Постеры в офис: Купить постеры (плакаты) для офиса и кабинета в Москве

Содержание

Хороший тон. Как выбрать картину для своего офиса

Общая тенденция оформления офисов идет по пути гуманизации этих пространств. Посмотрите на офисы «Лаборатории Касперского» — они утопают в зелени. В Google стоят яркие диваны и пуфы. Часто в офисы покупают постеры или картины. Как правило, постерами оформляют помещения, которые занимает рядовой персонал, а также общественные помещения (холлы, коридоры).

Крупные компании с традиционным для России пониманием корпоративной культуры не могут себе позволить размещение постеров в кабинетах руководства, их приемных и переговорных VIP-уровня, ведь это явное несоответствие статусу. В данном случае уместно размещение картин, которые являются произведениями искусства. Это могут быть как работы известных художников прошлого, которые приобретаются на аукционах или выкупаются из частных коллекций, так и картины современных художников.

Обычно в офисных пространствах выделяют несколько локаций, где размещают произведения искусства:

Реклама на Forbes

— зона ресепшен;

— кабинет руководителя;

— VIP-переговорная.

При выборе искусства в офисные пространства стоит принимать во внимание следующие нюансы.

1) Отраслевая принадлежность компании 

Металлургия, банковская сфера, образование, виноделие, индустрия красоты и десятки других отраслей требуют индивидуального подхода. Обнаженная натура в кабинете директора частной школы категорически неуместна, даже если это шедевральная работа известного автора. Цветочные натюрморты будут диссонировать суровому образу директора металлургического комбината. Реалистичные пейзажи природы средней полосы будут противоречить хайтечному духу IT-компании. Поэтому необходимо определить, насколько консервативна (или, наоборот, прогрессивна) та или иная отрасль и компания в этой отрасли.

Самыми консервативными являются практически все крупнейшие корпорации в сфере промышленности, большая часть банков и инвестиционных компаний, образовательная сфера и государственные органы. Здесь готовы рассматривать только реалистичную живопись.

И, наоборот, отрасли, которые по определению являются форпостами креатива: IT-сфера, творческая индустрия, ресторанный бизнес, индустрия красоты, наоборот, примут авангардное и даже концептуальное искусство. Кстати, сюда же можно отнести и некоторые банки, которые с удовольствием приобретают абстракцию.

2) Корпоративная культура

При прочих равных данных даже среди компаний, работающих в одной отрасли, много отличий. И первое, что вы замечаете, — это специфическая для каждой компании корпоративная культура. Согласитесь, «просто производитель упаковки», который занимается только производством, и «производитель экоупаковки», который периодически проводит мероприятия в поддержку экологии, — это две разные психологии. Во втором случае можно сделать акцент на теме сохранения природы, подобрать подходящие пейзажи.

Или, например, «просто IT-компания» или «IT-компания, проповедующая здоровый образ жизни и вегетарианство». В первом случае рекомендации в отношении выбора искусства абстракции, во втором случае можно сделать акцент на авангардных жанровых сценах.

3) Интерьер тех локаций, где планируется размещение картин

Чаще всего я вижу два интерьерных стиля в кабинетах руководителей и VIP-переговорных: либо темный классический интерьер, либо стильный минимализм. Согласитесь, обе истории также требуют разного подхода к выбору живописи и графики.

В классический интерьер подойдет живопись в реалистичном стиле (городские и горные пейзажи, портреты, соответствующие для кабинета натюрморты с книгами, глобусами). С портретами важно не перестараться, они должны логически вписываться в историю и имидж компании. Сюда же можно предложить и графику (городские пейзажи).

В минималистичный стиль можно смело брать абстракцию большого размера. И присмотреться к пейзажам, выполненным в авангардных стилях (хороши горные и городские пейзажи).

Реклама на Forbes

4) Личные предпочтения руководителя/собственника

Понятно, что руководителю компании должны нравиться те картины, которые будут находиться в его кабинете. Но этот критерий стоит поставить на последнее место, чтобы личные предпочтения руководителя не перечеркнули имиджевую составляющую компании.

Картины с цветочными натюрмортами и милыми пасторальными сюжетами, с агрессивным вздыбленным конем или гоночными автомобилями оставим для кабинета директора ландшафтной компании, конного клуба или производителя болидов для «Формулы-1».

Для того чтобы картины в офисных пространствах смотрелись гармонично, необходимо проработать единую арт-концепцию и подобрать картины таким образом, чтобы они перекликались друг с другом. В этом случае картины становятся логичной частью офисной среды.

Картины, постеры для интерьера офиса, стильные модульные картины на стену офиса,заказать картины в офис и для кабинета ~ Рекламно-производственная компания МБИГрупп

0/0

Ждём ваших звонков по телефонам

Свяжитесь с нами по телефону или закажите обратный звонок. Мы реализуем проект любой сложности с надлежащим качеством и вниманием к мелочам.

