Аренда офисов и рабочих мест
Политика конфиденциальности сайта
Наш сайт гарантирует, что никакая ваша персональная информация, такая как e-mail в комментариях или в подписке не будет разглашена третьим лицам, кроме случаев, указанных в законодательстве РФ. В некоторых случаях, таких как подписка на рассылки и оставление комментариев, может понадобиться ваш e-mail для предоставления доступа к услугам или общения на сайте. Подписка на рассылки абсолютно бесплатна, и вы можете в любой момент от нее отказаться. Если вы не знаете, как отказаться от рассылки, обратитесь к нам, и мы вам поможем. Наш сайт несет информативный характер, и вся информация защищена авторскими правами. На нашем сайте вы не найдете информацию взятую с других сайтов. Администрация сайта (далее Сайт) с уважением относится к правам посетителей Сайта. Мы безоговорочно признаем важность конфиденциальности личной информации посетителей нашего Сайта. Данная страница содержит сведения о том, какую информацию мы получаем и собираем, когда Вы пользуетесь Сайтом. Мы надеемся, что эти сведения помогут Вам принимать осознанные решения в отношении предоставляемой нам личной информации. Настоящая Политика конфиденциальности распространяется только на Сайт и на информацию, собираемую этим сайтом и через его посредство. Она не распространяется ни на какие другие сайты и не применима к веб-сайтам третьих лиц, с которых могут делаться ссылки на Сайт.
Сбор информации
Когда Вы посещаете Сайт, мы определяем имя домена Вашего провайдера и страну (например, “aol.com”) и выбранные переходы с одной страницы на другую (так называемую «активность потока переходов»). Сведения, которые мы получаем на Сайте, могут быть использованы для того, чтобы облегчить Вам пользование Сайтом, включая, но не ограничиваясь: — организация Сайта наиболее удобным для пользователей способом — предоставление возможности подписаться на почтовую рассылку по специальным предложениям и темам, если Вы хотите получать такие уведомления. Сайт собирает только личную информацию, которую Вы предоставляете добровольно при посещении или регистрации на Сайте. Понятие «личная информация» включает информацию, которая определяет Вас как конкретное лицо, например, Ваше имя или адрес электронной почты. Тогда как просматривать содержание Сайта можно без прохождения процедуры регистрации, Вам потребуется зарегистрироваться, чтобы воспользоваться некоторыми функциями. Сайт применяет технологию «cookies» («куки») для создания статистической отчетности. «Куки» представляет собой небольшой объем данных, отсылаемый веб-сайтом, который браузер Вашего компьютера сохраняет на жестком диске Вашего же компьютера. В «cookies» содержится информация, которая может быть необходимой для Сайта, — для сохранения Ваших установок вариантов просмотра и сбора статистической информации по Сайту, т.е. какие страницы Вы посетили, что было загружено, имя домена интернет-провайдера и страна посетителя, а также адреса сторонних веб-сайтов, с которых совершен переход на Сайт и далее. Однако вся эта информация никак не связана с Вами как с личностью. «Cookies» не записывают Ваш адрес электронной почты и какие-либо личные сведения относительно Вас. Также данную технологию на Сайте использует установленный счетчик компании yandex.metrika и т.п. Кроме того, мы используем стандартные журналы учета веб-сервера для подсчета количества посетителей и оценки технических возможностей нашего Сайта. Мы используем эту информацию для того, чтобы определить, сколько человек посещает Сайт и организовать страницы наиболее удобным для пользователей способом, обеспечить соответствие Сайта используемым браузерам, и сделать содержание наших страниц максимально полезным для наших посетителей. Мы записываем сведения по перемещениям на Сайте, но не об отдельных посетителях Сайта, так что никакая конкретная информация относительно Вас лично не будет сохраняться или использоваться Администрацией Сайта без Вашего согласия. Чтобы просматривать материал без «cookies», Вы можете настроить свой браузер таким образом, чтобы она не принимала «cookies» либо уведомляла Вас об их посылке (различны, поэтому советуем Вам справиться в разделе «Помощь» и выяснить, как изменить установки машины по «cookies»).
