но и в пространственном: организовать рабочее место у окна можно в комнате любых размеров. В маленькой замените подоконник небольшой столешницей и соорудите рядом шкафчики для бумаг. Важно сделать это до того, как вы установили окно. Иначе вы можете повредить откосы и само окно.

Если вы учли это, то в большой комнате дайте свободу фантазии и превратите место у окна в полноценный рабочий кабинет с множеством шкафов, полок и полезных элементов.

В обоих случаях не забудьте про радиаторы отопления. Если они находятся под окном, то в столешнице нужно проделать отверстия для свободной циркуляции воздуха.

Если окно уже установлено, поставьте рядом обычный стол, а подоконник превратите в удобную полку для бумаг. Этот способ также сэкономит пространство и обеспечит достаточное количество естественного света.

Для левшей поставьте стол слева от окна, для правшей – справа.  Так свет будет падать правильно, снижая нагрузку на зрение.

Окна для правильного рабочего места

Окна для правильного рабочего места должны обладать двумя параметрами: высоким светопропусканием и качественной шумоизоляцией. О том, как сделать дом светлее, я уже рассказывал в предыдущих материалах. А обеспечить качественную шумоизоляцию сможет бесшумное окно Kaleva Design Plus.

В плане дизайна окно для рабочего места должно быть сдержанным. Здесь не подойдут цветные стекла: они исказят цвет и отрицательно повлияют на зрение. Для смелых интерьерных решений в данном случае подойдет покраска или ламинация профиля.

Яркие зеленые, желтые, розовые цвета станут акцентом в сдержанном дизайне рабочего кабинета. Важно не переборщить и подобрать оттенок, который не будет раздражать.

Такой вариант подойдет и для детской комнаты. Окна с цветным профилем подчеркнут ее дизайн и дополнят атмосферу.

Ламинированный под дерево или металл профиль добавит стиля и сдержанности рабочему месту у окна. Рядом с ним можно будет принимать действительно важные решения и не отвлекаться от серьезной работы.

Выбирайте окно так, чтобы вам было удобно работать рядом с ним. Пусть и дизайн, и характеристики окна полностью соответствуют вашим предпочтениям. Выбирайте только качественные окна и подписывайтесь на наш блог, чтобы каждую неделю читать новые полезные статьи.

С уважением,

Игорь

Рабочее место на балконе или лоджии — идеи дизайна, примеры, фото, заказать ремонт балкона под рабочее место.

— комфортное рабочее место
у себя дома

— скидка на остекление 31%,
скидка на отделку до 20%

от 21 650 p/м²

Зачем делать рабочий кабинет на балконе?

Кабинет на балконе — отличная идея для того, кто давно мечтал об удобном офисе на дому.

Там можно быть максимально продуктивным, не тратя на дорогу.

Личный офис у вас дома

Комфортное рабочее место

Удобное место для хранения

Локальный свет для работы

Идеи и дизайн рабочей зоны

на балконе

Как сделать рабочее место, зависит только от фантазии клиента и дизайнера. Оформить пространство можно в классическом или современном стиле.

Если комната небольшая, лучше выбрать минимализм или хай-тек, ограничиться минимальным набором мебели: рабочим столиком, удобным креслом или стулом, встроенным шкафчиком для вещей.

Зонирование

Рабочее место на просторной лоджии может быть разбито на несколько зон: угловой компьютерный стол и стул, кресло или маленький диванчик для отдыха и журнальный столик. Здесь гармонично впишется стеллаж с просторными полками, на которые можно поставить книги, журналы, предметы декора и комнатные растения.

Планировка

В маленькой лоджии лучше отказаться от широкого подоконника в пользу свободной площади. В квадратных / прямоугольных просторных помещениях подоконник может стать продолжением столешницы. Угловой стол позволит разместить все необходимое для продуктивной работы за компьютером или творчества.

Для людей художественных профессий важно позаботиться о качественном освещении и о достаточном количестве мест для хранения материалов, эскизов и готовых работ.

Дизайн 1

Дизайн 2

Дизайн 1

Теплое остекление выбирают, когда хотят превратить балкон в полноценную комнату отдыха с видом на город или сад. Ведь так приятно выйти встретить рассвет с чашечкой кофе и не ёжиться при этом от холода.

Хочу такой

Дизайн 2

Теплое остекление выбирают, когда хотят превратить балкон в полноценную комнату отдыха с видом на город или сад. Ведь так приятно выйти встретить рассвет с чашечкой кофе и не ёжиться при этом от холода.

Хочу такой

Акции и скидки

на окна

Монтаж окон ПВХ от производителя — это гарантированное высокое качество. Но хорошее окно не может стоить дешево.

Наша компания по установке пластиковых окон добилась оптимальной цены благодаря собственным заводским мощностям и отсутствием посредников. Но чтобы вы смогли еще больше сэкономить, предлагаем воспользоваться акциями и скидками на окна.

только в январе

15 лет гарантии на окна
ПВХ, комплектующие и даже монтаж!

+ 5 подарков при покупке

до 31 января

Офис на вашей лоджии:
скидка до 15% на отделку

и до 34% на остекление

только в январе

Фиксируем цены
на окна до Весны!

для загородных домов

выгодно, быстро, надёжно

Заботливый эксперт на дом
ремонт и регулировка

пластиковых окон любых производителей

программа лояльности

Хотите получить
окна за бонусы?

Посмотреть все акции

Работаем
с 2004 года.

 

Сотрудники отдела контроля качества еженедельно проводят опросы наших клиентов, измеряя Индекс Удовлетворённости.

1 млн.+

установленных нами окон в Москве.

877

новых
клиентов
в декабре.

92%

клиентов очень
довольны нашей работой.

4%

клиентов довольны
нашей работой.

Перепланировка

Рабочая зона на балконе — отличное решение для тех, кто мечтает о личном кабинете, удаленно работает или нуждается в дополнительном пространстве для творчества.

Организация рабочего места возможна даже на маленьком балконе. Для реализации этой идеи используют несколько вариантов:

Снятие балконного блока

В этом случае не придется сносить стены, а достаточно снять балконный блок. На оставшейся части стены можно организовать дополнительное место для работы: поставить монитор, разместить оргтехнику или украсить столешницу предметами декора, комнатными цветами, аквариумом.

Простая отделка балкона

Стандартное решение для рабочего уголка на балконе. Не придется ничего сносить: на месте остается балконный блок и перегородка. В результате получается полноценная небольшая комната, где можно уединиться и заняться в тишине рабочими делами.

Важно! Снос стены — не рекомендованный вариант. Требует согласования с БТИ, а это долгий  дорогостоящий процесс. «Фабрика Окон» не рекомендует сносить стены и не проводит такие работы.

Пластиковые окна в Москве

Рады видеть вас в наших офисах в Москве и Московской области.

Адреса и время
работы 

Бесплатная консультация инженера

При обращении до 14:00 можем приехать на замер сегодня!

Заказать звонок

Утепление и остекление лоджии или балкона под рабочее место

Балкон под рабочее место должен быть утеплен. Для этого подойдет теплое остекление пластиковыми или деревянными окнами с двухкамерными и трехкамерными стеклопакетами.

Преимущества тёплого пластикового остекления:

• Не пропускает холод внутрь помещения и хорошо держит тепло.
• Когда за окном −15 градусов в комнате температура не опустится ниже +20 °С.
• Обеспечивает отличную звукоизоляцию, что важно для тех, кому требуется максимальная тишина во время работы.
• Защищает помещение от сквозняков. Оконные рамы не промерзают и не запотевают.

Остекление деревянными окнами — классический вариант для оформления балкона. Наша «Фабрика Окон» использует деревянный профиль из лиственницы, дуба и сосны.

Опасные ошибки

Если вы хотите обустроить рабочее место на балконе, доверьте эту работу профессионалам. Дизайнеры разработают для вас индивидуальный проект, грамотно подберут материалы и мебель, а специалисты по ремонту и отделке качественно выполнят все необходимые работы. В результате вы получите комфортную и функциональную жилую зону.