Мы в Instagram и мессенджерах

Большую актуальность сейчас приобретают картины и постеры для интерьера. Они призваны привлекать внимание потенциальных клиентов своими яркими красками и заманчивыми надписями. Постеры и картины приобрели столь большую популярность благодаря доступности работ художников и актуальности.

Картины для интерьера

Картины для интерьера – это важная составляющая для полноценного образа любого помещения. Для построения единого образа пространства, необходимо учесть цветовую гамму, особенности уникального стиля компании. Любой интерьер, помимо привлекательности, необходимо продумать так, чтобы в нём было уютно и комфортно находиться. Картины для офиса интерьера нужно подбирать, исходя из уже сформированного дизайна помещения. Если комната выдержана в классическом стиле, то наиболее подходящий вариант – это акварель в пастельных тонах. Картина в офис, выдержанный в стиле Hi-tech, предполагает яркие и интересные абстрактные узоры.

Уют в деталях, именно поэтому большую роль в оформлении играют картины, постеры или модульные картины. Всё зависит от предпочтений в стиле. Мелкие деталю могут поначалу и не бросаться в глаза: правильно настроенное освещение – не слишком яркое и не слишком тёмное, удобная и качественная мебель, элементы декора. Заказать картины в офис можно из нашего интернет-каталога, в котором содержится уникальная коллекция картин – Вам остается только сделать свой выбор, все остальные этапы работы проведут опытные специалисты агентства МВЕGroup.

Специалисты рекламно-производственной компании МВЕGroup предлагает решить задачу с оформлением Вашего офиса. В компании работают только высоквалифицированные менеджеры, которые оперативно окажут помощь при выборе необходимого товара. Профессионалы агентства с радостью помогут выбрать картины в офис, исходя из пожеланий и вкусовых предпочтений клиента.

Постеры для интерьера

Постеры для интерьера – это дизайнерское решение для офисов, оформленных в современном стиле. Постеры положительно влияют на визуальное восприятие любого типа помещений, при этом, излишне не отвлекая внимания клиентов. Такое оформление делает помещение более комфортным и располагает посетителей на позитивную ноту. Большим спросом пользуются постеры на стену больших размеров. Когда помещение полностью мебелизировано, но при этом, хочется как-то дополнить и сделать последний штрих в интерьере – это прекрасное решение. Рекламно-производственная MBEGROUP предоставляет профессиональные и качественные услуги по изготовлению картин и постеров для компаний. Специалисты компании имеют большой опыт и обеспечат Вас индивидуальным подходом к задаче любой сложности.

Модульные картины

Модульные картины на стену – новая современная форма оформления интерьера помещений, которая уже успела завоевать популярность на Западе. Картина делится на несколько частей, каждая из которых оформляется как отдельная картина и располагаются на определенном расстоянии друг от друга, при этом создается абсолютно новое – уникальное впечатление от произведения.
Стильные модульные картины прекрасно дополнят любой интерьер.

Несмотря на то, что каждая часть картины может состоять из разных произведений, они все объединены одним общим сюжетом, благодаря которому на холстах разворачивается целая история. Вы можете получить абсолютно разные впечатления, меняя сегменты картины между собой или меняя расстояние между ними.

Модульные картины в интерьере или сегментированные картины – это прекрасное решение для тех, кто хочет необычно и броско оформить свой кабинет или офис. MBEGROUP предоставляет вам большой выбор уникальных модульных картин.

Изготовление модульных картин

Модульные картины разного предназначения: для офиса или кабинета, для дома – в гостиную или спальню, изготавливаются на холсте. Механика нанесения изображения на холст может разниться, так, например, это может быть сделано с помощью печати на специальном современном оборудовании или же, ручная работа при помощи масляных красок. Проработка изображения также зависит от пожеланий заказчика: может быть детальной или размытой при помощи профессиональных инструментов.

Кроме того, специалисты MBEGroup предоставят Вам широкий выбор различных эффектов обработки картин – например, искусственное состаривание.

Типы исполнения модульных картин

Модульные картины могут состоять из различного числа составляющих элементов. В зависимости от этого, можно найти следующие разновидности:

  • Диптих – модульная картина, которая состоит из двух частей;  
  • Триптих – модульная картина, состоящая из трёх элементов, также имеет название «классическая»; 
  • Полиптих – более трёх составляющих. В общей сложности количество элементов модульной картины может доходить и до десяти элементов, но такой объем произведения предполагает большую площадь под изображение.

Рекламно-производственная компания MBEGROUP предоставляет профессиональные услуги по изготовлению модульных картин для вашего офиса. Специалисты компании имеют большой опыт и в приемлемые сроки выполнять заказ на изготовление модульной картины любой сложности.

Если Вас заинтересовало изготовление картин, постеров и модульных картин, звоните по телефону указанному на сайте. Наши менеджеры проконсультируют по всем имеющимся вопросам и помогут сделать заказ.

на что обратить внимание при выборе.