Совместное использование информации
Администрация Сайта ни при каких обстоятельствах не продает и не отдает в пользование Вашу личную информацию, каким бы то ни было третьим сторонам. Мы также не раскрываем предоставленную Вами личную информацию за исключением случаев предусмотренных законодательством РФ.Отказ от ответственности
Помните, передача информации личного характера при посещении сторонних сайтов, включая сайты компаний-партнеров, даже если веб-сайт содержит ссылку на Сайт или на Сайте есть ссылка на эти веб-сайты, не подпадает под действия данного документа. Администрация Сайта не несет ответственности за действия других веб-сайтов. Процесс сбора и передачи информации личного характера при посещении этих сайтов регламентируется документом «Защита информации личного характера» или аналогичным, расположенном на сайтах этих компаний.
arenda.office-m.ru
Договор аренды рабочего места в офисе
Внимательно изучив договор аренды рабочего места, то можно смело заявить, что это и есть один из самых распространенных документов среди начинающих бизнесменов. Это объясняется тем, что на первых порах далеко не все бизнесмены имеют возможность арендовать офис.
Сразу хочется отметить, что оформлять подобные документы необходимо грамотным образом, не допуская ошибок. Всегда можно скачать уже готовый бланк в интернете, изучая его внимательным образом. Правоотношения, которые возникают в связи с приемом, передачей рабочего места, как правило, могут иметь плюсы и минусы.
Что касается плюса, то это экономический план, ведь человек сможет заплатить незначительную сумму за несколько квадратных метров. Минусы письменного акта отсутствуют, за исключением незначительной территории.
Образец типового договора аренды рабочего места в офисе
Обязательные пункты договора аренды рабочего места в офисе:
- Естественно нужно указать место и дату составления соглашения;
- Реквизиты сторон;
- Предмет и параметры;
- Обязательства и порядок разрешения спорных вопросов;
- Сроки и стоимость;
- Иные договоренности;
- Подписи.
Что касается индивидуальных предпринимателей, то на практике они в основном арендуют рабочее пространство в офисе, салоне красоты. Сюда можно отнести и иные помещения, делается это с целью получения юридического адреса.
Начиная составлять договор, важно помнить, что потребуется оформить нужное количество экземпляров. Если договор планируется составлять на срок более одного года, то придется пройти через процедуру государственной регистрации.
Бумага должна включать в себя различные ситуации, позволяющие избежать негативных последствий в будущем.
Скачать образец договора аренды рабочего места в офисе.
Скачать бланк договора аренды рабочего места в офисе.
Скачать образец соглашения о расторжении договора аренды нежилого помещения.
Скачать бланк соглашения о расторжении договора аренды нежилого помещения.
Скачать образец договора социального найма муниципального жилья.
Скачать бланк договора социального найма муниципального жилья.
Плюсы и минусы договора аренды рабочего места в офисе
Если выделить главный плюс такого договора, то он является очевидным. Как только соглашение будет зафиксировано на бумаге, то арендодатель может не сомневаться, то рабочее место, оборудование, которое и будет ему предоставлено, станут содержаться в надлежащем виде.
Важно! Именно наличие соответствующего договора и станет гарантировать арендатору отсутствие тех или иных проблем, в момент проверки контролирующих органов. Вот поэтому его составление является обязательным условием.
Что касается минуса, то это отсутствие гибкости. Например, если одна из сторон пожелает сменить условия соглашения, то ей придется добиться согласования второй стороны, она, как правило, порой и не заинтересована в изменениях.
Как показывает практика, обычно подобные ссоры разрешаются в судебном порядке. Все это и ведет к тому, что нужно стараться составлять договор правильным образом, внимательно и детально описывая предмет сделки. Сюда относятся и те нюансы, которые на первый взгляд, могут показаться незначительными.
Рекомендации по договору аренды рабочего места в офисе
Всегда нужно понимать, желая воспользоваться арендой рабочего места, можно стать владельцем массового адреса.