На что обратить внимание. Пять главных нюансов:

1. Рабочий стол должен находиться рядом с окном, стоять перпендикулярно балконной раме. Рабочее место должно не находиться в тени, а хорошо освещаться.

2. Следует позаботиться о достаточном количестве розеток для подключения компьютерной техники и осветительных приборов.

3. Для полноценной работы на балконе недостаточно естественного освещения. В помещении необходимо установить лампы. Это могут быть встроенные светильники, люстры и торшеры.

4. Для хранения вещей лучше использовать встроенную мебель, она не занимает много места.

5. В квартирах с центральной системой отопления запрещено выносить на балкон радиаторы.

Только честные
отзывы

Наша работа подтверждена сертификатами, а её результат — вашими отзывами!

Именно поэтому мы любим независимые площадки по обмену мнениями, например, Яндекс. Маркет и Отзовик. Нам не нужно скрывать или покупать отзывы, ведь наш искренний сервис целиком построен на доверии.

Читать все отзывы

Прекрасные окна, устанавливали несколько лет назад,но…

не обнаружены

Все идеально, прекрасная фабрика и специалисты прекрасные!…

Работа менеджера на отлично! Монтаж сделан хорошо.…

При попытке первый раз установить окна, обнаружилось…

Желательно ввести в линейку предложение на профилях…

Отличное Качество изготовления, обслуживания

фото 13.02.22 за окном -15

Алексей

12.01.2022

Общалась с замерщиком пока.Смирнов Василий

Прекрасно.Душевно.Профессионально.Всё четко, грамотно.Получила…

Линник Татьяна

11.01.2022

Оперативность, качество, приятное общение.

Недостатков нет.

Работа проведена качественно, оперативно без нареканий.

Все мелочи приятно радуют.

Объективно, пока нет.

Выбрав данную компанию, ни разу не разочаровался.…

Адекватная цена, возможность разбить оплату на 2…

К сожалению, были накладки в процессе монтажа парапета…

Большое спасибо за внимание и хорошие условия. Контролируйте…

Как заказать остекление балкона под ключ?

Вы всегда можете позвонить нам и получить ответы на все интересующие вас вопросы.

Собрали самые частые вопросы и отвечаем на них здесь:

Распашное или раздвижное остекление? Что лучше, какое выбрать?

Распашное остекление — вариант для помещений, где площадь позволяет свободно открыть окно распашного типа, и вам не придется двигать мебель и проходить через узкий проход. Альтернатива — использование поворотно-откидных створок, которые открываются не только нараспашку, но и откидываются, что экономит площадь.

Раздвижное остекление — вариант для маленьких помещений, в которых важен каждый сантиметр площади. Раздвижные створки легко перемещаются вдоль «рельсы» и позволяют проветривать помещение с максимальной экономией полезного пространства.

Можно ли провести на балкон отопление?

На балкон запрещено переносить радиаторы центрального отопления. Вы можете установить конвекторы, инфракрасные обогреватели, сплит-системы, электрообогреватели или провести систему «теплый» пол.

Какие виды остекления балконов можно заказать в «Фабрике Окон»?

В нашей «Фабрике Окон» вы можете заказать холодное, теплое и безрамное остекление. Мы используем алюминиевый, пластиковый и деревянный профиль, а также несколько видов стеклопакетов.

Сколько стоит доставка?

Доставка в пределах МКАД стоит 2 590 p. Если адрес доставки за пределами МКАД, то мы берём плюс 30 p за каждый километр от МКАД.

Существует льготная зона доставки, которая составляет 40 км от производства Фабрики Окон в Московской области, пос. Дорохово, её стоимость 1 240 p.

И у нас есть самовывоз. Подробнее вы можете узнать на странице «Доставка».

Можно ли заказать остекление и отделку балкона в рассрочку?

Да, мы предоставляем рассрочку / кредит на окна и услуги. Вам остается только заключить договор с одним из банков-партнеров.

Как я могу оплатить заказ?

Вы можете оплатить заказ банковской картой на странице оплаты, сделать банковский перевод, расплатиться наличными при заключении договора на дому с нашим менеджером или в офисе.

Зачем вызывать замерщика, если я могу сказать нужные размеры?

Только профессиональный замер дает гарантию, что окно правильно встанет в проем, и монтаж пройдет без проблем. Выезд нашего замерщика и услуга климат-инжиниринга проводятся бесплатно!

Вам доступен выбор любого вида стеклопакетов и профиля. Балконная рама может быть алюминиевой, пластиковой или деревянной, с утеплением и без.

Также предлагаем выбрать:

• фурнитуру, теплые откосы, климатические клапаны, бризеры;
• противомоскитные сетки;
• жалюзи, рулонные шторы.

Безопасная

и удобная оплата

После оформления договора вам нужно внести оплату. Мы сразу приступаем к производству окон, доставляем и устанавливаем их.

Все способы оплаты

Онлайн оплата картой любого банка

Оплата менеджеру наличными

Оплата по банковским реквизитам

Беспроцентная рассрочка
0p — 0% — 6мес

Бесплатная консультация инженера

+

Наш специалист не только проведёт необходимые замеры в вашей квартире, но и совершенно бесплатно осуществит климат-инжиниринг помещения.

При обращении до 14:00 можем приехать на замер сегодня!

Руслан Бакиев

Руководитель отдела заказов

Заказать звонок

как создать рабочее место в домашних условиях

7 советов, как обустроить идеальный домашний офис.

Американские ученые выяснили, что удобство мебели и в целом обстановки на рабочем месте сильно влияет на результат работы. Судите сами: если присутствует дискомфорт, результат падает примерно на 40%.

Пространство

В идеале стоит выделить для домашнего офиса отдельную комнату. Но если это проблематично, то можно поставить импровизированную ширму, например книжный стеллаж, который, в свою очередь, будет служить хранилищем для рабочей документации и литературы. Такой private space поможет не отвлекаться на происходящее вокруг.

Рабочий стол

Хорошо, если рабочий стол будет максимально глубоким. Чем больше поверхность стола, тем удобнее на нем разложить все необходимое, также с точки зрения эргономики удобно, когда под столом есть возможность вытянуть ноги: при долгом сидении комфорт тела очень важен.

Как выбрать цвет для интерьера: тренды, правила и советы Читать

Кресло

Комфортное рабочее кресло — залог успеха. Если в данный момент нет времени на выбор дизайнерских предметов интерьера, то как минимум позаботьтесь о валике для поясницы, чтобы разгрузить спину.

Источник света

Обязательно продумайте источник света. Идеально устроить рабочее место у окна, чтобы естественный свет падал слева, но если это невыполнимо, пусть будет качественная лампа, направленная на рабочую поверхность. Помните, что работа под недостаточным освещением может привести к перенапряжению глаз. 

Осознанность: почему этот тренд завоевал весь мир Читать

Цветовое оформление

Дизайнер Лела Кавтарадзе, проработавшая большую часть двадцатилетней практики из своего домашнего офиса, советует не упускать из внимания цветовое оформление рабочего места. В зависимости от того, какой у вас психотип, оно может быть как монохромным, в стиле Акселя Вердворта, так и насыщенным по цветам в духе Венсана Дарре. Задача цвета в нашей жизни — не раздражать. Если вы минималист, выкрасьте весь ваш угол в один нейтральный оттенок, а мелкие цветные предметы будут выполнять роль декора. Если вы готовы на яркие решения, вам потребуется знание композиции, чтобы цветовые пятна были распределены верно. Вдохновиться и найти правильные решения можно, посмотрев полотна великих мастеров и гуру цвета — Анри Матисса, Поля Гогена, Дэвида Хокни.  