Общая тенденция оформления офисов идет по пути гуманизации этих пространств. Посмотрите на офисы Лаборатории Касперского – они утопают в зелени. В офисах Google  стоят яркие диваны и пуфы. Часто в офисы покупают постеры или картины. Как правило, постерами оформляют помещения, которые занимает рядовой персонал, а также общественные помещения.

В кабинеты руководства, их приемные и VIP-переговорные приобретаются произведения искусства. Это могут быть как картины известных художников прошлого, так и картины современных художников.

Так, к примеру, картины современных русских художников приобретены для центрального офиса РЖД, Московского метрополитена, Дойче Банка, Газпромбанка и др. Также картины современных художников приобретаются в офисы Правительства Российской Федерации, Правительства Москвы и других государственных органов.

Расскажем, на что обратить внимание при выборе картины для интерьера офиса. Как сделать так, чтобы искусство стало логическим продолжением имиджа компании и не вызывало недоумения.

«31», художник Инал-Ипа Константин

4 фактора, влияющие на выбор картин в офис

При выборе искусства в офисные пространства мы рекомендуем принимать во внимание следующие факторы:

  • отраслевую принадлежность компании;
  • корпоративную культуру;
  • интерьер;
  • личные предпочтения руководителя/собственника.

Именно в такой последовательности.

Расскажем о том, как все эти факторы влияют на выбор картины в офис.

1. Отраслевая принадлежность компании

Металлургия, банковская сфера, образование, виноделие, индустрия красоты и десятки других отраслей требуют индивидуального подхода. Обнаженная натура в кабинете директора частной школы категорически неуместна, даже если это шедевральная работа известного автора. Цветочные натюрморты будут диссонировать суровому образу директора металлургического комбината. Реалистичные пейзажи природы средней полосы будут  противоречить хайтечному духу IT-компании и т.д.

Поэтому необходимо определить – насколько консервативна (или наоборот прогрессивна) та или иная отрасль и компания в этой отрасли. 

Самыми консервативными являются практически все крупнейшие корпорации в сфере промышленности, большая часть банков и инвестиционных компаний, образовательная сфера и государственные органы. 

И, наоборот, отрасли, которые по определению являются форпостами креатива: IT-сфера, творческая индустрия, ресторанный бизнес, индустрия красоты и пр., наоборот, примут авангардное и даже концептуальное искусство. Кстати, сюда же можно отнести и некоторые банки, которые с удовольствием приобретают абстрактные картины для интерьера офиса.

 

2. Корпоративная культура

При прочих равных даже среди компаний, работающих в одной отрасли, много отличий. И первое, что мы замечаем – это специфическая для каждой компании корпоративная культура. Начиная от простейших вещей и заканчивая социальной позицией компании – участие в благотворительных акциях, поддержка культурных и социальных проектов или отсутствие таких проектов и закрытость. Вы спросите – зачем так глубоко погружаться? А иначе не понять и не почувствовать суть бренда. 

Согласитесь, «просто производитель упаковки», который занимается только производством, и «производитель эко-упаковки», который периодически проводит мероприятия в поддержку экологии – это две разные психологии. Во втором случае при подборе предметов искусства можно сделать акцент на теме сохранения природы и экологичности.

Или —  «просто IT-компания» или «IT-компания, проповедующая здоровый образ жизни и вегетарианство» (есть и такие). В первом случае рекомендации в отношении выбора искусства – абстракция (опять же – как вариант, нет никаких догм), во втором случае можно сделать акцент на авангардных жанровых сценах (спорт).

3. Интерьер кабинетов, где планируется размещение картин

Чаще всего мы видим два интерьерных стиля в кабинетах руководителей и VIP-переговорных – либо темный классический интерьер, либо светлый стильный минимализм. Согласитесь, обе истории также требуют разного подхода к выбору живописи.

В классический интерьер подойдет живопись в реалистичном стиле (пейзажи, портреты). С портретами важно не перестараться, они должны логически вписываться в историю и имидж компании. 

В минималистичный стиль можно смело брать абстракцию большого размера. И присмотреться к пейзажам, выполненным в авангардных стилях.

4. Личные предпочтения руководителя

Наверное, этот критерий понятен без комментариев. Но мы все же его отметим. Понятно, что руководителю компании должны нравиться те картины, которые будут находиться в его кабинете. При этом поставим этот критерий на последнее место, чтобы личные предпочтения руководителя не перечеркнули имиджевую составляющую компании.

И немного о гендерных различиях при выборе картин в офис руководителя-мужчины и руководителя-женщины. На наш взгляд, их быть не должно. Речь идет об оформлении кабинета или VIP-зоны, которые являются лицом компании. Поэтому картины с цветочными натюрмортами, с агрессивным вздыбленным конем или гоночными автомобилями почти никогда не будут уместны в офисе. Ну, если это не кабинет директора ландшафтной компании, конный клуб или производитель болидов для Формулы-1 соответственно. 