Учтите следующие рекомендации:
- Первое. Всегда проверяйте наличие необходимых документов, чтобы избежать лишних проволочек в дальнейшем. Ведь если это легальные арендодатели, то можно ознакомиться с оригиналом свидетельства о праве собственности;
- Второе. Нужно лично посетить помещение;
- Третье. В обязательном порядке следует уточнить, станет ли гарантироваться возврат суммы за выполнение тех или иных процедур, к примеру, государственной регистрации, если компании и вовсе будет отказано из-за адреса;
- Четвертое. Сюда принято относить почтовое обслуживание компании;
- Пятое. Возможность пролонгации соглашения;
- Шестое. Оплата по безналичному расчету;
- Седьмое. Если есть возможность, то желательно лично встретиться с собственником интересующего вас помещения;
- Восьмое. Что касается стоимости аренды рабочего места, то она и вовсе не должна быть ниже рыночной.
Как только, вы примите во внимание все эти аспекты, то никаких проблем однозначно не возникнет. Так что, сделайте все, чтобы выбрать достойных и честных арендодателей, получая удобства аренды рабочего места в целом.
uropora.ru
Договор аренды рабочего места в офисе — оставить заявку на аренду
Прокат офиса – это удобное и выгодное предоставление услуг для начинающих предпринимателей и фрилансеров. И с каждым днём аренда юридического адреса с рабочим местом становится всё популярнее.
Однако для правильной договорённости необходимо оформить договор аренды рабочего места в офисе в письменном виде.
Что представляет собой договор аренды рабочего места в офисе?
Что предлагает компания CoWORK42 в аренду?
- индивидуальное оборудованное рабочее место;
- переговорная комната;
- офис;
- конференц-зал с проектором и т. д.
Арендатор может брать в прокат как всё помещение, так и отдельно необходимое оборудование.
Что отображает договор аренды рабочего места в офисе?
- Величина арендной платы. Она устанавливается в соответствии с тарифом. На нашем сайте представлено несколько тарифов и описание услуг, входящих в пакет определённого тарифного плана.
- Время действия договора. Соглашение может быть как срочного, так и бессрочного типа.
- Обязанности и права сторон. В договоре прописываются все обязанности арендатора, и при подписании соглашения с каждым пунктом следует внимательно ознакомиться.
- Основания для расторжения соглашения.
При заключении соглашения нужно обязательно уделить внимание ряду моментов, таких как срок действия, размер оплаты, а также убедиться в отсутствии ошибок.
На сегодняшний день оформление индивидуального места для работы в офисном помещении является актуальным для начинающих предпринимателей и фрилансеров. Предпринимателю на начальных этапах ведения бизнеса не всегда под силу арендовать целое офисное помещение, поэтому аренда юридического адреса с рабочей зоной становится удобным решением данной ситуации.
Компания CoWORK42 предоставляет в аренду рабочие месте и отдельные офисы в Москве. Ознакомиться с пакетами услуг и тарифными планами вы можете на нашем сайте. Чтобы оставить заявку на бронирование рабочего места, заполните онлайн-форму, указав имя, электронный адрес и номер телефона. В случае возникновения вопросов наш менеджер свяжется с вами в любое удобное для вас время.
cowork42.ru
Аренда рабочего места Санкт-Петербург | arendamesta.ru — аренда рабочих мест, кабинетов и офисов
Скорость развития бизнеса оказала прямое влияние на подход к организации рабочего места. Большие и дорогие в обслуживании офисные пространства и помещения уходят в прошлое, на их место приходят компактные недорогие и четкоорганизованные рабочие места (узнать стоимость аренды рабочего места)
Аренда рабочего места — абсолютно новый подход к организации рабочего процесса с использованием арендованного офисного пространства.
Сегодня, с помощью услуги аренды рабочего места и коворкингов, любой компании под силу организовать сеть собственных филиалов по всей стране, при минимальных финансовых затратах. В качестве одного из главных преимуществ аренды рабочего места в Санкт-Петербурге можно выделить простоту потенциального расширения компании. Если ваш бизнес успешен и вы решили расширить штат сотрудников — просто возьмите в аренду дополнительное рабочее место!
Компания «Офис-М» осуществляет сдачу рабочих мест в аренду в историческом центре Санкт-Петербурга (аренда офисов на невском проспекте и аренда офисов в Петроградском районе). Наша компания берет на себя все основные заботы связанные с организацией вашего рабочего пространства. Заказывая услугу «Аренда рабочего места СПб» все наши клиенты гарантировано получают:
- компьютерную орг. технику
- мебель для офиса
- обслуживание офиса (уборка, охрана и т.д.)