Арт

Попробуйте привнести немного дизайна в ваш мини-офис: например, перманентным маркером нанести на минималистичную мебель принт в стиле вашего любимого художника. Хорошим источником вдохновения могут стать работы Кита Харинга — просто, но с мощной смысловой нагрузкой.

Отвлекающий момент

Лела Кавтарадзе рекомендует не забывать, что любая работа, вне зависимости от профессиональной сферы, требует тайм-аутов и моментов расслабления. Отвлечься можно на созерцание пейзажа за окном, арт-объекта в интерьере или картины, висящей на стене. Это может быть абстракция или, наоборот, сюжетная картина с большим количеством событий и деталей. 

Окно на рабочем месте — и лучший день на работе

Неудивительно, что доступ к окнам и естественному свету, который они дают, может сделать рабочий день лучше. Хорошая новость заключается в том, что многие компании осознали преимущества рабочего пространства с максимально возможным количеством окон.

Эти преимущества включают способность лучше фокусироваться и меньше напрягать глаза. В одном исследовании, проведенном профессором Корнелльского университета на кафедре дизайна и анализа окружающей среды, сотрудники в офисах с дневным светом сообщили о 84-процентном снижении симптомов зрительного напряжения, головных болей и нечеткости зрения, которые могут снизить производительность.

Кроме того, исследование показало, что работники, которые сидят близко к окну и подвергаются воздействию дневного света, сообщают о повышении производительности на 2 процента. Хотя это может показаться не таким уж большим, но если вы подсчитаете цифры, основанные на количестве дней в рабочей неделе и количестве сотрудников, несколько окон могут иметь высокую рентабельность инвестиций.

С другой стороны, сидение весь день под флуоресцентными лампами в помещении без окон может усилить раздражительность работника и вызвать более серьезные заболевания, такие как сезонное аффективное расстройство (САР).

Другой отчет британской компании Staples за 2018 год показал, что 80 процентов офисных работников заявили, что для них важно хорошее освещение на рабочем месте; около трети заявили, что лучшее освещение на самом деле сделало бы их более счастливыми на работе.

Суть? Организации должны инвестировать в окна, которые обеспечивают их сотрудников естественным светом. Вдохновитесь этими помещениями WeWork, которые не только обеспечивают много естественного света, но и обладают потрясающим дизайном и функциональностью окон.

Примечание: для этого содержимого требуется JavaScript.

Окна по периметру

Независимо от того, в какой угол офиса WeWork 1 Boylston в Бостоне вы отправитесь, вы никогда не почувствуете, что застряли в темном, унылом помещении. Большие окна по периметру, а также световые люки наверху обеспечивают тонны естественного света.

Скамейка в парке внутри

Когда вы работаете в уютном уголке рядом с арочным окном от пола до потолка в WeWork 2 Minster Court в Лондоне, вам кажется, что вы находитесь снаружи на скамейке в парке. Если вы хотите работать, время от времени делая паузы, чтобы понаблюдать за людьми, или просто отдыхаете у окна, это прекрасное и расслабляющее уединение от рабочего стола.

Парадный вход

Как снаружи, так и изнутри приемной WeWork Chromium в Мумбаи огромные окна с ромбовидными металлическими стеклами впечатляют. Просторное пространство идеально подходит для встречи посетителей офиса или быстрой встречи в зоне ожидания.

Ощущение террасы

Когда вы входите в общую зону WeWork 92 Champs-Élysées в Париже, вам почти кажется, будто вы наслаждаетесь обедом на веранде.Изогнутая форма комнаты и окна от пола до потолка обволакивают участников во время перерыва или импровизированной встречи с коллегами.

Стена окон

Величественные виды — это подходящее описание того, что сотрудники WeWork Artz Pedregal в Мехико получают каждый день из своих офисов. Весь фасад этого пространства состоит из окон, из которых открывается умиротворяющий вид на зелень и далекий горизонт.

Парниковый эффект

Некоторые окна — это вид, но эти уникальные окна в WeWork Avic Capital Tower в Пекине — сами по себе зрелище.С зеленью, идущей по дну, они создают ощущение оранжереи, создавая яркое и живое рабочее пространство.

Яркий цвет

Окно, изображенное здесь, в WeWork Trinity Place в Шанхае выполняет двойную функцию: осветляет комнату и делает акцент на стене. Красочный витраж в центре окна становится фокусом пространства и демонстрирует художественный стиль региона.

Выглянуть наружу

В идеальном мире у каждого окна было бы место у окна для тех моментов, когда вы хотите сделать паузу и взглянуть на мир снаружи.WeWork 5161 Lankershim Boulevard в Лос-Анджелесе имеет правильную идею, добавив мягкие сиденья и подушки, чтобы побудить работников брать пять человек.

Эта статья была первоначально опубликована 14 января 2020 г. и постоянно обновлялась редакторами.

Доун Папандреа — внештатный писатель, освещающий работу, личные финансы и высшее образование. Ее сочинения появлялись во многих публикациях, в том числе Family Circle и Monster.ком . Подпишитесь на нее в Твиттере.

Преимущества наличия окна в офисе или на рабочем месте

Часто ли вы чувствуете усталость или вялость на работе? Что ж, если вы работаете в затемненном рабочем месте и практически не имеете доступа к окну с естественным освещением, это может повлиять на ваш уровень энергии, ясность ума и вашу продуктивность. Если вы работаете не по найму и объявили комнату в своем доме в качестве своего рабочего места без окна, или если вы владеете бизнесом и недостаточно используете естественное освещение и планировку своего офисного помещения, вот несколько важных причин, почему вы следует изменить концепцию вашего офиса, чтобы воспользоваться преимуществами, которые окно может дать для повышения производительности труда.

Повышает уровень энергии в течение дня

У всех нас бывают дни, когда вы просто не можете стряхнуть усталость, а ваши веки кажутся в десять раз тяжелее, просто чтобы оставаться открытыми. Низкий уровень энергии и чувство вялости в течение дня могут быть причиной того, что вы мало находитесь у окна с естественным освещением. Это может показаться диковинным, но исследование, проведенное в Нидерландах, показало, что, когда люди подвергались большему воздействию дневного света в течение рабочего дня, они сообщали, что чувствовали себя более энергичными и менее сонливыми.Это, в свою очередь, позволяет сотрудникам сосредоточиться, стряхнуть мысленный туман и приступить к делу.

Это может помочь уменьшить стресс, связанный с работой

Стресс и работа часто идут рука об руку. А справляться со стрессом на протяжении всей рабочей недели может быть утомительно. Но может помочь простое размещение рядом с окном. Исследователи из Турции обнаружили, что медсестры, которые проводят 3 или более часов дневного света каждый день, чувствуют себя менее напряженными на работе и даже более удовлетворенными своей работой. Таким образом, добавив окно, вы можете помочь уменьшить последствия и интенсивность стресса.

Это может повысить общий уровень счастья

Помимо повышения уровня нашей энергии и снижения стресса, добавление растения возле подоконника и возможность смотреть на улицу под лучами солнечного света значительно повышает уровень счастья счастья у рабочих – более чем на 80 процентов! – согласно исследованию Техасского государственного университета.

Если вы и ваше рабочее место остались в темноте, подумайте, как вы можете изменить планировку и дизайн, чтобы включить окно и больше естественного света.Преимущества, которые это простое дополнение может иметь для настроения, стресса, производительности и счастья среди сотрудников, того стоят.

Детерминант работоспособности офисных работников и удовлетворенности работой

Лезер, П., Пиргас, М., Бил, Д., и Лоуренс, К. (1998). Окна на рабочем месте: солнечный свет, вид и

профессиональный стресс. Окружающая среда и поведение, 30, 739–762.

Лор, В.И., Пирсон-Мимс, Ч.Х., и Гудвин, Г.К. (1996). Растения в интерьере могут повысить производительность труда

и уменьшить стресс в условиях отсутствия окон.Журнал экологического садоводства, 14, 97–100.