«NY», Студия 30

Для того, чтобы картины для интерьера офиса смотрелись гармонично, необходимо проработать единую арт-концепцию и подобрать картины таким образом, чтобы они друг с другом перекликались. В этом случае картины становятся логичным продолжением  офисной среды и запоминающимся, ярким событием.

Вот как мы это делаем:

  • разрабатываем арт-концепцию индивидуально под вашу компанию  — с учетом специфики отрасли, в которой вы работаете; с учетом существующей корпоративной культуры — бесплатно;
  • согласовываем с вами картины для примерки;
  • привозим отобранные картины в офис и примеряем все на месте — бесплатно;
  • те картины, которые идеально нашли свое место, вы сможете сразу приобрести. Остальное мы просто увезем обратно в хранилище галереи..

Мы с удовольствием сделаем интерьер вашего офиса современным и без риска для репутации компании! Оставить заявку на разработку арт-концепции и подбор картин для вашего офиса вы можете в форме ниже:

 

Картины для офисных стен | Мотивационные постеры для оформления вашего офиса

  • Скидка распространяется только на плакаты и репродукции в рамках, на которых указана цена со скидкой.
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Минимальная стоимость заказа для бесплатной доставки: 59 евро. Бесплатная доставка распространяется на распродажные и не распродажные товары.
Магазин коллекции
  • Скидка распространяется только на плакаты и репродукции в рамках, на которых указана цена со скидкой.
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Минимальная стоимость заказа для бесплатной доставки: 69 евро. Бесплатная доставка распространяется на распродажные и не распродажные товары.
Магазин коллекции
  • Только до четверга
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Минимальная стоимость заказа: 40 евро.
Купить сейчас
  • Только до воскресенья
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Минимальная стоимость заказа: 40 евро.
Купить сейчас
  • Только до среды
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Минимальная стоимость заказа: 40 евро.
Купить сейчас
  • Продлен до воскресенья
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Минимальная стоимость заказа: 40 евро.
Купить сейчас
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Минимальная стоимость заказа: 40 €
Магазин Jetzt
  • Корзина должна содержать только товары со скидкой.
  • Скидка распространяется только на плакаты и репродукции в рамках, на которых указана цена со скидкой.
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Нет минимальной суммы заказа.
Магазин коллекции
  • Скидка распространяется только на плакаты и репродукции в рамках, на которых указана цена со скидкой.
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Нет минимальной суммы заказа.
Магазин коллекции
  • Корзина должна содержать только товары со скидкой.
  • Скидка распространяется только на плакаты и репродукции в рамках, на которых указана цена со скидкой.
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Нет минимальной суммы заказа.
Магазин коллекции
  • Корзина должна содержать только товары со скидкой.
  • Скидка распространяется только на плакаты и репродукции в рамках, на которых указана цена со скидкой.
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Нет минимальной суммы заказа.
Магазин коллекции
  • Корзина должна содержать только товары со скидкой.
  • Скидка распространяется только на плакаты и репродукции в рамках, на которых указана цена со скидкой.
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Нет минимальной суммы заказа.
Магазин коллекции
  • Введите код BENSIMON в корзину, чтобы активировать скидку.
  • Минимальная стоимость заказа: 39 евро.
Купить сейчас
  • Скидка распространяется на все в JUNIQE.
  • Используйте код на кассе, чтобы активировать скидку.
  • Минимальная стоимость заказа: €39
Купить сейчас
  • Ваш код будет отправлен вам по электронной почте.
  • Чтобы использовать ваучер, просто примените код к своему заказу в корзине.
  • Нельзя применить к прошлым заказам задним числом.
  • Нельзя использовать вместе с другими скидками или кодами ваучеров.
  • Предложение распространяется только на плакаты без рамки, минимальная стоимость заказа: 39 евро.
Купить сейчас
  • Предложение действительно в течение 7 дней со дня подписки на нашу рассылку.
  • Введите код NUJQEI25 в корзину, чтобы активировать скидку.
  • Предложение распространяется только на плакаты без рамки, минимальная стоимость заказа: 39 евро.
Купить сейчас
  • Ваш код будет отправлен вам по электронной почте
  • Предложение распространяется только на настенное искусство
  • Минимальная стоимость заказа €40
  • Скидка суммируется с товарами со скидкой
  • Чтобы использовать ваучер, просто примените код к вашему заказу в корзине
  • Не может применяться к прошлым заказам задним числом
  • Может применяться только к одному заказу
  • Только ограниченное время

Убедитесь, что вы ввели промокод именно так, как он указан. Легко ошибиться, если вводить код вручную. Убедитесь:

  • Отсутствие пробелов, ошибок в символах и/или орфографических ошибок.
  • Что вы не путаете цифры 0/1 и буквы О/И.