- оплата коммунальных платежей
Аренда рабочего места в офисе позволяет вам снять со своих плеч груз ответственности за организацию рабочего процесса офиса и полностью сконцентрироваться на развитии своего собственного бизнеса. Обращаем ваше внимание на то, что кроме рабочего места, в нашей компании вы всегда можете взять в аренду кабинет.
Oбъекты аренды
www.arendamesta.ru
образец, плюсы и минусы договора
Договор аренды рабочего места – документ, являющийся подтверждением того, что исполнительный орган предприятия оказывает услуги по адресу, фигурирующему в учредительной документации. Наличие подобного договора является требованием банков, с которыми сотрудничает предприниматель, и ИФНС.
Содержание статьи
Понятие аренды
Аренда рабочего места очень выгодна в финансовом плане и прекрасно подходит начинающим предпринимателям. В данном случае нет необходимости арендовать целые офисы, переплачивая за квадратные метры, которые не используются. Закон не запрещает сдавать арендодателю площадь под коммерческую деятельность сразу нескольким бизнесменам, если не нарушаются нормы минимально допустимой площади.
Обратите внимание: Одно рабочее место не должно занимать площадь менее 6 кв. м.
Аренда рабочего места часто распространена, например, в парикмахерских, где мастер арендует одно кресло. В экономическом плане это достаточно целесообразно – большей площади ему и не требуется.
Такой способ аренды помимо низкой стоимости имеет еще несколько преимуществ:
- Свободный график. Арендатор может работать только в вечернее время, по графику, с выходными или без выходных – он будет платить лишь за то время, которое действительно тратит на оказание услуг.
- Оборудование. Можно снять как уже оборудованное под оказание определенных услуг место, так и оборудовать его самостоятельно по своему вкусу. Оборудование рабочего места – также предмет переговоров с арендодателем.
Что из себя представляет этот договор
Договор аренды рабочего места должен содержать информацию об арендодателе и арендаторе. Кроме того, должны содержаться следующие сведения:
- Предмет. Блок «предмет договора» описывает саму услугу аренды. Здесь содержится информация об адресе рабочего места, наличествующем оборудовании, а также указывается то, что помещение сдается исключительно для осуществления предпринимательской деятельности.
- Расчеты. В этом блоке содержится экономическая информация – размер арендной платы, период оплаты (стандартный период – месяц) и дата оплаты. Здесь же может указываться и форма оплаты, например, наличный расчет или же безнал.
- Права и обязанности сторон. Этот блок является перечислением того, что должны соблюдать стороны и на что они имеют право. Большинство пунктов регламентирует пользование оборудованием, принадлежащим арендодателю.
Обратите внимание: Блоку прав и обязанностей при подписании договора стоит уделить особое внимание – в дальнейшем изменить условия договора можно лишь при обоюдном согласии сторон.
- Срок аренды и условия прекращения действия. По факту наличие сроков, в течение которых договор действителен, превращает его в контракт. По окончании срока необходимо согласовывать и подписывать следующий договор. Кроме того, указываются и причины, по которым арендодатель может в одностороннем порядке расторгнуть договор, например, при регулярных задержках арендатором оплаты.
- Ответственность сторон. В этом блоке описывается, что грозит одной из сторон за неисполнение условий договора, например, размер пени за день просрочки арендатором оплаты.
Плюсы и минусы договора
Главный плюс такого договора очевиден. Когда соглашение зафиксировано на бумаге, арендодатель может быть уверен, что предоставляемое им рабочее место и оборудование будут содержаться в надлежащем виде, а арендатор – что он не будет вынужден менять рабочее место до окончания указанного в договоре срока.
Обратите внимание: Наличие договора гарантирует арендатору отсутствие проблем при проверках контролирующих органов (государственной инспекции труда).
В качестве минуса можно определить отсутствие гибкости. При желании одной из сторон сменить условия договора ей придется добиваться согласования второй стороны, которая вовсе не всегда заинтересована в изменениях. Споры между участниками арендного соглашения при наличии договора часто заканчиваются лишь в суде, поэтому стоит очень внимательно отнестись к составлению этого документа, подробно описав сам предмет сделки и все нюансы, даже те, которые кажутся совершенно незначительными.
Отличная статья 0
mirblankov.ru