Lottrup, L., Stigsdotter, UK, Meilby, H., & Corazon, S.S. (2012). Связь между использованием, видами деятельности и

характеристиками внешней среды на рабочих местах. Городское лесное хозяйство и городское озеленение, 11, 159–

168.

Мацуока, Р. Х. (2010). Успеваемость учащихся и школьные пейзажи: изучение ссылок. Пейзаж

и городское планирование, 97, 273–282.

Мур, Э. О. (1981).Влияние тюремной среды на потребности в медицинской помощи. Журнал экологических систем

, 11, 17–34.

Мунк-Хансен, Т., Вицлав, Дж., Агербо, Э., Вестергаард-Нильсен, Н., и Бонде, Дж. П. (2008). Глобальный показатель

удовлетворенности условиями психосоциальной работы по сравнению с показателями конкретных аспектов условий психосоциальной работы

при объяснении отсутствия по болезни. Bmc Public Health, 8.

Ng, T.W.H., Sorensen, K.L., & Yim, F. (2009).Различается ли взаимосвязь между удовлетворенностью работой и производительностью труда в разных культурах? Журнал межкультурной психологии, 40, 761–796.

Оливер Р.Л. (1980). Когнитивная модель антецедентов и последствий решений об удовлетворении.

Журнал маркетинговых исследований, 17(4), 460–469.

Orians, GH (1980). Выбор среды обитания: общая теория и приложения к человеческому поведению. В SJ Lockard

(Ed.), Эволюция человеческого социального поведения. Амстердам: Эльзевир.

Orians, GH (1986). Экологический и эволюционный подход к ландшафтной эстетике. В EC Penning-

Rowsell & D. Lowenthal (Eds.), Значение ландшафта и ценности (стр. 3–25). Лондон: Аллен и Анвин.

Оздемир, А. (2010). Влияние открытости и естественности оконных видов на восприятие простора и яркости

комнат: исследование визуальных предпочтений. Научные исследования и очерки, 5, 2275–2287.

Пан В., Гавришкевич И. и Сюэ Д.(2007). Структура поддержки процессов работы со знаниями.

Международная конференция по корпоративным информационным системам (ICEIS 2007), Фуншал, Мадейра, Португалия, июнь

12-16, 2007 г.

Пепонис Дж., Бафна С., Баджадж Р., Бромберг Дж., Конгдон, С., Рашид, М., Вармелс, С., Чжан, Ю., и Зимринг,

С. (2007). Проектирование пространства для поддержки работы знаний. Окружающая среда и поведение, 39, 815–840.

Померанц, Дж. Р. (2003). Восприятие: обзор. В Л.Надель (ред.), Энциклопедия когнитивных наук (том 3,

, стр. 527–537). Лондон: Издательская группа Nature.

Рашид, М., Уайнман, Дж., и Зимринг, К. (2009a). Пространство, поведение и восприятие окружающей среды в офисах открытой планировки

: проспективное исследование. Окружающая среда и планирование B: Планирование и дизайн, 36, 432–449.

Рашид, М., Уайнман, Дж., и Зимринг, К. (2009b). Пространство, поведение и восприятие окружающей среды в офисах открытой планировки

: проспективное исследование. Окружающая среда и планирование B: Планирование и дизайн, 36, 432–449.

Роупер, К.О., и Джунжа, П. (2008). Пересмотр отвлекающих факторов на рабочем месте. Журнал управления объектами,

6, 91–109.

Шепли, М. М. (2006). Роль положительного отвлечения в условиях отделения интенсивной терапии новорожденных. Журнал

Перинатология, 26, С34–С37.

Шин, WS (2007). Влияние вида леса из окна на удовлетворенность работой и стресс на работе.

Скандинавский журнал лесных исследований, 22, 248–253.

Сития, Дж., и Вуд, Н. (1997). Удовлетворенность пациентов: обзор вопросов и концепций. Социальные науки и

Медицина, 45, 1829–1843.

Спренг, Р. А., Маккензи, С. Б., и Ольшавски, Р. В. (1996). Пересмотр детерминант

удовлетворенности потребителей. Журнал маркетинга, 60 (3), 15–32.

Тейлор, А.Ф., Куо, Ф.Е., и Салливан, В.К. (2002). Взгляды на природу и самодисциплина: свидетельства внутренних

городских детей.Журнал экологической психологии, 22, 49–63.

Теннессен, К.М., и Симприч, Б. (1995). Взгляды на природу: влияние на внимание. Журнал окружающей среды

Психология, 15, 77–85.

Торсен, С.В., Берр, Х., Дидерихсен, Ф., и Бьорнер, Дж.Б. (2012). Единая мера работоспособности опосредует

рабочих требований, индивидуальных ресурсов и здоровья при прогнозировании отсутствия по болезни. Международный архив

гигиены труда и окружающей среды.

Туоми К., Ильмаринен Дж., Яхкола А., Катажаринне Л. и Тулкки А. (1998). Индекс трудоспособности. Хельсинки:

Финский институт гигиены труда.

18 L. Lottrup et al.

Офисная привилегия №1? Естественный свет

Заголовки новостей о том, какие льготы или элементы офисного дизайна способствуют хорошему опыту работы сотрудников, кажутся преобладающими причудами — вспомните столы на беговой дорожке, капсулы для сна и «приведите свою собаку на работу» для начала. Но в недавнем опросе 1614 североамериканских сотрудников доступ к естественному освещению и вид на улицу был атрибутом номер один рабочей среды, опережая такие стойкие приверженцы, как кафетерии на территории, фитнес-центры и льготы премиум-класса, включая уход за детьми на месте. Есть также последствия для здоровья и производительности: академические исследования показали, что у работников с естественным дневным освещением в офисной среде на 51% снижается уровень зрительного напряжения, на 63% снижается частота головных болей и на 56% снижается сонливость.

Заголовки новостей о том, какие льготы или элементы офисного дизайна способствуют хорошему опыту работы сотрудников, кажутся преобладающими причудами — вспомните столы на беговой дорожке, капсулы для сна и «приведите свою собаку на работу» для начала.

Тем не менее, новый опрос, проведенный моей консалтинговой фирмой Future Workplace под названием «Опыт сотрудников», показывает, что реальность такова, что сотрудники жаждут чего-то гораздо более фундаментального и существенного для удовлетворения человеческих потребностей. В ходе опроса 1614 североамериканских сотрудников мы обнаружили, что доступ к естественному освещению и вид на улицу являются атрибутом номер один рабочей среды, опережая такие стойкие приверженцы, как кафетерии на территории, фитнес-центры и льготы премиум-класса, включая уход за детьми на месте ( только 4-8% компаний из списка FORTUNE 100 предлагают уход за детьми на месте).

Исследование также показало, что отсутствие естественного света и видов на улицу ухудшает работу сотрудников.   Более трети сотрудников считают, что им не хватает естественного света на рабочем месте. 47% сотрудников признаются, что чувствуют усталость или сильную усталость из-за отсутствия естественного света или окна в офисе, а 43% сообщают, что чувствуют себя подавленными из-за недостатка света.

Эти результаты подтверждают более широкую тенденцию растущей важности благополучия сотрудников.Согласно последнему отчету Gallup о состоянии американского рабочего места, более половины сотрудников считают улучшение общего самочувствия «очень важным» для них. В том же опросе баланс между работой и личной жизнью и общее благополучие были определены как второй по важности фактор при выборе работы в организации. Когда сотрудники удовлетворены всеми аспектами своего благополучия, это приводит к повышению вовлеченности сотрудников и повышению индивидуальной производительности.

Стремление к рабочим местам, наполненным дневным светом и видами, также может быть связано с нашим более частым использованием мобильных устройств.Исследование eMarketer Mobile Research сообщает, что взрослые американцы старше 18 лет проводят около четырех часов в своих мобильных устройствах каждый день. В исследовании «Опыт сотрудников» мы обнаружили, что 73% опрошенных сотрудников согласны с тем, что чем дольше они используют свои технологические устройства, тем больше они желают визуального перерыва, такого как прогулка или просмотр через беспрепятственное окно на улицу.