Пожалуйста, обновите корзину согласно правилам акции. Убедитесь:

  • Ваша корзина соответствует минимальной стоимости заказа
  • Ваша корзина содержит правильные типы продуктов
  • Ваша корзина содержит правильное количество товаров
  • Корзина должна содержать только товары с пометкой БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА.
  • Бесплатная доставка применяется автоматически при оформлении заказа.
КУПИТЬ СЕЙЧАС
  • Только до воскресенья.
  • Бесплатная доставка применяется автоматически при оформлении заказа.
КУПИТЬ СЕЙЧАС
  • От €5
  • Доставлено в ваш почтовый ящик за секунды
Купить сейчас
  • Скидка распространяется только на плакаты и репродукции в рамках, на которых указана цена со скидкой.
  • Скидка применяется автоматически при оформлении заказа.
  • Нет минимальной суммы заказа.
Магазин в аутлете

Демонстрационные плакаты и обязательные уведомления


(Ярлык страницы: www.FloridaJobs.org/posters)

Предприятия Флориды должны размещать плакаты с федеральным законодательством и законодательством штата Флорида о трудовом законодательстве, где они могут быть легко видны сотрудникам.

Минимальная заработная плата во Флориде

С 30 сентября 2021 года минимальная заработная плата во Флориде будет составлять 10 долларов в час.

3 ноября 2020 года избиратели Флориды одобрили поправку к конституции, предусматривающую постепенное ежегодное повышение минимальной заработной платы в штате до 15 долларов.00 долларов в час в сентябре 2026 года. 30 сентября 2021 года минимальная заработная плата во Флориде увеличится до 10 долларов в час. После этого каждый год минимальная заработная плата во Флориде будет увеличиваться на 1 доллар, пока 30 сентября 2026 года минимальная заработная плата не достигнет 15 долларов в час. Подробнее…

Плакаты для центров CareerSource

Равные возможности — это уведомление о законе

Федеральный закон требует, чтобы каждый получатель федеральной финансовой помощи (см. определение ниже) через центр CareerSource размещал и распространял Уведомление о равных возможностях.

английский | испанский | французский | Kreyòl (размеры 8,5 x 14)
Английский |Испанский | французский | Kreyòl (аудиофайлы) для скачивания

Примечание для получателей федеральной финансовой помощи

Получатели федеральной финансовой помощи* должны: 

  • Разместите уведомление на видном месте, в разумных количествах и в разумных местах;
  • Распространение уведомления во внутренних меморандумах и других письменных и электронных сообщениях;
  • Включить уведомление в справочники и руководства; и
  • Сделать уведомление доступным для каждого участника программы и сделать его частью файла каждого участника; и
  • Предоставьте уведомление в соответствующем формате лицам с нарушениями зрения. Если участнику с нарушением зрения было направлено уведомление в альтернативном формате, получатель должен сделать запись в личном деле участника о том, что такое уведомление было направлено.

*Определение: «Федеральная финансовая помощь» включает различные виды помощи в натуральной форме, а также «любые . . . соглашение, договоренность, контракт или субподряд (кроме федерального контракта на закупки или договора страхования или гарантии) или другой документ, одной из целей которого является предоставление помощи или льгот в соответствии с Разделом I (Закона об инвестициях в рабочую силу)». .К этой категории относятся, например, работодатели, которые участвуют в программах обучения на рабочем месте через систему CareerSource. [См. 29 CFR 37.4 (определение «Финансовая помощь в соответствии с Разделом I WIA», параграф (5)]

Сообщение

о плакатах, выставленных в кампусе | Офис президента

Уважаемые члены сообщества Университета Джорджа Вашингтона,

На прошлой неделе университет узнал о плакатах в кампусе с изображениями, которые встревожили некоторых членов нашего сообщества, и мы начали получать ряд опасений по официальным каналам университетских сообщений, в которых упоминались предвзятость и расизм в отношении китайского сообщества. Я также получил электронное письмо непосредственно от студента, который выразил озабоченность.

В то время, не имея более подробного представления о происхождении или намерении плакатов, я поспешно ответил студенту, написав, что я тоже обеспокоен. Сотрудники университета также отреагировали на удаление плакатов. Эти ответы были ошибками. Каждый член сообщества GW должен чувствовать себя желанным гостем и поддержкой, но я должен был потратить больше времени, чтобы понять всю ситуацию, прежде чем комментировать.

С тех пор я узнал от ученых нашего университета, что плакаты были созданы китайско-австралийским художником Бадюкао и представляют собой критику политики Китая.При полном понимании я не считаю эти плакаты расистскими; это политические заявления. В университете не ведется расследование, и университет не будет предпринимать никаких действий против студентов, разместивших плакаты.

Я хочу быть предельно ясным: я поддерживаю свободу слова — даже когда это оскорбляет людей — и творческое искусство — ценный способ общения по важным социальным вопросам. Я также поддерживаю многих студентов и преподавателей нашего университета, которые занимаются исследованиями и активно выступают против всех форм дискриминации, маргинализации и угнетения.