Исследования профессора Корнельского университета доктора Алана Хеджа подтверждают взаимосвязь между естественным освещением и благополучием сотрудников.Недавнее исследование доктора Хеджа показало, что оптимизация естественного освещения в офисе значительно улучшает здоровье и самочувствие сотрудников. На самом деле, это исследование показало, что работники, работающие в офисе при дневном свете, сообщают о снижении напряжения глаз на 51%, снижении частоты головных болей на 63% и снижении сонливости на 56%.

Фундаментальные преимущества доступа к естественному свету для здоровья заставляют некоторые фирмы переосмысливать свое рабочее пространство и рекламировать его как инструмент для найма.Отличным примером этого является The Spheres, рабочее пространство Amazon в центре Сиэтла, которое также представляет собой кураторские джунгли с более чем 40 000 растений. Сферы Amazon основаны на предположении, что естественное освещение, жизнь растений и здоровые занятия, такие как ходьба, снижают стресс сотрудников и повышают удовлетворенность работой в большей степени, чем стандартное офисное здание. (Обратите внимание, что, в отличие от многих своих конкурентов, Amazon решила инвестировать в сферы, а не в другие широко рекламируемые офисные льготы, такие как бесплатные обеды и закуски.)

Слишком часто организации проектируют рабочие места для руководителей с большими окнами, в то время как сотрудники более низкого уровня не имеют доступа к свету. Но так быть не должно. Airbnb раздвинула границы проектирования центра обработки вызовов для клиентов в Портленде, штат Орегон. В отличие от рабочих станций без окон, обычно встречающихся в колл-центрах, колл-центр Airbnb спроектирован как открытое пространство с доступом к естественному свету и видом на окрестности, при этом столы и телефоны заменены длинными диванами, стоячими столами и беспроводными технологиями.Преимущества этих элементов общепризнанны. На самом деле, в некоторых странах Европейского Союза близость сотрудников к окнам является частью их национальных строительных норм и правил! Это потому, что они понимают, что отсутствие естественного света вредит общему опыту сотрудников, как вверх, так и вниз по организации.

Конечно, естественное освещение — не единственный важный аспект хорошего самочувствия на рабочем месте. Например, одно часто цитируемое исследование Гарварда показало, что улучшение качества воздуха приводит к резкому увеличению умственных способностей.Но Исследование опыта сотрудников будущего рабочего места показало, что 78% сотрудников говорят, что доступ к естественному свету и видам улучшает их самочувствие, а 70% сообщают об улучшении производительности труда.

Представление о том, что создание рабочей среды — это исключительно забота о недвижимости, устарело. Сегодня работодатели признают, что среда на рабочем месте теперь является частью общего уравнения опыта сотрудников и ключевым рычагом для привлечения, вовлечения и удержания лучших талантов.

На самом деле, руководители начинают сосредотачиваться на том, как рабочее пространство может привести к повышению производительности.Из офиса Overstock площадью 230 000 квадратных футов в Солт-Лейк-Сити, штат Юта, открывается панорамный вид на живописную долину Соленого озера. Вместо того, чтобы закрывать этот вид жалюзи, генеральный директор Overstock Патрик Бирн хотел найти решение, которое позволяло бы его сотрудникам оставаться на связи с видом во время работы. Таким образом, компания Overstock установила 30 000 квадратных футов умных окон, которые автоматически регулируются для оптимизации естественного дневного света, позволяя работникам защищаться от бликов на экранах компьютеров и создавая более творческую рабочую среду. При годовом фонде заработной платы более 100 млн долларов США даже увеличение производительности на 2 % означает экономию в размере 2 млн долларов США.

Теперь подумайте о своей организации. Рабочие проводят в среднем 5 часов 42 минуты за рабочим столом каждый день. Наличие доступа к естественному свету может оказать существенное влияние на производительность труда, самочувствие и вовлеченность ваших сотрудников.

Как вы можете иначе относиться к влиянию естественного света на вашу организацию? Вот три предложения:

Взгляните на рабочее пространство глазами ваших сотрудников. Сегодня бизнес-лидеры осознают силу создания условий для сотрудников, отражающих наилучшее качество обслуживания клиентов их компании.Такие инструменты, как дизайн-мышление и картирование пути сотрудников, теперь часто используются для понимания важных для сотрудников моментов. На самом деле, многие компании создают новую вакансию «Руководитель отдела опыта сотрудников», чтобы тесно сотрудничать с руководителями отделов недвижимости и ИТ для разработки и мониторинга того, как опыт сотрудников вплетается в структуру бизнеса.

Прислушивайтесь к своим сотрудникам, чтобы понять, какую рабочую среду они хотят. Компании регулярно проводят опросы сотрудников, чтобы получить отзывы о ряде факторов, таких как их культура, управление эффективностью и инвестиции в обучение и развитие.Теперь им также необходимо включить вопросы опроса об ожиданиях сотрудников в отношении типа рабочего пространства, в котором они работают, и о том, как это влияет на их общее благополучие.

Рассмотрите возможность создания оптимального рабочего пространства для всех сотрудников — как руководителей, так и рядовых сотрудников. Представление о том, что организации создают оптимальные рабочие места только для руководителей, больше не имеет места. Такие компании, как Airbnb и Overstock, признают важность рабочего пространства для всех сотрудников — от членов руководящего состава до операторов колл-центра, работающих на переднем крае.Поскольку опыт сотрудников становится все более важным для привлечения, вовлечения и удержания лучших специалистов, рабочее пространство теперь признано неотъемлемой частью этого опыта.

Поскольку компании все больше стремятся дать своим сотрудникам возможность работать лучше и быть здоровее, становится ясно, что размещение их в офисных помещениях с оптимальным количеством естественного света должно быть одним из их первых соображений.

Вид из окна вашего офиса — чего он стоит? | Эрик Джаффе | Sidewalk Talk

Новое исследование выявило 6-процентную надбавку к арендной плате за офисные помещения с хорошим обзором по сравнению с офисами с ограниченным обзором.(Shutterstock / ImageFlow)

Новое исследование оценивает арендную плату за доступ к просмотру примерно в 6 процентов, ориентируясь как на коммерческих разработчиков, так и на городскую политику.

Уравновешивание стремления к плотности с необходимостью сохранения видов и дневного света является общей задачей, стоящей перед городским развитием (одна, которую продукт Sidewalk’s Delve недавно решил для проекта One Portal Way в Западном Лондоне). С одной стороны, группа высотных зданий может предоставить арендатору достаточно места для достижения финансовых целей проекта. С другой стороны, если арендаторы не могут хорошо выглянуть на улицу или почувствовать солнце на своих спинах, они могут не захотеть арендовать помещение по такой же цене или вообще не захотеть арендовать помещение.

Поэтому вопрос о том, чего стоит дневной свет или вид, является важным для разработчиков, пытающихся найти компромисс. Это также полезная информация для городов, стремящихся защитить доступ к просмотру для как можно большего числа жителей и работников. Новое исследование дает первое измерение ценности просмотров для арендаторов коммерческих офисов в городах, основанное на исследовании 2020 года, измеряющем ценность дневного света.

Новое исследование, опубликованное в следующем выпуске журнала «Ландшафт и городское планирование» , показало, что офисные помещения с хорошим обзором имеют на 6% больше преимуществ, чем офисные помещения с плохим обзором. Эта цифра немного выше, чем надбавка за офисные помещения с хорошим доступом к дневному свету, которая составляет около 5 процентов. В совокупности результаты не только обеспечивают финансовый стимул для застройщиков оптимизировать дневной свет и вид, но и могут помочь городам разработать более справедливые строительные нормы и правила.