Стипендии нашего университета, исследования и поддержка тех из нас, кто больше всего в этом нуждается, являются причинами того, что это великое учреждение выполняет свою миссию уже более 200 лет. Поскольку мы вступаем в наш третий век, я полон решимости поддерживать нашу миссию и обеспечивать поддержку нашего сообщества для продолжения этой важной работы.

С уважением, 

Марк С. Райтон
Президент

Требуемые плакаты на рабочем месте

Обязательные плакаты на рабочем месте от L&I

По закону работодатели обязаны размещать на своих рабочих местах 3 бесплатных плаката, информирующих сотрудников об их правах и обязанностях.Обратите внимание, что вам не нужно каждый год заказывать новые постеры. Просто сравните действительные даты, перечисленные ниже, с датой, указанной в нижней части вашего плаката — справа от номера публикации.

Плакат «Уведомление для работников» различается в зависимости от того, является ли ваш работодатель участником государственного фонда или самострахователем. Самострахование означает, что работодатель предоставляет своим работникам компенсационное покрытие. Посмотрите, застрахован ли бизнес в настоящее время.

Загрузите бесплатные плакаты ниже или закажите онлайн.Каждый плакат на английском и испанском языках — также доступны версии на других языках.

Общие вопросы о необходимых плакатах на рабочем месте

    Соответствуют ли плакаты L&I требованиям других законов штата и федеральных законов или нам нужно размещать дополнительные плакаты? Должна ли строительная компания расклеивать плакаты на каждой строительной площадке или только в строительной конторе?

    Ключевым моментом является то, где сотрудники отчитываются о работе.Если ваши сотрудники подчиняются центральному офису, отправка сообщений в офисе — это нормально. Если они сообщают о вакансиях, опубликуйте их там. Вы можете сделать и то, и другое, так как плакаты бесплатны. Вы не обязаны размещать их в грузовике.

    Могу ли я отправить своим сотрудникам ссылку на веб-сайт L&I для получения информации о плакате вместо того, чтобы публиковать сам плакат?

    Нет. Как работодатель, вы обязаны сделать плакаты доступными для ваших сотрудников, чтобы они могли их увидеть и прочитать. (См. ниже требования к публикации.) Работодатели могут предоставлять электронные ссылки на информацию о плакатах в дополнение к размещению самих плакатов на рабочем месте. Например, если у вашего бизнеса есть внутренняя веб-страница, вы можете добавить ссылку на постеры на рабочем месте в качестве дополнительного ресурса.

    Если у меня есть один или несколько сотрудников в штате Вашингтон, которые работают дома или в машине, должны ли они размещать плакаты дома или в машине?

    Если у меня есть один или несколько сотрудников в штате Вашингтон, которые работают дома или в машине, должны ли они размещать плакаты дома или в машине?

    №Как работодатель, вы обязаны сделать плакаты доступными для ваших сотрудников, чтобы они могли их увидеть и прочитать. Чтобы выполнить это требование для сотрудников, работающих дома или в автомобиле, вы можете:

    Отправьте каждому сотруднику комплект плакатов. Вы можете заказать их бесплатно, посетив сайт www.Posters.Lni.wa.gov. Вы можете документально подтвердить, что отправили плакаты своим сотрудникам.

    И/ИЛИ

    Отправьте каждому сотруднику электронное письмо со ссылкой на www.Posters.Lni.wa.gov. Поручите своим сотрудникам прочитать плакаты и распечатать их для своих записей.Им не обязательно размещать их дома или в машине.

    У меня очень маленький офис в штате Вашингтон и один сотрудник. Должен ли я размещать плакаты в своем офисе в штате Вашингтон?

    Да. Если у вас есть коммерческое предприятие в штате Вашингтон, и один или несколько сотрудников работают в этом месте, закон требует, чтобы вы размещали плакаты там, в месте, где сотрудники могут их увидеть и прочитать.

    Должен ли я публиковать испанскую часть постеров?

    Нет необходимости размещать испанскую часть плакатов. Однако, если у вас есть испаноязычные сотрудники — даже если они говорят по-английски — мы рекомендуем вам публиковать информацию как на английском, так и на испанском языке.

    Есть ли плакат о минимальной заработной плате в Вашингтоне?

    Нет. Информация о минимальной заработной плате находится на веб-сайте L&I по адресу www.Lni.wa.gov/workers-rights/wages/minimum-wage. Существует обязательный плакат о федеральной минимальной заработной плате. Хотя работодатели в Вашингтоне обязаны размещать федеральный плакат, они должны платить более высокую минимальную заработную плату в Вашингтоне.

    У нас есть торговый представитель, работающий в штате Вашингтон, но наш офис находится в другом штате. Нужно ли нам размещать плакаты штата Вашингтон в нашем офисе?

    Нет. Вы должны предоставить своему сотруднику в штате Вашингтон копии плакатов.

    Должен ли бизнес, в котором нет сотрудников, размещать плакаты L&I?

    Нет. Однако, если вы получили плакаты от L&I и у вас нет сотрудников, вы можете позвонить по телефону 360-902-4817, чтобы убедиться, что ваша деловая информация у нас верна.В наших записях может быть указано, что у вас есть сотрудники.

    Обязан ли бизнес покупать плакаты?

    Нет. Наши плакаты доступны здесь — бесплатно. Некоторые компании предлагают объединенные комбинации требуемых плакатов штата и федерального уровня. Их реклама иногда использует официальный вид и подразумевает штрафы за отказ от покупки их плакатов. Мы не призываем покупать наши бесплатные плакаты.

    Каковы правила размещения необходимых плакатов?

    Разместите их там, где сотрудники смогут их легко увидеть и прочитать, и держите их в хорошем состоянии.Места, где вы можете рассмотреть возможность размещения плакатов, включают комнату отдыха для сотрудников, доску объявлений для сотрудников или место, где хранятся табели учета рабочего времени. Внутренняя часть двери шкафа или место, куда сотрудники имеют ограниченный доступ, не будут хорошим выбором.

    Как узнать, актуален ли мой постер?

    Сравните действительную дату плакатов, перечисленных выше, с датой, указанной внизу вашего плаката — справа от номера публикации.

    Как я узнаю об обновлении нужного плаката?

    После того, как мы обновим требуемый плакат, мы передаем новые экземпляры всем предприятиям Госфонда и самостраховщикам.Мы либо отправим физические копии по почте, либо отправим их в виде электронных файлов для печати по мере необходимости.

    Почему печать плакатов забавна?

    Размер некоторых плакатов превышает 8,5 x 11 дюймов. Если ваш принтер не поддерживает более крупный формат, вы можете заказать бумажные копии постеров, нажав на ссылки выше.

Плакаты в Капитолии — Канцелярия проректора

20-летие
Плакаты в Капитолии

2022 Плакаты в Капитолии
Запланировано на
Четверг, 3 марта 2022 г. *

 

3 марта 2022 года состоится 20-я ежегодная программа «Плакаты в Капитолии».Демонстрируя уникальные исследовательские проекты, Posters-at-the-Capitol помогает лучше понять ту важную роль, которую исследования бакалавриата играют в образовании наших студентов среди тех, кто отвечает за финансирование высшего образования в Кентукки.

Новое расписание
12:30 — 13:00 — Подготовка
13:00 — 14:00 — Студенты расставлены плакатами, готовые к визитам представителей законодательной власти
14:00 — 15:00 — Межгрупповые посещения и групповые фотографии
15:30 — 16:00 — Церемония закрытия
16:00 — Сборы

Последствия пересмотренного графика, отсутствие еды, отсутствие большого группового фото и более короткий день, который начинается позже.

Предоставление студентам возможности заниматься научной, исследовательской и творческой работой важно для их образовательного опыта и профессионального развития. Мы призываем преподавателей привлекать своих студентов к участию в плакатах в Капитолии, чтобы помочь тем в Кентукки, которые финансируют высшее образование, понять, почему этот опыт так важен. Если вы учитесь на бакалавриате, мы настоятельно рекомендуем вам рассказать свою историю законодателям вашего родного города и университета, чтобы другие студенты Кентукки могли насладиться и извлечь пользу из того опыта, который вы получили.

Университет Луисвилля может прислать на это мероприятие до 10 студентов и их плакаты**.

Крайний срок подачи: воскресенье, 12 декабря 2021 г.
Уведомление о подаче заявки: пятница, 21 января 2021 г.

*Возможны изменения в зависимости от ситуации с COVID

**Комитет оставляет за собой право сократить количество участников в зависимости от указаний штата и отдельных университетов.

Начало работы

.Отправьте на https://digitalcommons.murraystate.edu/postersatthecapitol/  до воскресенья, 12 декабря 2021 г. (нажмите «Отправить на постеры в Капитолии» в левом нижнем углу страницы)

Руководство по плакатам

  • Размеры плакатов не должны превышать 48 на 48 дюймов

Ресурсы

Управление по безопасности и гигиене труда

БЕСПЛАТНЫЙ ПЛАкат OSHA НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Охрана труда и здоровье: это закон
♦ Что такое плакат OSHA и зачем он мне нужен?

Плакат OSHA «Безопасность и охрана труда: это закон », который можно бесплатно получить в OSHA, информирует работников об их правах в соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда. Все застрахованные работодатели обязаны разместить плакат на своем рабочем месте. Работодателям не нужно заменять предыдущие версии плаката. Работодатели должны разместить плакат на видном месте, где его могут видеть работники.

Если вы находитесь в штате с утвержденным OSHA планом штата, может существовать версия плаката OSHA для штата. Федеральные правительственные учреждения должны использовать плакат Федерального агентства.

♦ Как получить копию?