«Измеряя, что жильцы платят больше за дневной свет и виды, мы показываем, что эти атрибуты ценятся в финансовом выражении», — сообщает Sidewalk Talk по электронной почте Ирмак Туран из Технологического института Иллинойса, первый автор нового исследования. «Как мы можем гарантировать, что каждый имеет доступ к таким качествам на рабочем месте? Хотя это исследование не приводит к прямому политическому ответу, оно предполагает, что могут существовать экономические механизмы, с помощью которых можно добиваться равноправия на рабочем месте».

Turan проводит сравнение с Законом штата Нью-Йорк о многоквартирных домах от 1901 года, который требовал, чтобы в зданиях были окна, обеспечивающие доступ света и воздуха.«Наш интерес состоит в том, чтобы измерить ценность таких атрибутов, как дневной свет и виды, чтобы они могли служить руководством для передового опыта в проектировании офисных зданий», — говорит она.

Давайте углубимся в работу.

Что они сделали: Измерение видов

Само собой разумеется, что виды чрезвычайно важны для городской среды. В частности, было показано, что возможность горожан и рабочих видеть зеленые насаждения имеет явные преимущества для психического здоровья и производительности.Но в то время как исследователи измерили положительное (хотя и очень широкое) влияние просмотров на стоимость жилой недвижимости, ни одно из предыдущих исследований не делало этого для условий работы, несмотря на тот факт, что — по крайней мере, до пандемии — люди тратят значительную часть своего времени. живет внутри офисов.

Чтобы изучить этот вопрос, Turan и его коллеги из Массачусетского технологического института (Андреа Чегут, Дэниел Финк и Кристоф Рейнхарт) создали два показателя просмотров офисов. Первая мера, называемая «минимальный потенциал обзора», отслеживает, какую часть снаружи можно увидеть из любой конкретной точки внутри офисного помещения (при условии, что конус обзора составляет 120 градусов). Второй показатель, называемый «доступ к пространственному обзору», оценивает, какая часть офиса достигает определенного минимального потенциала обзора (в данном случае 3%).

Проще говоря: есть ли у работника вид снаружи, и если да, то из какой части офиса открывается вид? Они определили «вид» как способность видеть комбинацию достопримечательностей, других зданий, зеленых насаждений, воды или земли. Виды на небо, хотя и важные для жильцов, для целей данного исследования были классифицированы как доступ к дневному свету, а не виды.

В качестве примера возьмем 7-й этаж дома 17 State Street в Нижнем Манхэттене. Стоя в одном месте у окна, рабочий на этом этаже видит около 6 111 линий обзора, и 959 из них смотрят на что-то другое, кроме неба, что означает, что это место имеет минимальный потенциал обзора 16 процентов. Но в целом на полу есть 389 отдельных стоячих мест, и 93 из них соответствуют пороговому минимальному потенциалу обзора, что означает, что доступ к пространственному обзору офиса составляет 24 процента.

«Минимальный потенциал просмотра» измерял количество просмотров из одной точки внутри офиса (вверху), тогда как «пространственный доступ к просмотру» измерял, какая часть офиса имеет определенный порог просмотра (внизу, синим цветом).(Изображение предоставлено Ирмаком Тураном)

В ходе исследования исследователи применили эти два измерения к более чем 5100 уникальным офисным этажам на Манхэттене, используя широкий набор данных об окружающей среде и зданиях, включая 3D-модель, опубликованную Департаментом информации города. Технологии и телекоммуникации. Чтобы рассчитать ценность просмотра, они затем проанализировали данные о договорах аренды коммерческих офисов (через Compstak). Наконец, они объединили эти данные со своим предыдущим исследованием доступа к дневному свету, чтобы получить представление об удобствах офисных помещений.

Что они обнаружили: Расчет страховых взносов

В целом, 16 процентов офисных помещений в исследовании соответствовали минимальному порогу просмотра. Половина из них (8 процентов) имели «высокие виды», определяемые как доступ к пространственному виду на уровне 10 процентов. Другая половина (8 процентов) имела высокие обзоры, а также «высокий дневной свет», определяемый как 55 процентов пространственного доступа дневного света.

Средняя арендная плата за все помещения в исследовании составляла чуть менее 50 долларов за квадратный фут. Используя модель, учитывающую множество факторов в разных помещениях, таких как удобства в здании, срок аренды и класс здания, исследователи затем рассчитали арендную плату за высокие просмотры.Проще говоря, они хотели знать, насколько больше офисный рынок Манхэттена был готов платить за высокие просмотры по сравнению с низкими при прочих равных условиях.

Они обнаружили, что помещения с высоким уровнем доступа имели на 6,3% больше преимуществ, чем помещения с низким уровнем доступа. Таким образом, если взять среднюю стоимость в 50 долларов за квадратный фут, это помещение с высокими видами будет арендовано за 53,20 доллара. Помещения с ярким дневным светом имеют на 5,3% больше, чем помещения с низким дневным светом, а это означает, что среднее помещение с ярким дневным светом будет арендовано за 52 доллара.60 за квадратный метр.

Интересно, что исследователи обнаружили, что в сочетании с премией за хороший обзор и хороший доступ к дневному свету составили всего 6,5% — ненамного больше, чем каждое отдельное удобство. Исследователи сочли этот результат «несколько удивительным» и заслуживающим дальнейшего изучения. Turan не считает, что люди воспринимают дневной свет и виды как более или менее одно и то же удовольствие, и вместо этого считает, что измерение визуального опыта человека просто очень сложно.

«Из исследований в области психологии окружающей среды мы знаем, что и дневной свет, и виды, по отдельности и вместе, оказывают положительное влияние на здоровье и благополучие жильцов», — говорит она по электронной почте.«Поэтому реальность, вероятно, более тонкая, чем предполагают результаты».

Что будет дальше: Расширение доступа

Необходимость нюансов говорит об одном из ограничений текущей работы: она не оценивает качество взгляда со стороны, а просто оценивает, существует ли он вообще. Фактически, подавляющее большинство (88 процентов) линий обзора, классифицированных в этом исследовании, смотрели на соседние здания, а не на гораздо более интересные объекты, такие как достопримечательности, зелень или вода.Высококачественные просмотры, без сомнения, требуют гораздо большей премии, чем то, о чем сообщается в этой работе.

Отсутствие зеленых насаждений вызывает озабоченность с точки зрения общественного здравоохранения. В то время как архитекторы все чаще используют вертикальные зеленые насаждения на фасадах зданий, эта тенденция, как правило, ограничивается роскошными башнями. Поскольку города стремятся к более строгим стандартам зеленого строительства в отношении таких вещей, как энергоэффективность и строительные материалы, они также должны стремиться к более буквальным зеленым зданиям. Новое исследование предполагает, что застройщики могли бы компенсировать затраты на такие требования за счет надбавок за просмотры, и город в целом был бы лучше от этого.

Существует также вопрос о том, когда — и будут ли — городские офисные помещения полностью восстанавливаться после изменения режима работы, вызванного пандемией. Хотя точный баланс между личной работой и гибридной удаленной работой еще предстоит увидеть, Turan считает, что постпандемические работники «все больше осознают, как офисная среда влияет на их безопасность, комфорт и здоровье».

«Работодатели (то есть арендаторы) также осознают важность создания атрибутов, которые влияют на их сотрудников», — говорит она по электронной почте. «В связи с растущим признанием эти качества, возможно, окажут все большее влияние на цены аренды офисов в будущем».

Следите за новостями Sidewalk Labs с нашим еженедельным информационным бюллетенем или подпишитесь на наш подкаст « Город будущего ».

Простая вещь, которая делает сотрудников счастливыми на рабочем месте

Вы читаете Entrepreneur Asia Pacific, международную франшизу Entrepreneur Media.

 

графика

От столов для работы стоя-сидя до капсул для сна и «приводи своих пушистых друзей на работу» уже достаточно написано о том, какие офисные помещения делают рабочее место приятным для сотрудников. Однако новое исследование свело его к одному простому элементу, которого действительно жаждут рабочие: естественному свету.

Исследование, проведенное американской фирмой по развитию руководителей Future Workplace, в ходе которой в июне этого года были опрошены 1614 сотрудников, показало, что более 50% респондентов считают естественное освещение и вид на улицу своими самыми важными преимуществами в офисе, оставляя позади кафетерии, фитнес-центры, медицинское обслуживание и уход за детьми.

Да будет свет

В большинстве офисов окна закрыты жалюзи или шторами, чтобы контролировать нежелательное тепло и не допускать чрезмерных бликов в глазах сотрудников и на экранах компьютеров. Этому способствуют плохо освещенные дневным светом помещения.

Отсутствие естественного освещения и вида на улицу, как показало исследование Future Workplace, влияет на работу сотрудников.   Более трети сотрудников жалуются на то, что им не хватает естественного света, а почти половина признаются, что чувствуют усталость или сильную усталость из-за отсутствия естественного света или окна в офисе.Согласно исследованию, четверо из 10 чувствуют себя «мрачными» из-за недостатка света.

Real Fix

Респонденты сказали, что доступ к естественному освещению и видам повышает их общее счастье и благополучие (78%), удовлетворение от работы (73%), производительность труда (70%) и организационную приверженность (54%). ).

«Несмотря на то, что столы для беговой дорожки и капсулы для сна иногда вызывают много шума, исследование ясно показало, что такие важные вещи, как оптимальное естественное освещение и обзор, являются наиболее важными и ценными преимуществами офиса. Сотрудники говорят, что рабочие места, наполненные дневным светом и видом на улицу, способствуют их благополучию, вовлеченности и продуктивности», — говорит Жанна Мейстер, партнер-основатель Future Workplace, в исследовании под названием «Опыт сотрудников — сотрудники хотят естественного света и видов». Над любой другой офисной привилегией».

Фундаментальная потребность

Одной из основных причин, по которым хочется больше естественного света, является длительное использование технологий. Постоянный взгляд на экран компьютера и нахождение «тайм-аута», чтобы посмотреть на мобильный телефон, приводит к зрительному напряжению или головным болям, заставляя сотрудников тосковать по фундаментальной потребности смотреть на природу.Фактически, исследование, проведенное американской компанией comScore, занимающейся измерением и аналитикой СМИ, показало, что взрослые (лица старше 18 лет) проводят более 4 часов в день со своим мобильным телефоном. Неудивительно, что семь из десяти человек в исследовании Future Workplace заявили, что чем дольше они используют свои технологические устройства, «тем больше они хотят визуального перерыва, такого как прогулка или взгляд на улицу».

Health Matters

Предыдущие научные исследования показали, что большее количество естественного света приводит к повышению бдительности сотрудников, повышению производительности и улучшению качества жизни.Исследование 2014 года, опубликованное в журнале Sleep ,  , показало, что у людей, которые работали в условиях отсутствия окон, был нарушен режим сна. Исследование Северо-Западного университета показало, что сотрудники с окнами получают на 173% больше белого света в рабочее время и спят в среднем на 46 минут больше за ночь. «Степень, в которой дневной свет влияет на офисных работников, поразительна», — сказала соавтор исследования Айви Чунг, докторант нейробиологии в Северо-Западном университете.«Качество жизни и сна офисных работников, работающих в дневную смену, может быть улучшено путем акцентирования внимания на освещенности и уровнях освещения в существующих офисах, а также при проектировании будущих офисов», — сказал Чунг.

Повышение производительности

Ранее в этом году профессор Корнеллского университета Алан Хедж сообщил в своем исследовании, что у работников, работающих в дневных офисных условиях, на 51% снизилась частота зрительного напряжения, на 63% снизилась частота головных болей и на 56%. процентное снижение сонливости, все из которых могут снизить производительность.

«Оптимизация количества естественного света в офисе значительно улучшает здоровье и самочувствие сотрудников, что приводит к повышению производительности», — сказал Хедж. «Поскольку компании все чаще стремятся дать своим сотрудникам возможность работать лучше и быть здоровее, становится ясно, что размещение их в офисных помещениях с оптимальным естественным освещением должно быть одним из их первых соображений».

 

Информация для работодателя о COVID-19 для офисных зданий

Разработайте план охраны труда и техники безопасности на рабочем месте в связи с COVID-19.

Прежде чем возобновить деловые операции, проверьте здание, чтобы убедиться, что оно готово к заселению.

• Оценка здания и его механических систем и систем безопасности жизнедеятельности, чтобы определить, готово ли здание к заселению. Проверьте наличие опасностей, связанных с длительной остановкой объекта, таких как рост плесени, грызунов или вредителей, значок PDF, проблемы со стоячей водой, и примите соответствующие меры по исправлению положения.
• Убедитесь, что системы вентиляции в вашем учреждении работают должным образом.Для систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (HVAC) здания, которые были отключены или находятся в состоянии простоя, ознакомьтесь с руководством по запуску нового строительства, приведенным в стандарте ASHRAE 180-2018 «Стандартная практика проверки и обслуживания систем HVAC коммерческого здания» pdf iconexternal icon.
• Максимально увеличьте циркуляцию наружного воздуха, по возможности открывая окна и двери и используя вентиляторы. Не открывайте окна и двери, если это представляет угрозу безопасности или здоровью людей, включая детей (например, детей).g., риск падения или вдыхания загрязнителей окружающей среды, таких как угарный газ, плесень или пыльца).
• Чтобы свести к минимуму риск болезни легионеров и других заболеваний, связанных с водой, примите меры для обеспечения того, чтобы все системы и устройства водоснабжения (например, смесители для раковины, питьевые фонтанчики, декоративные фонтанчики) и водопотребляющие устройства (например, льдогенераторы, охлаждающие башни) безопасны для использования после длительного отключения объекта.

Определите, где и как работники могут подвергаться воздействию COVID-19 на работе.

Работодатели несут ответственность за обеспечение безопасного и здорового рабочего места.

• Провести тщательную оценку опасностиВнешний значок рабочего места для выявления потенциальных опасностей на рабочем месте, которые могут повысить риск передачи COVID-19.
• Определите рабочие места и места общего пользования, где сотрудники могут иметь тесный контакт (в пределах 6 футов) с другими людьми, например, конференц-залы, комнаты отдыха, столовая, раздевалки, зоны регистрации, зоны ожидания, а также маршруты входа и выхода.
• Включите в планы коммуникаций всех сотрудников, например руководство, персонал, коммунальных служб, спасателей, уборщиков и обслуживающий персонал.
• Если на рабочем месте работают подрядчики, разработайте планы информирования подрядной компании об изменениях в рабочих процессах и требованиях к подрядчикам по предотвращению передачи COVID-19.

Разработать средства контроля опасностей, используя иерархию средств контроля , чтобы уменьшить передачу среди рабочих.Используйте комбинацию элементов управления, указанных ниже.