Вы можете получить копию плаката OSHA несколькими способами:

  • Закажите печатную копию онлайн на веб-странице публикаций OSHA.
    Версия на английском языке имеет номер публикации 3165. Версия на испанском языке имеет номер публикации 3167.
  • Заказ печатной копии по телефону.
    Позвоните в OSHA по бесплатному номеру 1-800-321-6742 (OSHA) или в отдел публикаций OSHA по телефону 202-693-1888.
  • Загрузите копию с веб-сайта OSHA.
    Примечание: OSHA требует, чтобы репродукции или факсимиле плаката были размером не менее 8,5 x 14 дюймов с шрифтом 10 пунктов. Пожалуйста, ознакомьтесь с приведенными ниже инструкциями по загрузке совместимой версии плаката.

Инструкции по загрузке:

  1. Щелкните правой кнопкой мыши гиперссылки ниже, чтобы загрузить PDF-версию плаката. Сохраните файл в каталоге по вашему выбору, а затем откройте программу Adobe Acrobat Reader, чтобы загрузить файл. Для достижения наилучших результатов файлы не следует распечатывать непосредственно из веб-браузера.
    • Английский: PDF [300 КБ]
    • Испанский: PDF [300 КБ]
  2. Для локальной печати с ПК рекомендуется использовать лазерный принтер с высоким разрешением или принтер с восковым переносом для цветных репродукций, а также чтобы принтер имел не менее 1 МБ памяти.Для черно-белых репродукций по-прежнему рекомендуется использовать лазерный принтер с разрешением не менее 300 dpi.
  3. При подготовке к печати с персонального компьютера убедитесь, что целевой принтер способен печатать бумагу нужного размера (минимальный размер — 8,5 x 14 дюймов). Установите в настройках принтера Adobe Acrobat значение «Сжать по размеру» и убедитесь, что выбран правильный лоток для бумаги.
ПРИМЕЧАНИЕ. Конкретные переменные и конфигурации для каждого принтера могут различаться, поэтому данные инструкции носят общий характер.
♦ Доступен ли плакат на других языках?

Плакат доступен на испанском, арабском, кебуанском, китайском, гаитянском креольском, корейском, непальском, польском, португальском, тагальском и вьетнамском языках.

Правила

OSHA не определяют и не требуют от работодателей размещать плакат OSHA на иностранном языке. Однако OSHA призывает работодателей, у которых есть испаноязычные работники, также размещать испанскую версию плаката .

См. требования к размещению уведомлений на других языках (Письмо-интерпретация OSHA, ноябрь 2009 г. ).12, 2004).

♦ Что за закон?

Правила OSHA на плакате OSHA соответствуют 29 CFR 1903.2.

Массачусетс Требования к плакатам на рабочем месте | Mass.gov

Плакат

Управляющее агентство

Номер телефона агентства

Веб-сайт агентства

Устав

Заработная плата штата Массачусетс
и законы о рабочем времени

Прокуратура
Генеральный

(617) 727-3465

www.mass.gov/назад

М.Г.Л. гл.151 §16

Закон о справедливой занятости

Массачусетская комиссия по борьбе с дискриминацией

(617) 944-6000 голосовой

Служба ретрансляции для слабослышащих, 1-800-439-0183

www. mass.gov/mcad

М.GL ch.151B §7

Закон об отпуске по уходу за ребенком

Массачусетская комиссия по борьбе с дискриминацией

(617) 944-6000 голосовой

Служба ретрансляции для слабослышащих, 1-800-439-0183

www.mass.gov/mcad

М.Г.Л. гл.149 §105D

Информация о страховании работников по безработице

Отдел страхования на случай безработицы

(617) 626-6535

www.mass.gov/dua

М.Г.Л. ч.151А §62А

Уведомление о компенсации работникам Плакат

Отдел несчастных случаев на производстве

(617) 727-4900

www. mass.gov/dia

М.Г.Л. гл.152 §22

Заработанное время болезни

Прокуратура

Генеральный прокурор

(617) 727-3465

http://www.mass.gov/назад/

М.Г.Л. гл.149, §148C

Охрана труда и гигиена труда
(только для частных компаний)

Федеральное управление по безопасности и гигиене труда

1-800-321-6742 (OSHA)

https://www.osha.gov/

 

Плакат по технике безопасности и охране здоровья
(только для государственных учреждений)

Департамент трудовых норм

(617) 626-6975

www. mass.gov/долс

М.Г.Л. Ч249 §6

Временный работник
Право знать

Департамент трудовых норм

(617) 626-6975

www.mass.gov/dols

М.Г.Л. гл.149 §159C

Права домашних работников

Прокуратура

Генеральный прокурор

(617) 727-3465

http://www.mass.gov/назад/

М.Г.Л. гл.149 §190

Уведомление о праве на информацию о химических веществах на рабочем месте
(только для государственных учреждений)

Департамент трудовых стандартов

(617) 626-6975

www.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.