Технические меры: Изоляция рабочих от опасности

• Измените или отрегулируйте сиденья, мебель и рабочие местазначок pdfвнешний значок, чтобы по возможности соблюдать социальную дистанцию ​​в 6 футов между сотрудниками.
  • Установите прозрачные экраны или другие физические барьеры, где это возможно, для разделения сотрудников и посетителей, когда социальное дистанцирование невозможно.
  • Расставьте стулья на стойке регистрации или в других местах общего пользования, перевернув их, задрапировав (покрыв стул лентой или тканью, чтобы нельзя было использовать сиденья), расставив или убрав стулья для соблюдения социальной дистанции.
• Используйте методы физического разделения сотрудников во всех зонах здания, включая рабочие зоны и другие зоны, такие как конференц-залы, комнаты отдыха, парковки, зоны входа и выхода и раздевалки.
  • Используйте знаки, отметки лентой или другие визуальные подсказки, такие как наклейки или цветная лента на полу, расположенные на расстоянии 6 футов друг от друга, чтобы показать, где стоять, когда физические барьеры невозможны.
  • Замените предметы общего пользования, требующие частого прикосновения, такие как кофейники и закуски, на альтернативы, такие как предварительно упакованные товары на одну порцию.Поощряйте персонал приносить воду с собой, чтобы свести к минимуму использование и прикосновение к фонтанам с водой, или рассмотрите возможность установки бесконтактных методов активации фонтанов с водой.
• Рассмотрите возможность принятия мер по улучшению вентиляции в здании, проконсультировавшись со специалистом по ОВиК, исходя из местных условий окружающей среды (температура/влажность) и текущей передачи инфекции в районе:
  • Увеличить долю наружного воздуха (например, используя режимы экономайзера в работе ОВКВ) потенциально до 100 % (сначала проверить совместимость с возможностями системы ОВКВ для контроля температуры и влажности, а также совместимость с соображениями качества наружного/внутреннего воздуха ).
  • Если возможно, увеличьте общую подачу воздуха в жилые помещения.
  • Отключить элементы управления вентиляцией с регулированием по потребности (DCV), которые уменьшают подачу воздуха в зависимости от температуры или присутствия людей.
  • Рассмотрите возможность использования естественной вентиляции (т. е. открытия окон, если это возможно и безопасно) для увеличения разбавления наружного воздуха воздухом в помещении, когда это позволяют условия окружающей среды и требования к зданию.
  • Улучшить центральную фильтрацию воздуха:
    • Увеличьте внешний значок фильтрации воздуха до максимально возможного уровня без существенного снижения расчетного расхода воздуха.
    • Осмотрите корпус фильтра и стойки, чтобы убедиться в правильной посадке фильтра, и проверьте способы минимизации байпаса фильтра.
  • Рассмотрите возможность запуска системы HVAC с максимальным потоком наружного воздуха в течение 2 часов до и после периода присутствия в соответствии с отраслевыми стандартами.
  • Создавайте потоки воздуха от чистого к менее чистому pdf iconexternal iconпутем повторной оценки расположения диффузоров и/или заслонок приточного и вытяжного воздуха и регулировки расхода приточного и вытяжного воздуха в зонах для установления измеримых перепадов давления.Поручите персоналу работать в «чистых» вентиляционных зонах, которые не включают в себя зоны повышенного риска, такие как прием посетителей или тренажерные залы (если они открыты).
• Рассмотрите возможность использования портативных высокоэффективных вентиляторов/систем фильтрации воздуха для очистки от твердых частиц (HEPA), чтобы улучшить очистку воздуха (особенно в зонах повышенного риска).
• Убедитесь, что вытяжные вентиляторы в туалетах работают и работают на полную мощность, когда здание занято.
• Рассмотрите возможность использования ультрафиолетового бактерицидного облучения (UVGI) pdf iconexternal icon в качестве дополнительного метода инактивации потенциально переносимого по воздуху вируса в воздухе верхних помещений общих жилых помещений в соответствии с отраслевыми рекомендациями.

Административный контроль: изменение методов работы людей

• Поощряйте сотрудников, у которых есть симптомы COVID-19 или у которых дома есть больной член семьи с COVID-19, уведомлять своего руководителя и оставаться дома.
  • Сотрудников, у которых появляются симптомы по прибытии на работу или которые заболевают в течение дня, следует немедленно изолировать от других, предоставить маску для лица, если они ее не используют, и отправить домой с инструкциями и рекомендациями о том, как следовать- со своим поставщиком медицинских услуг.
  • Больные сотрудники должны следовать рекомендациям CDC. Сотрудники не должны возвращаться на работу до тех пор, пока они не будут соответствовать критериям для прекращения домашней изоляции после консультации со своим лечащим врачом.
  • Выполняйте усиленную уборку и дезинфекцию после того, как кто-либо с подозрением или подтвержденным диагнозом COVID-19 находился на рабочем месте в течение последних 24 часов.
• Рассмотрите возможность проведения ежедневных личных или виртуальных проверок состояния здоровья (например, проверки симптомов и/или температуры) сотрудников перед их выходом на рабочее место.
  • См. общие часто задаваемые вопросы о бизнесе CDC COVID-19, чтобы узнать, как безопасно проводить скрининг сотрудников.
  • Разработайте и внедрите политику, запрещающую сотрудникам собираться в группы во время ожидания досмотра, и соблюдайте дистанцию ​​между сотрудниками в 6 футов.
  • В качестве альтернативы рассмотрите возможность того, чтобы сотрудники выполняли самопроверку дома, прежде чем отправиться в офис.
• Распределите смены, время начала и время перерыва, насколько это возможно, чтобы сократить количество сотрудников в местах общего пользования, таких как зоны досмотра, комнаты отдыха и раздевалки.
• Рассмотрите возможность размещения знаков на парковках и у входов, которые просят гостей и посетителей звонить из своих автомобилей, чтобы сообщить администрации или службе безопасности, когда они прибудут на объект.
  • Предоставьте посетителям инструкции по входу в здание в разное время.
• Рассмотрите возможность размещения на парковках и у входов табличек, призывающих гостей и посетителей по возможности носить тканевые покрытия для лица, не входить в здание, если они больны, и по возможности держаться на расстоянии 6 футов от сотрудников.
• Очистите поверхности, к которым часто прикасаются.
  • ​Выполняйте уборку и дезинфекцию вашего объекта, чтобы разработать, соблюдать и поддерживать план регулярной очистки поверхностей, чтобы снизить риск воздействия на людей вируса, вызывающего COVID-19.
  • Не реже одного раза в день очищайте все поверхности, к которым часто прикасаются несколько человек, такие как дверные ручки, столы, выключатели света, краны, туалеты, рабочие станции, клавиатуры, телефоны, поручни, принтеры/копировальные аппараты и питьевые фонтанчики.При необходимости может потребоваться более частая очистка.
    • Если твердые поверхности загрязнены, очистите их с помощью моющего средства или воды с мылом.
  • Предоставьте сотрудникам достаточно времени для мытья и сушки рук, а также предоставьте доступные раковины, мыло, воду и средства для сушки рук (например, бумажные полотенца, сушилку для рук).
    • Напомните сотрудникам о необходимости часто мыть руки водой с мылом в течение не менее 20 секунд. Если мыло и вода недоступны, они должны использовать дезинфицирующее средство для рук с содержанием спирта не менее 60%.
  • Установить политику и практику социального дистанцирования:
    • Напомните сотрудникам, что люди могут распространять COVID-19, даже если у них нет симптомов. Рассматривайте все тесные взаимодействия (в пределах 6 футов) с сотрудниками, клиентами и другими людьми как потенциальный источник воздействия.
    • Не поощряйте рукопожатия, объятия и удары кулаками.
    • Поощряйте использование мест для сидения на открытом воздухе и соблюдение социальной дистанции для любых мероприятий в небольших группах, таких как обеды, перерывы и собрания.
  • Для сотрудников, которые добираются до работы на общественном транспорте или на совместном использовании, рассмотрите возможность предоставления следующей поддержки:
    • Если возможно, предлагайте сотрудникам стимулы к использованию таких видов транспорта, которые сводят к минимуму тесный контакт с другими людьми (например, езда на велосипеде, ходьба, вождение или езда на автомобиле в одиночку или с членами семьи).
    • Попросите сотрудников следовать указаниям CDC о том, как защитить себя при использовании транспорта.
    • Разрешить сотрудникам менять часы работы, чтобы они могли ездить на работу в менее загруженное время.
    • Попросите сотрудников вымыть руки как можно скорее после поездки.
  • Разместите на входах и в стратегически важных местах инструкции и напоминания о гигиене рук, симптомах COVID-19, ношении тканевых покрытий для лица и правилах этикета при кашле и чихании. При необходимости это должно включать знаки для не говорящих по-английски.